医療法人社団大生会 ライフメディカル歯科・小児歯科クリニックSOUTH八潮の歯科衛生士求人（非常勤）
【八潮駅徒歩１分】週2日～平日のみ可｜柔軟シフト＆安心の教育体制
働くスタッフ自身やご家族が、この医院で治療を受けています。
クチコミ評判スコア
医療法人社団大生会 ライフメディカル歯科・小児歯科クリニックSOUTH八潮の「人間関係」スコアは？
人間関係
3.6
医療法人社団大生会 ライフメディカル歯科・小児歯科クリニックSOUTH八潮の「人間関係」は、5点満点中3.6点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 10名／非常勤Dr 6名／常勤Dh 15名／非常勤Dh 8名／常勤Da 10名／非常勤Da 1名／その他スタッフ 17名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
医療法人社団大生会 ライフメディカル歯科・小児歯科クリニックSOUTH八潮の「休み・時間」スコアは？
休み・時間
4.0
医療法人社団大生会 ライフメディカル歯科・小児歯科クリニックSOUTH八潮の「休み・時間」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
休日の日数ではなく、希望した日に休めるか／終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
- 定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 日曜、祝日
- 勤務時間
- 月～土：9:00～18:30（休憩60分交代制）
- 休みの補足
- 勤務日応相談
有給休暇・勤務時間（変形労働時間制）など、全て労働基準法に準じております。
有給休暇完全消化システム
祝日の振替出勤なし
夏季：4～5日
冬季：4～5日
GW：暦通り
有給：法定通り
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇 - 雇用形態
- 非常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
医療法人社団大生会 ライフメディカル歯科・小児歯科クリニックSOUTH八潮の「教育・フォロー」スコアは？
教育・フォロー
4.5
医療法人社団大生会 ライフメディカル歯科・小児歯科クリニックSOUTH八潮の「教育・フォロー」は、5点満点中4.5点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）
求人票に書かれている条件
- 教育体制
- 当院には、段階的に学べる新人教育チェックシートが用意されています。
「何を、いつ、どこまでできれば良いか」が明確になっているので、入社後も迷うことなく一歩ずつ成長できます。
✅ 1ヶ月目｜基本から安心スタート
ユニット準備や片付け、材料補充など簡単なことから始めます。
ポリッシングやフッ素塗布も先輩のサポート付きで練習し、臨床に少しずつ慣れていけます。
✅ 2ヶ月目｜診療の流れを掴む時期
スケーラーを使った縁上歯石の除去に挑戦。
小児処置やTBIも経験し、カルテ入力やアポイント操作も習得。診療の一連の流れを自分で回せるようになります。
✅ 3ヶ月目｜担当患者を持ち自信に
SRPやホワイトニングなど自費分野にもトライ。
インプラントメンテナンスなども学び、3ヶ月で先輩のフォローを受けながら担当患者を持ちはじめます。衛生士として自立を実感できる時期です。
✅ 4ヶ月目以降｜専門性を広げていく
インプラントや全身疾患を持つ方へのケアなど、より高度な診療にも関われます。
生活背景まで含めたサポートができ、成長を感じながら長期的なキャリアを築けます。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
医療法人社団大生会 ライフメディカル歯科・小児歯科クリニックSOUTH八潮の「働き方ペース」スコアは？
働き方ペース
3.0
医療法人社団大生会 ライフメディカル歯科・小児歯科クリニックSOUTH八潮の「働き方ペース」は、5点満点中3.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約90人
- ユニット台数
- 7台
- 業務内容
- 歯科衛生士業務全般
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
医療法人社団大生会 ライフメディカル歯科・小児歯科クリニックSOUTH八潮の「給与の納得感」スコアは？
給与の納得感
3.3
医療法人社団大生会 ライフメディカル歯科・小児歯科クリニックSOUTH八潮の「給与の納得感」は、5点満点中3.3点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 時給 1,500円 ～ 1,800円
- 加入保険
- 協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 給与の補足
- パート：時給1,500円〜
■試用期間：6ヶ月 その間は給与の95％支給
試用期間中に、総合的に判断させて頂き、給与額を決定致します。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に記載されている月給などの金額。
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
医療法人社団大生会 ライフメディカル歯科・小児歯科クリニックSOUTH八潮の「衛生管理」スコアは？
衛生管理
3.8
医療法人社団大生会 ライフメディカル歯科・小児歯科クリニックSOUTH八潮の「衛生管理」は、5点満点中3.8点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 7台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
