3年前に転職をサポートしましたが、
その時の経緯をまずは聞かせてください。
その時の経緯をまずは聞かせてください。
新卒で入社したクリニックに丸3年いて、
そろそろ転職しようと思った時に友達にデンタルハッピーの事を聞きました。
そろそろ転職しようと思った時に友達にデンタルハッピーの事を聞きました。
転職したきっかけとしては？
予防に携わってみたかったというのが大きいです。
最初の職場では予防業務には携わらなかったのですか？
治療の合間にSCをする程度で、
衛生士枠っていう概念がなかったクリニックでしたので、
少しずつ同級生達との会話もついて行けなくなって・・・
衛生士枠っていう概念がなかったクリニックでしたので、
少しずつ同級生達との会話もついて行けなくなって・・・
それで、3年という一つの区切りで転職に踏み切ったんですね！
当時は東京での就業希望でした（笑）
（※当時の住まいは埼玉県）
（※当時の住まいは埼玉県）
けど転職した現クリニックは埼玉にありますね・・
あれから3年経って、衛生士として自信のなかった川端さんは、スタッフチーフに抜擢されましたね！
あれから3年経って、衛生士として自信のなかった川端さんは、スタッフチーフに抜擢されましたね！
そうですね。
私よりも適任者がいるとは思うんですけど、
なぜか私がチーフをする事になりました。
私よりも適任者がいるとは思うんですけど、
なぜか私がチーフをする事になりました。
ここまでの道のりはどんな感じでしたか？
転職当時は経験が3年ありましたが、
全くできなかったので、経験者として扱ってほしくないと、
すごく思っていました。
スケーラーの番号も忘れてしまっている位に酷かったですから・・・
全くできなかったので、経験者として扱ってほしくないと、
すごく思っていました。
スケーラーの番号も忘れてしまっている位に酷かったですから・・・
そんな中で、周りの先輩方やDrはどんな風に接してくれてたんですか？
最初の1ヵ月位はずっと見学だったと思います。
まさにゼロからのスタートですね！
少しづつ覚えて行った訳ですね？
少しづつ覚えて行った訳ですね？
Ｐが軽い患者さんから任せてもらって、本当に一歩ずつって感じでした。
通常の業務以外で、
個人的に努力した事って具体的にありましたか？
個人的に努力した事って具体的にありましたか？
同じ時期に入社した当時新卒のDhがいて、
その子は国試を受けたばかりだったから、私より知識がしっかりとしていて（笑）
二人で診療時間外に、SRPやシャープニング・エアーフローとか色んな練習を一緒にしてました。
その子は国試を受けたばかりだったから、私より知識がしっかりとしていて（笑）
二人で診療時間外に、SRPやシャープニング・エアーフローとか色んな練習を一緒にしてました。
自分で何か購入されたものとかありましたか？
デンタルハイジーンを購読し始めました。
いまさら聞けない事がカラーの絵付で説明があったり、かなり助けられました。
いまさら聞けない事がカラーの絵付で説明があったり、かなり助けられました。
それまでいたクリニックとの大きな違いは？
先輩衛生士がすごく出来る方で、すごくカッコ良かったです☆
どんな風に？
衛生士が自立していて、仕事も楽しそうにされました！
院長からも『ここＰ急発しているけど、歯石があると思う？』とか意見を聞かれていて、Ｄｒと対等な付き合いをされているんだと驚きました。
院長からも『ここＰ急発しているけど、歯石があると思う？』とか意見を聞かれていて、Ｄｒと対等な付き合いをされているんだと驚きました。
そんなカッコイイ先輩達を見て来て、
今度は先輩から自分に【チーフというバトン】を渡されて、
川端さんはどんなチーフになりたいとお考えですか？
今度は先輩から自分に【チーフというバトン】を渡されて、
川端さんはどんなチーフになりたいとお考えですか？
先輩達みたいにまだ何でも出来るレベルではなくて、
私はどちらかと言うと、後輩達とも変わらないレベルだと思っているので、皆の辛いことだとか理解してあげると思います。
だから、上からひっぱるのではなく、下から支えてあげる存在になってあげられたと考えてます。
私はどちらかと言うと、後輩達とも変わらないレベルだと思っているので、皆の辛いことだとか理解してあげると思います。
だから、上からひっぱるのではなく、下から支えてあげる存在になってあげられたと考えてます。
職場にいる技工士さんにすごく素敵な言葉を頂いて・・・
どんな言葉なんですか？
私はまだ全然分からない事がたくさんあって、分からない事を先生に
『これはどうやるのですか？』
『これが良く分からないのですが・・』と聞いてしまうんで、未熟だなと思っていたんですけど、
『 分からない事を素直に分からないって言える、先輩がいるのは後輩にとって、すごく心強い事なんだよ！上の人がなんでこんな事も分からないの？ってスタンスで下の人見てしまうと、下の人は分かっていないけど、わかったフリをする様になってしまうから、下が育たない組織になってしまうんだ。だから川端さんには、このままでいて欲しい、分かっていても分からない素振りで働いていて欲しいな』って
『これはどうやるのですか？』
『これが良く分からないのですが・・』と聞いてしまうんで、未熟だなと思っていたんですけど、
『 分からない事を素直に分からないって言える、先輩がいるのは後輩にとって、すごく心強い事なんだよ！上の人がなんでこんな事も分からないの？ってスタンスで下の人見てしまうと、下の人は分かっていないけど、わかったフリをする様になってしまうから、下が育たない組織になってしまうんだ。だから川端さんには、このままでいて欲しい、分かっていても分からない素振りで働いていて欲しいな』って
本当に素敵な言葉ですね☆
完成されていないからこそ、周りと同じ視点を持てる。
チーフに一番必要な【共感力】があるという事ですね！
完成されていないからこそ、周りと同じ視点を持てる。
チーフに一番必要な【共感力】があるという事ですね！
これからも頑張って下さい！
