アルビスデンタルクリニックの歯科衛生士求人（常勤）
【人柄採用×経験不問】 年間休日125日×17:30診療終了｜残業ほぼなし｜車通勤OK｜落ち着いた雰囲気の医院で、自身のペースで働いてみませんか？
クチコミ評判スコア
アルビスデンタルクリニックの「人間関係」スコアは？
人間関係
4.5
アルビスデンタルクリニックの「人間関係」は、5点満点中4.5点です。勤務経験のあるスタッフ4名への匿名アンケートをもとに算出しています。
仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 1名／非常勤Dr 1名／常勤Da 1名／非常勤Da 1名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
アルビスデンタルクリニックの「休み・時間」スコアは？
休み・時間
3.6
アルビスデンタルクリニックの「休み・時間」は、5点満点中3.6点です。勤務経験のあるスタッフ4名への匿名アンケートをもとに算出しています。
休日の日数ではなく、希望した日に休めるか／終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
- 定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 火曜、祝日
- 勤務時間
- 9:00〜18:00
- 休みの補足
- 週休2日制
（火曜、他1日／シフト制）
※2ヶ月前に相談して休みを決めています。
・GW休暇
・冬季休暇：8日ほど
・夏季休暇：7日ほど
・有給休暇：法定通り（計画的消化あり）
・慶弔休暇等 - 雇用形態
- 常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
アルビスデンタルクリニックの「教育・フォロー」スコアは？
教育・フォロー
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）
求人票に書かれている条件
- 教育体制
- 【入職直後】
衛生士業務については、先輩DHのやり方を見てもらいながら、できることから少しずつスタートします。
助手業務は助手・受付スタッフが随時フォローします。
【スキルアップ支援】
経験を積みたい方には、外部講習会への参加もサポートしています。
費用は医院が全額負担するため、無理のないペースで知識や技術を深めていける体制が整っています。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
アルビスデンタルクリニックの「働き方ペース」スコアは？
働き方ペース
4.5
アルビスデンタルクリニックの「働き方ペース」は、5点満点中4.5点です。勤務経験のあるスタッフ4名への匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約25人
- ユニット台数
- 3台
- 業務内容
- メンテナンス・アシスト・片付け・受付（受付不在時）
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
アルビスデンタルクリニックの「給与の納得感」スコアは？
給与の納得感
3.5
アルビスデンタルクリニックの「給与の納得感」は、5点満点中3.5点です。勤務経験のあるスタッフ4名への匿名アンケートをもとに算出しています。
給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 月給 280,000円 ～ 330,000円
- 賞与・昇給
- 賞与：2回/年／昇給：1回/年
- 加入保険
- 社会保険完備
- 給与の補足
- 給与内訳
・基本給：200000円～
・資格手当：50000円
・精勤手当：30000円
・固定残業代なし
・試用期間、研修期間：1～2ヶ月 (条件変更なし)
・昇給あり 実績：年1回 5000円～
・賞与あり 実績：年2回
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に記載されている月給などの金額。
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
アルビスデンタルクリニックの「衛生管理」スコアは？
衛生管理
3.3
アルビスデンタルクリニックの「衛生管理」は、5点満点中3.3点です。勤務経験のあるスタッフ4名への匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 3台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
この6項目は、アルビスデンタルクリニックで実際に勤務経験のあるスタッフ4名への匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。（2026年8月18日更新）
▸ クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法
職場のクチコミ
-
現職（回答時） / 歯科衛生士
働きやすさ
スタッフはもちろん患者様とも楽しい時間がある。
時間外労働がないので、その後の予定が充実している。 -
現職（回答時） / 歯科助手 / 10年以上
働きやすさ
時々診療が長引くときがありますが、たまになので基本的には時間外労働少ないのは良いのかなとおもいます。
おすすめポイント
月給28万円〜・試用期間中も条件変更なし
固定残業代なし。昇給あり・賞与年2回支給で車通勤も可能です。
年間休日125日・17:30診療終了で残業ナシ
18時前に退勤可能。火・祝＋1日休みのシフト制で長期休暇も充実。
成人DH枠60分確保・外部講習会費全額負担
人柄重視の採用で未経験・ブランク歓迎。外部研修費用は全額補助。
業務内容
・Dhアポ枠60分
・小児30分
・ベースは担当制
教育体制
衛生士業務については、先輩DHのやり方を見てもらいながら、できることから少しずつスタートします。
助手業務は助手・受付スタッフが随時フォローします。
【スキルアップ支援】
経験を積みたい方には、外部講習会への参加もサポートしています。
費用は医院が全額負担するため、無理のないペースで知識や技術を深めていける体制が整っています。
求める人物像
★患者さんとの会話を大切にできる方
☆未経験・ブランクがある方も歓迎
勤務地
給与
[給与の備考]
給与内訳
・基本給：200000円～
・資格手当：50000円
・精勤手当：30000円
・固定残業代なし
・試用期間、研修期間：1～2ヶ月 (条件変更なし)
・昇給あり 実績：年1回 5000円～
・賞与あり 実績：年2回
勤務時間
[勤務時間の備考]
・休憩60分
・残業ほぼなし
・10月より診療時間が9時半から17時半に短縮され18時前に退勤可能
休み
[休みの備考]
（火曜、他1日／シフト制）
※2ヶ月前に相談して休みを決めています。
・GW休暇
・冬季休暇：8日ほど
・夏季休暇：7日ほど
・有給休暇：法定通り（計画的消化あり）
・慶弔休暇等
加入保険
福利厚生
・車通勤可、駐車場あり
・2026年に協会けんぽ、厚生年金申請予定
【募集要項】
募集職種
応募資格
情報更新日
選考プロセス
※見学希望やご質問等でもお気軽に応募フォームからご連絡いただいて問題ございません。
▼
②採用担当者よりご連絡いたします。 ▼
③見学・面接実施。
※応募から内定まで約1週間~20日ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
募集職種
勤務地
スタッフ構成
非常勤Dr：1名
常勤Da：1名
非常勤Da：1名
ユニット台数
1日の平均来院数
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09:30～12:30 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ||
| 13:30～17:30 | ● | ● | ● | ● | ● | ● |
