歯科医院が新卒歯科衛生士(卒業予定の学生)の見学・面接をスタートさせるのは9月~10月頃からが多いです(近年、新卒衛生士の就活時期が早まっています。>>なぜ新卒衛生士の就活時期がはやくなったのか?)。
そして、11月末から12月に募集が殺到します。スタッフが安定しているクリニックは、数か月前から採用計画を立て募集を出し始めます。
しかし、稀に1年ほど前から採用計画を立て、翌年に卒業予定の生徒に対して見学の受け入れを5月頃から行っているクリニックも存在します。
その様なクリニックは多くの場合、大型法人(いくつもクリニックを持っている歯科医院)で、クリニックを【通常の会社】に近い組織体制にしようと考えている所が多いです。
そして、11月末から12月に募集が殺到します。スタッフが安定しているクリニックは、数か月前から採用計画を立て募集を出し始めます。
しかし、稀に1年ほど前から採用計画を立て、翌年に卒業予定の生徒に対して見学の受け入れを5月頃から行っているクリニックも存在します。
その様なクリニックは多くの場合、大型法人(いくつもクリニックを持っている歯科医院)で、クリニックを【通常の会社】に近い組織体制にしようと考えている所が多いです。
そのためスタッフ数も非常に多く、社会保険などの雇用条件も整っておりますが、スタッフには一般社会と同じような【常識さ】を求め、決して甘い環境ではないケースが多いです。
参考 >>医療法人の歯科医院
>>デンタルハッピー利用者の声:大人数のクリニックに新卒で就職「姉から勧められてデンタルハッピーを利用してみた結果」