高収入で休みも多いクリニックで、公私を充実させませんか？
月給 300,000円 ～ 350,000円
JR東海道本線(東京～熱海) 横浜駅
神奈川県横浜市西区
社会保険完備
祝日振替なし
月給30万円～
矯正専門
横浜いわき歯科の歯科衛生士求人（常勤）
横浜駅徒歩4分✨【年間休日125日 × 経験者30万円以上でスタート】専用ユニット＆60分担当制★
クチコミ評判スコア
横浜いわき歯科の「人間関係」スコアは？
人間関係
3.4
人間関係
3.4
3.4/5.0
スコア詳細人間関係
横浜いわき歯科の「人間関係」は、5点満点中3.4点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 1名／非常勤Dr 5名／常勤Dh 6名／常勤Da 4名／非常勤Da 1名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
この点数が表しているのは
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
横浜いわき歯科の「休み・時間」スコアは？
休み・時間
4.0
休み・時間
4.0
4.0/5.0
スコア詳細休み・時間
横浜いわき歯科の「休み・時間」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
休日の日数ではなく、希望した日に休めるか／終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
- 定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 木曜、日曜、祝日
- 勤務時間
- 変形労働時間制（週40時間）
【月・金・土】
8:30～17:30
休憩60分（13:00～14:00）
【火】
8:30～18:30
休憩60分（13:00～14:00）
【水】
8:30～16:30
休憩60分（13:00～14:00） - 休みの補足
- 週休2日
祝日の振替出勤なし
年間休日125日
冬季：5日程度
夏季：5日程度
有給：半年後から10日（計画付与5日/取得実績ほぼ100％）
産休・育休 - 雇用形態
- 常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
この点数が表しているのは
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
横浜いわき歯科の「教育・フォロー」スコアは？
教育・フォロー
3.7
教育・フォロー
3.7
3.7/5.0
スコア詳細教育・フォロー
横浜いわき歯科の「教育・フォロー」は、5点満点中3.7点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）
求人票に書かれている条件
- 教育体制
- ✅《新卒》は半年程度、《中途》は1～2か月程度をかけて、テーマごとに技術や知識を確認しながらステップアップ。
内容を区切って進めるので、自分のペースで着実に習得できます。
● 実技チェックによる成長確認
ただ教わるだけでなく、習得度を実技チェックで確認。
できることを一つずつ増やしながら自信を持てるようサポートします。
● チーム全員でのフォロー体制
「みんなで手分けして指導」とあるように、複数の先輩衛生士が関わりながらフォロー。質問しやすく、孤立しない安心感があります。
● 定期ミーティングでの情報共有
不定期でミーティングを開催し、症例や知識を共有。
医院全体でレベルアップを目指す環境が整っています。
● 外部セミナー費用は全額医院負担
興味のあるセミナーへの参加費は医院が全額負担。
スキルアップを応援する制度があるので、意欲的な方に最適です。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
この点数が表しているのは
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
横浜いわき歯科の「働き方ペース」スコアは？
働き方ペース
3.6
働き方ペース
3.6
3.6/5.0
スコア詳細働き方ペース
横浜いわき歯科の「働き方ペース」は、5点満点中3.6点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約60人
- ユニット台数
- 11台
- 業務内容
- 歯科衛生士業務全般
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
この点数が表しているのは
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
横浜いわき歯科の「給与の納得感」スコアは？
給与の納得感
4.0
給与の納得感
4.0
4.0/5.0
スコア詳細給与の納得感
横浜いわき歯科の「給与の納得感」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 月給 280,000円 ～ 400,000円
