医療法人社団徳壮会新津田沼歯科クリニックの歯科衛生士求人(非常勤)
【週2日~勤務OK×・午後のみも可能!】予防中心で衛生士業務に集中できる!☆★丁寧な教育体制で安心勤務◎★☆
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現職(回答時) / 歯科衛生士 / 5年未満
キャリアアップや学びの機会が豊富
外部から衛生士の方に来ていただいて指導を受けられるので、学びになっています。
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現職(回答時) / 歯科衛生士 / 10年未満
自分や家族がココでの治療を受けたことがある
自分の家族を患者として呼び自分で施術ができるので、家族の口腔内状態を把握しやすいです。
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現職(回答時) / 歯科衛生士 / 5年未満
意見や悩みを相談できる人がいる
Dr・Dhみんな仲が良く、何でも相談できる環境です。
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現職(回答時) / 歯科衛生士 / 1年未満
キャリアアップや学びの機会が豊富
セミナーの講師の方が来てくださっているので、自分の分からないことや相談したいことなどを気軽に話して自分の成長につなげることができます。
✅1️⃣ あなたらしい働き方を応援します 🕊️
週2日~勤務OK
午後のみ勤務・フルタイム勤務、どちらも歓迎
扶養内で家庭と両立したい方も、フルで働きたい方も対応
「ラストまで勤務できる方」「土日いずれか勤務できる方」は優遇します!
「子育てと両立したい」「ブランクから少しずつ復帰したい」「この曜日だけ働きたい」
そんなご希望にしっかり寄り添いながら、“その人らしい働き方”を一緒に考えています。
✅2️⃣ 経験を活かせる・学び合える安心の環境 🤝
当院には分院を含めて12名の歯科衛生士が在籍しています。
新卒からベテランまで、多様なキャリアの仲間が支え合って働いており、
「一人で抱え込まない」ことが当たり前になっている職場です。
みんな最初は同じことで悩み、同じところで失敗してきた
同じ目線で話せるからこそ、相談しやすく、学びやすい
困った時はすぐに声をかけられるチーム体制
だから、未経験やブランクのある方も、安心して飛び込んできてください。
もちろん、これまでの経験やスキルを活かしたい方も大歓迎。
あなたの経験が、後輩や患者さんの力になります。
✅3️⃣ 「労働条件が不安だった…」そんな方も安心の体制 🧾
当院には、外部の社労士(社会保険労務士)が顧問として在籍しています。
勤務条件や労務管理は法令に沿って適切に整備・運用されており、
「勤務時間」「休暇」「雇用契約」なども明確に説明・管理します。
「前職で条件があいまいだった」「相談しづらかった」という方も、安心してご応募ください。
制度と仕組みの両面から、あなたを守る環境があります。
✅4️⃣ 非常勤でも教育・サポート体制は充実 📚
「治療に自信がない方も大歓迎」というスタンスのもと、
非常勤スタッフにも一人ひとりのスキルや経験に合わせたサポート体制を整えています。
見学・アシストから段階的にスタート
模型やファントムを使った練習
相互実習や先輩衛生士による丁寧なフィードバック
外部講師によるセミナーやオンライン研修も参加OK
未経験・ブランクのある方には基礎から安心して始められる育成プランを。
キャリアのある方には、即戦力としての活躍に加え、さらなるステップアップも支援。
勤務形態にかかわらず、
チームづくり・後輩育成・院内企画・キャリアアップにも挑戦できる環境をご用意しています。
✅5️⃣ 人間関係に不安がある方へ ― “ここなら大丈夫”と思える場所に 🌸
「以前の職場で人間関係がつらかった」
「先輩やDrとうまく話せなかった」
「新しい職場に入るのが怖い」
そんな方にこそ知っていただきたいのが、当院の雰囲気です。
スタッフ全員で新人さんを迎える文化
院長を含めて、「まずは話を聴く」姿勢を重視
入職直後は誰でも不安です。
でも、ここでは気持ちを言葉にできる環境と、それを受け止めてくれる仲間がいます。
“話せる・頼れる”安心感が、あなたの居場所になります。
✅6️⃣ スタッフ全員で働きやすさをつくる文化 🛠️
スタッフ主導の「規定見直し委員会」
院長が現場の声を受け止めて制度に反映
ネイルや髪色もスタッフで決めたルールの範囲でOK
押しつけでなく“自分たちで選ぶ”働きやすさを目指しています。
・SCやSRP、フッ素塗布など、予防処置が中心。
・メンテナンスに入っていない時間帯には、ドクターのアシスタント業務もお願いしています。
安心して職場に慣れるオリエンテーションから!
まずは医院の雰囲気や1日の流れを知ることからスタートします。
いきなり治療を任されることはありませんので、ご安心ください。
・オリエンテーション
・時間の使い方のレクチャー
・保険算定の流れやルールの説明
・問診票の見方や取り方 など
▼入社~1週間:
見学やアシスト+模型練習で「見て・やって・慣れる」
まずは先輩の診療を見学しながら、徐々に現場の流れをつかんでいきます。
いきなり本番ではなく、「できるようになってから実践」という方針です!
・見学・アシスタント業務への参加
・模型を使った手技の練習
・実習後にはフィードバックあり
▼入社~1ヶ月:
相互実習と基本技術の定着へ。
先輩衛生士とペアを組み、実践的な相互実習をスタート。
少しずつ「できること」を増やしていけます。
・TBIや歯周基本治療の練習
・実際の業務で求められる手技を段階的に習得
・丁寧なフィードバックを受けながら成長
▼入社3ヶ月頃:患者さんへのケアをスタート
十分な準備が整った段階で、実際に患者さんのケアに入ります。
「できないことは教えてから」という姿勢なので、不安なくデビューできます。
・担当は、できる範囲・内容から少しずつ
・診療後の振り返りや相談の時間も確保
★上記は一例です。実際は一人ひとりにあった教育プランで指導いたします!
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・外部講師を招いての研修やオンライン講座のほか、予防~表情トレーニングも実施しています。
・やる気のある方
・積極的もしくは柔軟性のある方
[給与の備考]
パート:時給1,500円~
経験3年以上:時給1,700円~
※経験者は能力や前職での給与を考慮します。
※残業代は1分単位で支給となります。
試用期間3ヶ月(期間中は時給マイナス50円)
土日:8:30~12:00 13:00~16:00
[勤務時間の備考]
・上記の中で週40時間以内
・夕方&土日は時給100円アップ
[休みの備考]
夏季:5日
冬季:6日
GW:暦通り
有給:半年後から10日(計画付与5日)
※消化率100%(1か月前申請)
交通費支給(上限月2万円)
外部セミナー・研修費用補助
【募集要項】
※見学希望やご質問等でもお気軽に応募フォームからご連絡いただいて問題ございません。
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②採用担当者よりご連絡いたします。 ▼
③見学・面接実施。
※応募から内定まで約1週間~20日ほどかかります。
【事業所情報】
常勤Dh:6名
非常勤Dh:2名
常勤Da:6名
時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
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09:00~12:00 | ● | ● | ||||||
13:00~15:30 | ● | ● | ||||||
09:00~13:00 | ● | ● | ● | ● | ● | |||
14:30~19:00 | ● | ● | ● | ● | ● |