あなたの給与額が決まる瞬間

あなたの給与額が決まる瞬間

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歯科業界では、各クリニックの【歯科衛生士に対する枯渇度】で給与設定が変わってきます。


喉から手が出るほど新しい衛生士に入社して欲しいと考える場合は、衛生士の人物像によっても異なりますが、クリニックが出せるギリギリのラインまで給与設定が上がって行きます。




この衛生士の人物像というのが非常に大事なのです。


 

求人条件に書かれている給与額は、衛生士で多少経験があれば間違いなくもらえると思っているかも知れませんが、それは大間違いです。。


人によって金額が決定するので、面接時に入社後の給与設定(この衛生士をいくらで採用するか)が8割型決まっていると考えてください。

※残りの2割は入社後の試用期間に動き・能力によって変動する数字です。




 
『微妙だけど歯科衛生士だし、一応採用しておくか。。』




という判断で採用された衛生士は、掲載されている求人募集の給与設定より下がるケースが多々あります。。



逆に『この人には絶対ウチに来てほしい人材だ!』という印象を残した衛生士は、求人募集の給与額よりも高いオファーを受ける事もよくある話です。



クリニック側(院長)が考えている事を面接時に理解して、適切なコミュニケーションが取れる人は給与面ではまず得をすると言えるでしょう。







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