採用担当者の方へ

歯科衛生士の求人を行っているクリニックの採用担当者へ【事前に知って頂きたい事】をまとめました。

採用力とは？

歯科衛生士は募集を出しても、なかなか応募者が来ないと言う嘆きを良く耳にしますが、対象者が少ない状況では、応募者を確実に採用する（　採...

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採用力とは？

歯科衛生士は募集を出しても、なかなか応募者が来ないと言う嘆きを良く耳にしますが、対象者が少ない状況では、応募者を確実に採用する（　採...

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採用担当者の方へ
やる気を引き出すために大切な事。

どんなに器用で、才能があっても成長しない衛生士がいます。それは【やる気がない人】です。歯科医院で『　どんな衛生士を探してますか？...

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やる気を引き出すために大切な事。

どんなに器用で、才能があっても成長しない衛生士がいます。それは【やる気がない人】です。歯科医院で『　どんな衛生士を探してますか？...

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採用担当者の方へ
個人情報の取り扱いに関して

個人情報取り扱いに関する基本原則適正な取得登録後の個人情報はその利用目的をできる限り特定し、原則として本人の同意を得たうえで、適法かつ公正な方法...

1,844Views

個人情報の取り扱いに関して

個人情報取り扱いに関する基本原則適正な取得登録後の個人情報はその利用目的をできる限り特定し、原則として本人の同意を得たうえで、適法かつ公正な方法...

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採用担当者の方へ
注意点

入社後すぐにスタッフが辞めてしまったご経験はおありでしょうか？デンタルハッピーでもそういったことを未然に防ぐために色々と策を練っています。そ...

2,492Views

注意点

入社後すぐにスタッフが辞めてしまったご経験はおありでしょうか？デンタルハッピーでもそういったことを未然に防ぐために色々と策を練っています。そ...

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採用担当者の方へ
歯科衛生士の探している求人案件

大手の広告を出してもなかなか【問い合わせ】がこない・・・こういった経験がある歯科医院も多いかと思います。理由は大きく３つあると考えています。 ...

2,690Views

歯科衛生士の探している求人案件

大手の広告を出してもなかなか【問い合わせ】がこない・・・こういった経験がある歯科医院も多いかと思います。理由は大きく３つあると考えています。 ...

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採用担当者の方へ
求人を出す際に気をつけるべき事

求人を出す側の誰もがまず考えることは、色々な衛生士に【求人をしている事】を認知してもらいたく、より長く・...

2,428Views

求人を出す際に気をつけるべき事

求人を出す側の誰もがまず考えることは、色々な衛生士に【求人をしている事】を認知してもらいたく、より長く・...

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採用担当者の方へ
募集の【頻度】を軽視してはいけない理由

グッピーやジョブメドレー、ハローワークにクオキャリア、ありとあらゆる媒体でお目かけする歯科医院に対する歯科衛生士の反応は・・・大概ネガティブです。『と...

3,841Views

募集の【頻度】を軽視してはいけない理由

グッピーやジョブメドレー、ハローワークにクオキャリア、ありとあらゆる媒体でお目かけする歯科医院に対する歯科衛生士の反応は・・・大概ネガティブです。『と...

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採用担当者の方へ
恵まれた環境のクリニック

求人をした際にすぐに応募者が集まるクリニックの条件・土日休みのクリニック・新宿・渋谷・池袋などのハブ駅にあり、久しぶりに求人をする際 ...

2,274Views

恵まれた環境のクリニック

求人をした際にすぐに応募者が集まるクリニックの条件・土日休みのクリニック・新宿・渋谷・池袋などのハブ駅にあり、久しぶりに求人をする際 ...

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採用担当者の方へ
衛生士の募集でやらない方が良い事。

歯科衛生士の求人は募集を出してもなかなか集まらない・・・良く聞かれる声ですが、それでも何とか募集をしようとする際に良くやってしま...

