「“いい人がいれば…”から、たった1週間で入職へ。忙しい医院こそ、求人紹介の力を実感」
― 大阪府堺市・○○歯科クリニック
課題
採用には興味があっても求人を出す余裕がなく、行動に移せない状態が続いていた。
何をやったか
求人紹介サービスを利用し、希望条件を伝えるだけでマッチした候補者を紹介してもらった。
結果
ヒアリングから1週間で入職が決定。忙しい中でも理想の人材をスピード採用できた。
◆ 導入の背景
地域に根ざした診療を行う、すみれ歯科クリニック。患者数も安定し、スタッフも定着している一方で、「そろそろ新しい衛生士を迎えたい」という思いが院長にはありました。
「今すぐじゃなくても、“いい人がいれば”採用したい。だけど、求人を出すのは手間だし、応募対応する時間もない…正直ずっと後回しにしていました」 ─ 院長・○○先生
そんな時に出会ったのが、歯科衛生士に特化した求人紹介サービスでした。
◆ 利用したサービス
求人サイトへの掲載ではなく、事前に条件を伝えるだけで、医院に合った候補者を紹介してもらえる仕組み。
いわゆる「人材紹介型」のサービスです。- ・希望条件のヒアリング（経験・性格・勤務時間など）
- ・求職者の中からマッチしそうな方を選定して紹介
- ・面接日程の調整や条件交渉も代行
「求人広告を出すよりも、“すでに転職を考えている人”に会えるから効率がいいと思いました」
─ 院長・○○先生
◆ 導入の決め手
「紹介されるまで何もやることがなかった（笑）。でも紹介される方はちゃんと“医院に合いそうな人”で、本当に会う価値がある人ばかりでした」
紹介会社とのやり取りもLINEで気軽にでき、スピーディに対応してくれたのも好印象だったとのこと。履歴書や職務経歴も事前に共有されていたため、“面接”というより“お互いを知る場”として進められたのが安心だったそうです。
◆ 利用後の変化
最初のヒアリングからわずか1週間で2名の紹介があり、そのうち1名と面接・見学を経て、その場で「一緒に働きたい」と確信。即日で入職が決定しました。
| 指標 | 利用前 | 利用後 |
|---|---|---|
| 求人掲載〜応募までの期間 | 数ヶ月かかることも | 1週間で紹介あり |
| 面接に来た人数 | ほぼゼロ | 1週間で2名紹介・1名決定 |
| 採用にかかる負担 | 応募対応・日程調整・やりとりの煩雑さ | すべて代行、面接だけで完結 |
「性格的にもスキル的にも、今のスタッフとぴったり。院内の空気が一気に明るくなりました」
◆ 院長メッセージ
「“求人って大ごと”と思いがちですが、このサービスなら、無理なく、必要なタイミングで始められます。『いい人がいたら採りたい』くらいの軽い気持ちで頼んでも、ちゃんと応えてくれるのがありがたいです」
◆ 同じような課題がある医院様へ
- 応募が来ないまま掲載だけが続いている
- 求人に手をかける余裕がない
- 紹介会社はハードルが高いと感じている
そんな医院さまに、まずは1人紹介を受けてみるところから、始めてみませんか？
まずは医院の希望を無料で相談する