- 賞与・昇給
- 賞与：2回/年／昇給：1回/年
- 加入保険
- 歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 給与の補足
- 新卒：28万円
経験者：30万円〜
[その他]
資格手当
残業手当
皆勤手当
語学手当（英語の能力に応じて支給）
交通費全額支給
昇給：年2回
賞与：年2回（実績2.5ヵ月分）
※昇給・賞与は業績による
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（月給新卒25万円・経験者27万円）
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
求人票に記載されている月給などの金額。
この点数が表しているのは
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
横浜いわき歯科の「衛生管理」スコアは？
衛生管理
4.4
衛生管理
4.4
4.4/5.0
スコア詳細衛生管理
横浜いわき歯科の「衛生管理」は、5点満点中4.4点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 11台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
この点数が表しているのは
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
この6項目は、横浜いわき歯科で実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。（2026年7月16日更新）
▸ クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法
職場のクチコミ
-
現職（回答時） / 歯科衛生士 / 常勤
スタッフ
院長含めスタッフ同士のコミュニケーションが良く、相談しやすい雰囲気。
-
現職（回答時）
働きやすさ
院内設備は整っており、業務のレベルも高く学びが多い環境です。
ただ、人間関係にはやや緊張感があり、割り切って接する必要があります。 -
現職（回答時）
診療・設備
診療内容は期待通りで非常に丁寧です。スキルやスピードが求められますが、衛生士として成長したい方にはやりがいのある職場です。
-
現職（回答時） / 歯科助手 / 5年未満
皆が自由に話せるオープンな雰囲気
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
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おすすめポイント
1️⃣ 質を極める60分メンテナンス
・ 衛生士業務の約8割がメンテナンス・歯周病治療
・ 60分担当制
・ 各ユニットにEMS製エアフローとiPad完備
自分専用ユニットで責任を持って患者さまを担当できます！
流れ作業ではなく、患者さまとしっかり向き合う姿勢を大切にしてください✨
2️⃣ 頑張りを正当評価
・ 衛生士経験者は月給30万円以上／新卒は月給28万円でスタート
・ 昇給は年2回、賞与は年2回（実績2.5か月分）支給
固定残業代なし、昇給も年2回で、頑張りがしっかりお給料に反映されます✨
外部セミナー費用も全額医院負担なので、自分の成長に安心して投資できます！
3️⃣ 抜群の働きやすさ
・ 横浜駅から徒歩4分の好立地
・ 終業時間も早くプライベートも充実間違いなし！！
・ 木曜、日曜、祝日休みで振替出勤なし
・ 年間休日125日
終業時間は【月曜・金曜・土曜】は17:30／【水曜】は16:30／【火曜】は18:30
夏季・年末年始は各5日ほどの連休。
スタッフも多く、有給を取りやすい環境です✨
業務内容
歯科衛生士業務全般
・患者担当制
・アポ枠は基本60分
・予防関連とその他の業務の割合は8：2程度
EMS製エアフロー使用。
最後にDr チェックがありますので安心して取り組めます。
・患者担当制
・アポ枠は基本60分
・予防関連とその他の業務の割合は8：2程度
EMS製エアフロー使用。
最後にDr チェックがありますので安心して取り組めます。
教育体制
✅《新卒》は半年程度、《中途》は1～2か月程度をかけて、テーマごとに技術や知識を確認しながらステップアップ。
内容を区切って進めるので、自分のペースで着実に習得できます。
● 実技チェックによる成長確認
ただ教わるだけでなく、習得度を実技チェックで確認。
できることを一つずつ増やしながら自信を持てるようサポートします。
● チーム全員でのフォロー体制
「みんなで手分けして指導」とあるように、複数の先輩衛生士が関わりながらフォロー。質問しやすく、孤立しない安心感があります。
● 定期ミーティングでの情報共有
不定期でミーティングを開催し、症例や知識を共有。
医院全体でレベルアップを目指す環境が整っています。
● 外部セミナー費用は全額医院負担
興味のあるセミナーへの参加費は医院が全額負担。
スキルアップを応援する制度があるので、意欲的な方に最適です。