6,466Views

衛生士の募集でやらない方が良い事。

歯科衛生士の求人は募集を出してもなかなか集まらない・・・良く聞かれる声ですが、それでも何とか募集をしようとする際に良くやってしま...

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採用担当者の方へ
誰も近づかなくなる求人

募集を出しても、一切衛生士のお問い合わせはない！と言う院長の声を良く聞きますが、ずっと求人募集を出し続けているという事はありませんか...

1,997Views

誰も近づかなくなる求人

募集を出しても、一切衛生士のお問い合わせはない！と言う院長の声を良く聞きますが、ずっと求人募集を出し続けているという事はありませんか...

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採用担当者の方へ
新卒衛生士入社後の注意点

新卒の歯科衛生士採用されるクリニックも多いと思います。新卒Dhから弊社に寄せられるお悩み事項に関してお伝えさせて頂きます。 ①　条件面が入社...

2,564Views

新卒衛生士入社後の注意点

新卒の歯科衛生士採用されるクリニックも多いと思います。新卒Dhから弊社に寄せられるお悩み事項に関してお伝えさせて頂きます。 ①　条件面が入社...

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採用担当者の方へ
院長夫人の関わり方。

歯科衛生士が院長には伝えられない退職理由としてあげられるものの一つに、院長夫人の存在があります。常時クリニックには関わっておらず、たまに来た際にマ...

3,583Views

院長夫人の関わり方。

歯科衛生士が院長には伝えられない退職理由としてあげられるものの一つに、院長夫人の存在があります。常時クリニックには関わっておらず、たまに来た際にマ...

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採用担当者の方へ
新卒衛生士が1週間以内で辞める時

新卒の衛生士が3ヶ月以内に退職する確率は25%にも上ります。原因はいくつかありますが、よくある原因の1つは・・・「いきな...

3,082Views

新卒衛生士が1週間以内で辞める時

新卒の衛生士が3ヶ月以内に退職する確率は25%にも上ります。原因はいくつかありますが、よくある原因の1つは・・・「いきな...

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採用担当者の方へ
条件で避けられるクリニック

とらばーゆ、グッピー、ハローワークなどあらゆる募集媒体を出してもなかなか問い合わせが来ないというクリニックも多いかと思います。出しても応募がない典...

2,081Views

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採用担当者の方へ
上京してきた歯科衛生士の採用

地方から上京してくる歯科衛生士を採用をお考えの場合、実家への帰省リスクを考えておく必要があります。予めリスクを軽減するために、面接時に確認...

2,222Views

上京してきた歯科衛生士の採用

地方から上京してくる歯科衛生士を採用をお考えの場合、実家への帰省リスクを考えておく必要があります。予めリスクを軽減するために、面接時に確認...

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採用担当者の方へ
週休2.5日の効果について

正社員で働く場合、一般的な休みは週休2日。今は1日の診療時間が長いクリニックも増えているので、週休2.5日や週休3日を取り入れているクリニックもよく目...

5,319Views

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求人広告の写真

歯科衛生士が求人広告を見る時に一番最初に見ているのは・・？「写真」です。「写真」は目を引く力を持っている分、逆効果となる事もあ...

1,946Views

求人広告の写真

歯科衛生士が求人広告を見る時に一番最初に見ているのは・・？「写真」です。「写真」は目を引く力を持っている分、逆効果となる事もあ...

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雇用契約書

日常業務が忙しくて、なかなか手が回らない・・・分かっていても作成の仕方がわからない・・・様々な理由により雇用契約書を作成していないクリニックも...

4,792Views

雇用契約書

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採用担当者の方へ
できない新人スタッフを育てる「3つのノウハウ」

せっかく入社した歯科衛生士がなかなか成長しなくて困っている・・・。育たないスタッフの育て方。目次相談をしやすい環境を作る。マニュアルの用意 ...

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求人情報を公開しない理由

色々な求人媒体に情報を出しているけれど、応募者が来ない理由はどこにあるのでしょうか？歯科衛生士を採用しようとする際、ネット上に求人情報を公開するケース...

4,557Views

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