【週休2.5日でプライベート◎】担当制 × 60分アポで患者さんとじっくり向き合えます
月給 280,000円 ～ 330,000円
東京メトロ東西線 西葛西駅 徒歩２分
東京都江戸川区
患者担当制
アポ45分以上
審美歯科・ホワイトニングが多い
資格取得支援あり
田村矯正歯科の歯科衛生士求人（常勤）
１８時台退社☆高収入も魅力です☆書籍出版もされる先生のもとで矯正歯科を学べます！
クチコミ評判スコア
田村矯正歯科の「人間関係」スコアは？
人間関係
3.0
人間関係
3.0
3.0/5.0
スコア詳細人間関係
田村矯正歯科の「人間関係」は、5点満点中3.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 2名／非常勤Dr 1名／常勤Dh 5名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
この点数が表しているのは
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
田村矯正歯科の「休み・時間」スコアは？
休み・時間
休み・時間
—
スコア詳細休み・時間
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています休日の日数ではなく、希望した日に休めるか／終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
- 定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 木曜、日曜、祝日
- 勤務時間
- 平日：9:30～12:30（診療は12:00まで）14:00～18:45
土曜：9:00～12:30 14:00～17:45 - 休みの補足
- 完全週休2日
※祝日の振替診療なし
夏季休暇：基本8日間
冬期休暇：基本8日間
有給休暇 - 雇用形態
- 常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
この点数が表しているのは
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
田村矯正歯科の「教育・フォロー」スコアは？
教育・フォロー
3.0
教育・フォロー
3.0
3.0/5.0
スコア詳細教育・フォロー
田村矯正歯科の「教育・フォロー」は、5点満点中3.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）
求人票に書かれている条件
- 教育体制
- 資格取得支援あり
教育研修制度あり
・新人さんは院内プログラムに基づいて、約3ヶ月の実習、研修あります。
・他には口腔衛生、矯正歯科臨床に関する研修会、講習会への参加も可能です。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
この点数が表しているのは
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
田村矯正歯科の「働き方ペース」スコアは？
働き方ペース
3.0
働き方ペース
3.0
3.0/5.0
スコア詳細働き方ペース
田村矯正歯科の「働き方ペース」は、5点満点中3.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約60人
- ユニット台数
- 6台
- 業務内容
- 歯科衛生士業務全般
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
この点数が表しているのは
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
田村矯正歯科の「給与の納得感」スコアは？
給与の納得感
給与の納得感
—
スコア詳細給与の納得感
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 月給 250,000円 ～ 400,000円
- 賞与・昇給
- 賞与：2回/年／昇給：1回/年
- 加入保険
- 社会保険完備
- 給与の補足
- ※給与は経験・スキル等に応じて相談の上決定
昇給：年1回に限らず都度見直しの機会あり
賞与：実績に応じ基本的に年2回支給
皆勤手当あり
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（同条件）
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
求人票に記載されている月給などの金額。
この点数が表しているのは
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
田村矯正歯科の「衛生管理」スコアは？
衛生管理
3.0
衛生管理
3.0
3.0/5.0
スコア詳細衛生管理
田村矯正歯科の「衛生管理」は、5点満点中3.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 6台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
この点数が表しているのは
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
この6項目は、田村矯正歯科で実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。（2026年7月16日更新）
▸ クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法
職場のクチコミ
-
退職済み
院長
矯正装置なども開発したりされている矯正専門医の院長先生なので、矯正に関しての経験をすごく勉強できる医院です。院長先生は講演会やセミナーも開催することがあるので、とても勉強になります。
おすすめポイント
・矯正専門医のもとで矯正歯科を学ぶことができます！
院長は自身の講演会の開催や本の出版など矯正歯科への貢献が多い先生です！
・18時30分までの診療です！
診療時間が短いためオフも充実させることができます！
・うれしい高収入♪
月給２８万～！
業務内容
歯科衛生士業務全般
教育体制
資格取得支援あり
教育研修制度あり
・新人さんは院内プログラムに基づいて、約3ヶ月の実習、研修あります。
・他には口腔衛生、矯正歯科臨床に関する研修会、講習会への参加も可能です。
教育研修制度あり
・新人さんは院内プログラムに基づいて、約3ヶ月の実習、研修あります。
・他には口腔衛生、矯正歯科臨床に関する研修会、講習会への参加も可能です。
求める人物像
・真面目な方
・矯正歯科に興味のある方
・矯正歯科に興味のある方
勤務地
[最寄り駅]
東京メトロ東西線 西葛西駅 徒歩1分
[住所]
東京都江戸川区西葛西3-15-9 共栄ビル6階
給与
月給 250,000円 ～ 400,000円
[給与の備考]
※給与は経験・スキル等に応じて相談の上決定
昇給：年1回に限らず都度見直しの機会あり
賞与：実績に応じ基本的に年2回支給
皆勤手当あり
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（同条件）
[給与の備考]
※給与は経験・スキル等に応じて相談の上決定
昇給：年1回に限らず都度見直しの機会あり
賞与：実績に応じ基本的に年2回支給
皆勤手当あり
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（同条件）
勤務時間
平日：9:30～12:30（診療は12:00まで）14:00～18:45
土曜：9:00～12:30 14:00～17:45
土曜：9:00～12:30 14:00～17:45
[勤務時間の備考]
休憩90分
残業 月平均2時間程度
休み
休診日：木曜、日曜、祝日
[休みの備考]
完全週休2日
※祝日の振替診療なし
夏季休暇：基本8日間
冬期休暇：基本8日間
有給休暇
※祝日の振替診療なし
夏季休暇：基本8日間
冬期休暇：基本8日間
有給休暇
加入保険
社会保険完備
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度あり
住宅補助あり
矯正治療（勤続3年以上該当は自己負担金60,000円）
不定期ですが豪華な昼食提供あり
スタッフ専用のウォーターサーバー・お茶・珈琲あり
災害時用に一時宿泊場所あり
退職金制度あり
住宅補助あり
矯正治療（勤続3年以上該当は自己負担金60,000円）
不定期ですが豪華な昼食提供あり
スタッフ専用のウォーターサーバー・お茶・珈琲あり
災害時用に一時宿泊場所あり
【募集要項】
募集職種
歯科衛生士
応募資格
歯科衛生士免許取得者および取得予定者
情報更新日
2025年3月27日
選考プロセス
①デンタルハッピーに会員登録してください。
▼
②弊社担当より連絡させていただき、今後の流れを説明させていただきます。
▼
③見学・面接実施。
※登録から内定まで約3日~2週間ほどかかります。
▼
②弊社担当より連絡させていただき、今後の流れを説明させていただきます。
▼
③見学・面接実施。
※登録から内定まで約3日~2週間ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
田村矯正歯科
募集職種
勤務地
東京都江戸川区西葛西3-15-9 共栄ビル6階
スタッフ構成
常勤Dr：2名
非常勤Dr：1名
常勤Dh：5名
非常勤Dr：1名
常勤Dh：5名
ユニット台数
6台
1日の平均来院数
約60人
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09:30～12:30 | ● | |||||||
| 10:00～12:00 | ● | ● | ||||||
| 14:00～18:30 | ● | ● | ● | ● | ||||
| 14:00～17:30 | ● |