内容を区切って進めるので、自分のペースで着実に習得できます。
● 実技チェックによる成長確認
ただ教わるだけでなく、習得度を実技チェックで確認。
できることを一つずつ増やしながら自信を持てるようサポートします。
● チーム全員でのフォロー体制
「みんなで手分けして指導」とあるように、複数の先輩衛生士が関わりながらフォロー。質問しやすく、孤立しない安心感があります。
● 定期ミーティングでの情報共有
不定期でミーティングを開催し、症例や知識を共有。
医院全体でレベルアップを目指す環境が整っています。
● 外部セミナー費用は全額医院負担
興味のあるセミナーへの参加費は医院が全額負担。
スキルアップを応援する制度があるので、意欲的な方に最適です。
求める人物像
・予防を中心に仕事をしていきたい方
・向学心がある方
・患者さんに丁寧な対応が出来る方
・向学心がある方
・患者さんに丁寧な対応が出来る方
動画でチェック
勤務地
[最寄り駅]
JR東海道本線(東京～熱海) 横浜駅 徒歩4分
[住所]
神奈川県横浜市西区北幸2-1-22 ナガオカビル6F
給与
月給 280,000円 ～ 400,000円
[給与の備考]
新卒：28万円
経験者：30万円〜
[その他]
資格手当
残業手当
皆勤手当
語学手当（英語の能力に応じて支給）
交通費全額支給
昇給：年2回
賞与：年2回（実績2.5ヵ月分）
※昇給・賞与は業績による
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（月給新卒25万円・経験者27万円）
[給与の備考]
新卒：28万円
経験者：30万円〜
[その他]
資格手当
残業手当
皆勤手当
語学手当（英語の能力に応じて支給）
交通費全額支給
昇給：年2回
賞与：年2回（実績2.5ヵ月分）
※昇給・賞与は業績による
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（月給新卒25万円・経験者27万円）
勤務時間
変形労働時間制（週40時間）
【月・金・土】
8:30～17:30
休憩60分（13:00～14:00）
【火】
8:30～18:30
休憩60分（13:00～14:00）
【水】
8:30～16:30
休憩60分（13:00～14:00）
【月・金・土】
8:30～17:30
休憩60分（13:00～14:00）
【火】
8:30～18:30
休憩60分（13:00～14:00）
【水】
8:30～16:30
休憩60分（13:00～14:00）
[勤務時間の備考]
時間外あり：月平均10時間
時短勤務相談可
休み
休診日：木曜、日曜、祝日
[休みの備考]
週休2日
祝日の振替出勤なし
年間休日125日
冬季：5日程度
夏季：5日程度
有給：半年後から10日（計画付与5日/取得実績ほぼ100％）
産休・育休
祝日の振替出勤なし
年間休日125日
冬季：5日程度
夏季：5日程度
有給：半年後から10日（計画付与5日/取得実績ほぼ100％）
産休・育休
加入保険
歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
・雇用保険、労災保険、歯科医師国保、厚生年金
※歯科医師国保は全額事業主負担
・研修費補助（医院全額負担）
・院内勉強会（週1回/水曜日）
・外部セミナー（参加費用は基本医院が全額負担）
・スタッフルームあり
・スタッフ割引あり
・食事会あり（3ヶ月に1回ほど）
※歯科医師国保は全額事業主負担
・研修費補助（医院全額負担）
・院内勉強会（週1回/水曜日）
・外部セミナー（参加費用は基本医院が全額負担）
・スタッフルームあり
・スタッフ割引あり
・食事会あり（3ヶ月に1回ほど）
【募集要項】
募集職種
歯科衛生士
応募資格
歯科衛生士免許取得者および取得予定者
情報更新日
2026年6月16日
選考プロセス
①デンタルハッピーに会員登録してください。
▼
②弊社担当より連絡させていただき、今後の流れを説明させていただきます。
▼
③見学・面接実施。
※登録から内定まで約3日~2週間ほどかかります。
▼
②弊社担当より連絡させていただき、今後の流れを説明させていただきます。
▼
③見学・面接実施。
※登録から内定まで約3日~2週間ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
横浜いわき歯科
募集職種
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸2-1-22 ナガオカビル6F
スタッフ構成
常勤Dr：1名
非常勤Dr：5名
常勤Dh：6名
常勤Da：4名
非常勤Da：1名
非常勤Dr：5名
常勤Dh：6名
常勤Da：4名
非常勤Da：1名
ユニット台数
11台
1日の平均来院数
約60人
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09:00～13:00 | ● | ● | ● | ● | ● | |||
| 14:00～18:00 | ● | |||||||
| 14:00～17:00 | ● | ● | ● | |||||
| 14:00～16:00 | ● |
