「働き始めてみたら条件が違っていた」
「条件は良いが人間関係がひどかった」
歯科医院の数が多く人材不足と言われていますが、環境の劣悪さは医院によって大きく異なります。
就職してから「こんなはずじゃなかった…」と思ってもちょっと遅いですよね。
今回はブラックな歯科医院を見抜く方法と、まともな歯科医院を見極める方法を徹底的に解説していきたいと思います!
ブラック歯科医院の3つの特徴
①人間関係
まずひとつ目が人間関係です。
スタッフ同士のこともあれば、ベテランの歯科衛生士や歯科助手、院長先生や院長先生の奥さんという場合もあります。
特に人間関係は表面上でわかりにくく、働き始めてから気付くことも多いでしょう。人間関係でトラブルになるのは下記のような内容が多く見られます。
・サボっているスタッフの代わりに働かされる
・院内で派閥がある
・舌打ちや人格否定される
②待遇面
2つ目が待遇面です。
求人サイトに載っていることと現実が大きく違う場合、不満に繋がります。
また、働き始めは良くても昇給がなく、長く働くだけ損をするケースも。
院長先生のお気に入りは多くのお金をもらっているのに自分はずっと安く働かされていることだってあります。
まとめると、ブラック歯科医院の待遇面は下記のような特徴があります。
・勤務時間以外の業務内容が多い
・残業代がつかない
・プライベートの時間に連絡がたくさん来る
③労働環境
最後の3つ目は労働環境が劣悪です。
人が少なく一人ひとりの負担が多いことや、教えてもらえる間もなくいきなり仕事を割り振られて教育環境が整っていないことが多いです。
労働環境が悪い歯科医院には次のような特徴があります。
・衛生管理がひどい
・歯科衛生士業務以上のことを求められる
・人員不足でひとりひとりの負担が多い
ブラック歯科医院を見抜くポイント
①求人サイトに常に載っている
人がやめるのでドンドン条件をあげて表面上は良さそうに見えるますが、実際は危険と言えます。
良い職場ほど求人はほぼ出ていないので、いつも見かける求人情報には慎重に応募しましょう。
②条件がよすぎる
先程もお伝えしたように、条件が良すぎる求人は疑ったほうがよいでしょう。
歯科衛生士が医院で売上をあげられるには点数の関係で限界があります。
よって、もらえるお給料も限界があるということです。
それ以上に条件が良いところは
「仕事量が多すぎる」
「数を回して雑な診療をせざるをえない」
「自費診療になるよう営業活動させられる」
など何かしら裏があるはずです。
③面接などが適当
とにかく人集めに必死すぎて、人材の採用が適当になっているケースが多く見受けられます。
人の質よりも数を重視しているので、働く環境もひどい場合が多いでしょう。
④スカウトメールがやたら来る
求人サイトに登録して、スカウトメールが来ることがあります。
誰彼構わず送っていそうな定型文のメールは危険です。誰でもいいから来てほしいと思っている可能性が高いでしょう。
きちんと自己PRをして自分のよさを表現し、それをきちんと見てから連絡をくれている医院を選んでみてください。
良心的な歯科医院の見極め方
①きちんと資料取りをしているか
②診療の内容が偏っていないか
アポイントを見たときに診療の内容が偏りすぎているのも考えたほうがよいかもしれません。
健康的な歯を何でもかんでも削ってセラミックにするような医院は、歯科衛生士として辛くなることもあるでしょう。
信頼できる医療をしている先生のもとで自信を持って働ける場所を探してみてください。
③医院見学に行ったときの雰囲気
まとめ
働いてみないとわからないことも多いのですが、事前に対策できることはしておけば良い職場に出会える可能性もぐっと上がると思います。
これだけ歯科医院があれば自分に合う職場もきっとあるので諦めずに全力をつくしてみてください。
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ライター
歯科衛生士/ライター・動画編集者
歯科医院で歯科衛生士をしながら、歯科メディアにてライター・動画編集者としても発信活動中。
現場で働くからこそわかる、リアルな声をお届けします。