1. 歯科衛生士の転職・求人探し
  2. 歯科衛生士:転職のトリセツ
  3. 歯科衛生士の業務/ポイント集
  4. 歯科衛生士実地指導用紙とは?書き方やコツを解説

業務のポイント集

歯科衛生士実地指導用紙とは?書き方やコツを解説

歯科衛生士実地指導用紙とは?書き方やコツを解説
45,090
作成日:2017/07/03


なぜ、歯科衛生士の需要がここまで高いのか?

その答えの一つが、歯科衛生士がいると【歯科衛生士実地指導料】が取れるという点にあるのではないでしょうか?

 

歯科衛生士実地指導料:歯科疾患に罹患している患者に対して、主治の歯科医師の指示を受けた歯科衛生士が、直接15分以上の実地指導を行った上で、当該指導内容に係る情報を文書により提供した場合に、月1回を限度として算定する。

 

歯科衛生士実地指導料Iを算定した場合、診療報酬は80点になります。

少し乱暴な言い方にはなりますが、どんなにブランクがあっても、全く何もできない衛生士だったとしても、実地指導と実地記録を残すことによって、最低限の自身の人件費は捻出できるのです。

※ この作業を1日20人分行ったと考えると、
20(人)×80(点)×10(保険1点に付き10円)=16,000円/日  


この実地指導用紙は入力漏れなく、記入する必要があります。
記録に必要な内容をご紹介しますので参考にしてください。
 

 

1 氏名 

同姓同名の方がいらっしゃる場合がありますからカルテ番号を書きましょう。

 

2 歯科衛生士名

 担当した自分の名前を記録しましょう

 

3 歯科医師名

  歯科医師の指示のもとに指導したという記録が必要です

 

4 実地指導時間

 15分以上で記録しましょう

 

5 指導内容

患者さんへ指導したブラッシング方法やアドバイスをした内容を記載します。

 

6 次回確認事項

 例えば経過を診るカリエスや知覚過敏部位、歯肉の状態で気をつけておく事項を記録しておきます

 

7 使用した用品

 ブラシの種類、歯間ブラシのサイズ、フロス、スーパーフロス、シングルタフト、ポリッシング&ラバーポイント研磨に使ったペーストなどを記載しましょう

 

8 次回予約日

 Drでの診療がある場合、その日時も控えておくと次回の検診の際に患者さんが治療を受けたかその後の状態はどうかなど問診をする場合に役立ちます。





 


『とりあえず、言われたからやっている』というスタンスではいつまで経っても、重要なスタッフとしては扱われません。誰もいないから、衛生士がいないから仕方なく雇用していると院長に思われては悔しいだけ。

それでは、もっと前向きに実地指導用紙を記入してみましょう。

 

1、患者さん1人ひとりの記録を残す。


歯科衛生士が担当制でもそうでなくてもその日に担当する人が前回に行った内容がわかるとスムーズに繋げることができます。
 

2、患者さんとの会話もメモる


患者さんが何気なく話してくれた自身の話を簡単にメモに取っておくことでコミニケーションが取りやすくなることもあります。
 

3、予防処置の内容を記載


予防の際に使用した器具と処置内容も記録することで、次回担当時に時間のロスがなくスムーズに進めることが可能です。
 

4、Drと患者さんの会話内容を記録


Drがクリーニングの内容を確認し、患者さんに伝えた様子をメモしておきましょう。後々、「聞いていない」など患者さんから問い合わせがあった際にトラブル防止になります。
 

 


予防処置や定期検診をして記録を残すのは手間がかかることに感じるかもしれませんが5分早く終わらせ記録を記載する時間にしてみましょう
 
その記録が他のスタッフも安心して引き継げ何よりも患者さんが病院全体で自分を大切にしてくれているという信頼感が湧いてくるのだと思うのです。
 

2008年に歯科衛生士専門の人材紹介会社を設立。これまで2000名を超える歯科衛生士と面談し就職先の決定に大きく関わる。関東エリアにある約2000人の歯科医院経営者より採用担当としての依頼を受ける。株式会社ヨシダや神奈川県歯科医師会より歯科衛生士の採用に関する講演依頼を受け登壇。

ご自身のニーズに合ったサービスを
お選びください
  • 転職サポートを希望する

    • 新卒やはじめて転職する方
    • 就活への悩みや不安がある方
  • 非公開情報を聞く

    • 転職を繰り返してしまっている方
    • 注意点も事前に知りたい方
  • LINEでクチコミを見る

    • 転職するか悩んでいる最中の方
デンタルハッピーの実績
入社満足度 No.1
クチコミ掲載数 No.1
求人動画掲載数 No.1

※株式会社R&Mリサーチ調べ 
調査概要:2022年 歯科求人サイト部門