スタッフも受診している医院医療法人社団大生会 ライフメディカル歯科・小児歯科クリニックSOUTH八潮では、働くスタッフ自身やそのご家族が、この医院で実際に治療を受けています。
この6項目は、医療法人社団大生会 ライフメディカル歯科・小児歯科クリニックSOUTH八潮で実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。（2026年7月16日更新）
▸ クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法
職場のクチコミ
-
現職（回答時） / 歯科助手 / 1-3年 / 新卒入社
新しいスタッフが定着しやすい
受付で会計のやり方が分からなかった時に先輩方が丁寧に教えてくださり、不安なく安心して仕事に取り組める点。
-
現職（回答時） / 歯科助手
希望する日に有給が取りやすい
急な休みや、他のスタッフと有休の日が被っていても基本取る事ができるので満足しています。
-
現職（回答時） / 歯科衛生士 / 新卒入社
意見や悩みを相談できる人がいる
優しい先輩ばかりで困っている時にすぐ相談でき、とても働きやすい環境です。
おすすめポイント
1️⃣ 週2日～柔軟シフトOK
非常勤は週2日から勤務可能。
時間帯も応相談なので、子育てや家庭の都合に合わせて無理なく働けます。
平日のみ勤務もできるため、ライフスタイルに寄り添った柔軟な働き方が可能です。
2️⃣ 教育体制◎で経験が浅くても、ブランクがあっても安心
新人教育チェックシートやマニュアル完備で、ブランクのある方も安心して復帰できます。
3カ月の研修スケジュールに沿って段階的に学べるので、非常勤からでも自信を持って患者さんを担当できるようになります。
3️⃣ 担当制でやりがいを実感
1人あたり40分枠（新人は50～60分）を確保。
時間に追われず、患者様としっかり向き合えます。
ホワイトニングやデンタルリフレなど自費メニューも学べるので、非常勤でもスキルアップを続けられる環境です。
4️⃣ 子育てとの両立を支える環境
院内には一時的にお子さんを預けられる託児スペースがあります。
急な呼び出し時も、スタッフが多く柔軟にカバーし合える体制なので、家庭との両立を大切にしながら無理なく勤務できます。
業務内容
・患者担当制
・アポ枠は1枠40分（新人は50～60分を確保）
・アシスト業務は全体の約1割程度
★ご希望の方は、訪問歯科診療の歯科衛生士として働いていただくことも可能です。
教育体制
「何を、いつ、どこまでできれば良いか」が明確になっているので、入社後も迷うことなく一歩ずつ成長できます。
✅ 1ヶ月目｜基本から安心スタート
ユニット準備や片付け、材料補充など簡単なことから始めます。
ポリッシングやフッ素塗布も先輩のサポート付きで練習し、臨床に少しずつ慣れていけます。
✅ 2ヶ月目｜診療の流れを掴む時期
スケーラーを使った縁上歯石の除去に挑戦。
小児処置やTBIも経験し、カルテ入力やアポイント操作も習得。診療の一連の流れを自分で回せるようになります。
✅ 3ヶ月目｜担当患者を持ち自信に
SRPやホワイトニングなど自費分野にもトライ。
インプラントメンテナンスなども学び、3ヶ月で先輩のフォローを受けながら担当患者を持ちはじめます。衛生士として自立を実感できる時期です。
✅ 4ヶ月目以降｜専門性を広げていく
インプラントや全身疾患を持つ方へのケアなど、より高度な診療にも関われます。
生活背景まで含めたサポートができ、成長を感じながら長期的なキャリアを築けます。
求める人物像
・素直な人
・自己を向上させることが好きな人
動画でチェック
勤務地
給与
[給与の備考]
パート：時給1,500円〜
■試用期間：6ヶ月 その間は給与の95％支給
試用期間中に、総合的に判断させて頂き、給与額を決定致します。
勤務時間
[勤務時間の備考]
週2～OK 平日のみも可
時間は応相談（午前のみ・午後のみも可）
✅今井歯科EAST／HANARE
診療時間：
月～土：9:30-18:00
日（月1回）：9:00～14:00
※最終受付時間は終了30分前
休診日：
祝祭日（※振替休日は診療）
◆勤務時間：9:00~18:30 90分休憩
訪問：9:00~18:00 60分休憩
ーーーーーーー
✅今井歯科WEST
診療時間：
月～土：9:30-18:00
※最終受付時間は終了30分前
休診日：
日曜・祝祭日（※振替休日は診療）
◆勤務時間：9:00~18:00 60分休憩
ーーーーーーー
✅今井歯科クリニック八潮
診療時間：
月～土：9:30-18:00
※最終受付時間は終了30分前
休診日：
日・祝祭日（※振替休日は診療）
◆勤務時間：9:00~18:00 60分休憩
休み
[休みの備考]
有給休暇・勤務時間（変形労働時間制）など、全て労働基準法に準じております。
有給休暇完全消化システム
祝日の振替出勤なし
夏季：4～5日
冬季：4～5日
GW：暦通り
有給：法定通り
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
加入保険
福利厚生
※加入保険は勤務日数・時間により法定通り
車・バイク通勤可
交通費支給（上限3万円/月）
【募集要項】
募集職種
応募資格
情報更新日
選考プロセス
※見学希望やご質問等でもお気軽に応募フォームからご連絡いただいて問題ございません。
▼
②採用担当者よりご連絡いたします。 ▼
③見学・面接実施。
※応募から内定まで約1週間~20日ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
勤務地
スタッフ構成
非常勤Dr：6名
常勤Dh：15名
非常勤Dh：8名
常勤Da：10名
非常勤Da：1名
その他スタッフ：17名
ユニット台数
1日の平均来院数
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09:15～17:45 | ● | ● | ● | ● | ● | ● |
