はい。新卒からお世話になっていたクリニックをやめることになり、不安も大きかったですが、転職することにしました。

長かったのでスタッフ関係も良かったし、やりがいもあったのですが、残業や月初はレセプト作業で休日出勤も多くて、体力的に限界を感じてました。

はい、診療時間が遅くないのに、週休３日と言うのは正直すごく魅力だったのですが、何よりも見学時の先生やスタッフさんの感じがとても良かったので、ココで働きたいと思って、他を見ることなく決めました。

正直、入社して１ヶ月は自分の中でいろいろと葛藤がありました。どうしても４年近くいた前職と比べてしまって、診療スタイルへの戸惑いや、もっと衛生士業務をやらせて（任せて）欲しいとか。。毎日悩んで、不満の方が多かったと思います。

けど最近になって、『こんなんじゃダメだ！』って大きく考え方を変えてからは、［悩みの時期］を越えてスッキリしてます！！

前職は大型クリニックでスタッフ数も多かったですけど、Dr数に対して常に不足がちで、Drは皆さんアシストに頼らずに、自身でこなしてしまう方が多かったですけど、

今の職場は必ず２補助も付いて、アシストが何でもやっていくスタイルだったんです。その辺が最初頃なかなか受け入れられない自分がいて・・

それで悩んでいることを前職で一緒に働いていた先生や両親とかいろんな人に相談しました。

その時に言われたのが、『まだ１〜2ヶ月しか働いていないのに、自分の中で【自分に合ってないとか、違うとか】を決めつけるのはまだ早いと言われました。

相談したのが先に転職を経験したDrだったので、相手も転職先で一通り悩んだりした後だったので、してくれたアドバイスがすごく刺さりました。

入社してすぐは、あんまり仕事を任せてもらえないことにフラストレーションを感じてたんですけど、


「新しい所に行ったら、それは当たり前だ」

って言われて、まずはそこのやり方や流れをしっかりと理解して、それから自分の力量を見せるべきだって。

まず否定から入ってたら、いつまで経っても相手から受け入れてもらえるはずがないって。

『相手やクリニックのコンセプトを自分が受け入れて初めて、相手にも受け入れてもらえるはずだ』って言われてハッとしました。

最初はずっと『前の職場ではこうだったのに。。』とか比較ばっかしてたので・・

考え方を変えたらすごく楽になってきて、仕事の見え方が変わりました。

［学ぶ］って技術だけじゃないんだなって。
人としての成長というか・・

本当に学ばせてもらってます。

今の職場はスタッフの皆さん本当に親切なので、なんとか自分から認めてもらえるように頑張ろうって今はポジティブに毎日を過ごせてます。

はい、ありがとうございます✨