衛生士の募集でやらない方が良い事。

歯科衛生士の求人は募集を出しても

なかなか集まらない・・・






良く聞かれる声ですが、

それでも何とか募集をしようとする際に

良くやってしまいがちなケースを２つ。




①周りよりも条件を上げて、応募者を募る。



この場合は、【一番ビミョウーな衛生士】を

採用してしまうパターンは

安易に給与面を上げる事です。



お金を強く求めている衛生士は、

大概お金以外の部分も色々求めてきます。

結局クリニックに定着させるために、

何でもこちら側が要求を飲む結果となりがちです。





②、色々な媒体に募集をかけ、応募チャネルを増やす

このケースは【一瞬（短期間）で集められるか？】否かに

全てかかかっております。

長い事、募集情報を出し続けていると、

【いつも募集を出しているクリニック】と

認知され、誰も寄り付かなくなってしまうのです。






良く見る歯科求人に対する衛生士側の本音