新卒時に最初デンタルハッピーを利用されて、
今回転職の時にも利用された理由って
どんな所でしょうか？
今回転職の時にも利用された理由って
どんな所でしょうか？
一番は、【自分の希望通りの所】を
紹介してもらったからです！
紹介してもらったからです！
あとは、仕事をしながら探すのは、
時間もないし・求人がたくさんあるので見るのも
大変だったので・・・
時間もないし・求人がたくさんあるので見るのも
大変だったので・・・
デンタルハッピーが【希望通りの所】を
探してくれるので、仕事をしながらでも、
安心して就職活動が出来ると思ってお願いしました。
探してくれるので、仕事をしながらでも、
安心して就職活動が出来ると思ってお願いしました。
それは、すごく光栄です！！
今回、転職時を考えた一番理由は何でしたか？
新卒の自分にとっては（入社時に）、
ピッタリの環境だったので、
4年続いていましたが、少し【物足りなさ】みたいのものを感じて・・。
ピッタリの環境だったので、
4年続いていましたが、少し【物足りなさ】みたいのものを感じて・・。
物足りなさっているのは、
どんな事に対して何ですか？
どんな事に対して何ですか？
前職でも、一通りの衛生士業務はしてましたし、
特に外科に強い先生だったので、
外科の術式や術後のメンテナンスなどは
色々学んでました。
特に外科に強い先生だったので、
外科の術式や術後のメンテナンスなどは
色々学んでました。
ただ今の時期にもっと、
院内技工的な事（TEK）や咬み合わせの知識も身に付けたいなと思ってまして・・・
院内技工的な事（TEK）や咬み合わせの知識も身に付けたいなと思ってまして・・・
【どこまで踏み込んで歯を考えるか？】で悩んだわけですね。
転職をして業務内容を変えようと。
どんな衛生士になろうとイメージしているのですか？
どんな衛生士になろうとイメージしているのですか？
患者さんが自分の事を信頼してくださり、
何でも相談してもらえる衛生士ですかね・・・。
何でも相談してもらえる衛生士ですかね・・・。
新しい環境で、なりたい衛生士像に近づけそうですか？
そうですね！
技術的な事も大事ですけど、
患者さん一人ひとりに【適切な距離感】とか、
関係性の築き方を毎日学ばせてもらってます！
技術的な事も大事ですけど、
患者さん一人ひとりに【適切な距離感】とか、
関係性の築き方を毎日学ばせてもらってます！
へぇ～、例えばどんな場面でですか？
初診の時点で、カウンセリングっぽい事をするのですが、
その時に主訴だけじゃなく、
患者さんの背景や環境・歯医者さんに対してのトラウマとか、
根本的なところを探っていき【本来の主訴】を考えることに重点を置いてます。
その時に主訴だけじゃなく、
患者さんの背景や環境・歯医者さんに対してのトラウマとか、
根本的なところを探っていき【本来の主訴】を考えることに重点を置いてます。
そういう患者さんの内に秘めた気持ちって、
聞き出すのはすごく難しいと思いますが、
心理学も学ばれている先生のクリニックだから、それが診療スタイルにも影響しているんでしょうね。
聞き出すのはすごく難しいと思いますが、
心理学も学ばれている先生のクリニックだから、それが診療スタイルにも影響しているんでしょうね。
そうなんですよ!!
患者さんに接するのと同じくスタッフへの接し方もうまいので、業務中に何かあった時も必ず、しっかりと理由を聞いてから、注意をしていただけるので、頭ごなしな感じがないです。
本当はこういう意図があって、やったのに～
患者さんに接するのと同じくスタッフへの接し方もうまいので、業務中に何かあった時も必ず、しっかりと理由を聞いてから、注意をしていただけるので、頭ごなしな感じがないです。
本当はこういう意図があって、やったのに～
気遣いいただける院長の下で、転職をポジティブに捉えられいて、安心しました！
これからも頑張って下さいね！！！
これからも頑張って下さいね！！！
はい！ありがとうございます。
前回に引き続き今回も、お世話になりました☆
前回に引き続き今回も、お世話になりました☆
