280,000円～280,000円
宇都宮線 浦和駅
埼玉県さいたま市浦和区
いとう歯科医院の歯科衛生士求人（非常勤）
学びが多い環境で成長できます★
クチコミ評判スコア
いとう歯科医院の「人間関係」スコアは？
人間関係
4.4
人間関係
4.4
4.4/5.0
スコア詳細人間関係
いとう歯科医院の「人間関係」は、5点満点中4.4点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 1名／非常勤Dr 1名／常勤Dh 1名／非常勤Dh 4名／常勤Da 2名／非常勤Da 0名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
この点数が表しているのは
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
いとう歯科医院の「休み・時間」スコアは？
休み・時間
4.0
休み・時間
4.0
4.0/5.0
スコア詳細休み・時間
いとう歯科医院の「休み・時間」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
休日の日数ではなく、希望した日に休めるか／終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
- 定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 木曜、日曜、祝日
- 勤務時間
- 平日 8:45～19:00
土 8:45～17:30 - 休みの補足
- （祝日の際の振り替え出勤なし。ただ、祝日が多いときは振り替えすることもある）
年末年始8日程度、夏期休暇8日程度、GW暦通り - 雇用形態
- 非常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
この点数が表しているのは
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
いとう歯科医院の「教育・フォロー」スコアは？
教育・フォロー
4.0
教育・フォロー
4.0
4.0/5.0
スコア詳細教育・フォロー
いとう歯科医院の「教育・フォロー」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）
求人票に書かれている条件
- 教育体制
- ・院内MTGあり
・学会参加機会あり
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
この点数が表しているのは
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
いとう歯科医院の「働き方ペース」スコアは？
働き方ペース
4.2
働き方ペース
4.2
4.2/5.0
スコア詳細働き方ペース
いとう歯科医院の「働き方ペース」は、5点満点中4.2点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約25人
- ユニット台数
- 3台
- 業務内容
- 歯科衛生士の業務内容はメンテナンス、SRP、アシストなどがメインになる。メンテナンスは45分～60分取っている。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
この点数が表しているのは
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
いとう歯科医院の「給与の納得感」スコアは？
給与の納得感
3.8
給与の納得感
3.8
3.8/5.0
スコア詳細給与の納得感
いとう歯科医院の「給与の納得感」は、5点満点中3.8点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 時給 1,600円 ～ 1,800円
- 賞与・昇給
- 昇給：1回/年
- 加入保険
- 社会保険完備
- 給与の補足
- ・試用期間3か月あり（給与の変動はなし）
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
求人票に記載されている月給などの金額。
この点数が表しているのは
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
いとう歯科医院の「衛生管理」スコアは？
衛生管理
4.3
衛生管理
4.3
4.3/5.0
スコア詳細衛生管理
いとう歯科医院の「衛生管理」は、5点満点中4.3点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 3台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
この点数が表しているのは
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
この6項目は、いとう歯科医院で実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。（2026年7月16日更新）
▸ クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法
職場のクチコミ
-
現職（回答時） / 歯科衛生士 / 1-3年 / 中途入社
仕事面で参考になるスタッフがいる
尊敬できる人と仕事が出来るのは素晴らしいです。
-
現職（回答時） / 歯科助手 / 10年以上 / 中途入社 / 常勤
働く時間や休みの取り方が良い
ほぼ完全予約制なので、スケジュール通りに1日の仕事が進んでいる。
昼休みや終業時間がおすことはほぼ無く、働きやすい。 -
現職（回答時） / 歯科衛生士 / 1-3年 / 常勤
同僚や上司との関係性が良好
悩んでいることや、相談したいことを親身になって聞いてくれる。
-
現職（回答時） / 歯科衛生士 / 中途入社 / 常勤
患者さんとの会話が取りやすい
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おすすめポイント
＼ ✨ 5つのポイント ✨／
1️⃣ 『この仕事が好き！』を活かせる
2️⃣ 歯周病認定医が在籍
3️⃣ 週2日からOK
4️⃣ 子どもの未来を支える
5️⃣ 社保完備で安定勤務
2️⃣ 歯周病認定医が在籍
3️⃣ 週2日からOK
4️⃣ 子どもの未来を支える
5️⃣ 社保完備で安定勤務
1️⃣ 『この仕事が好き！』を活かせる
開業から12年目を迎え、1日平均25～30名の患者様を診療。30代～40代の歯科衛生士が中心となり、それぞれが培ってきた経験を活かしながら、幅広い年代の患者様をケアしています。予防処置やホワイトニングに注力し、衛生士業務のやりがいを存分に感じられる環境です。さらに歯周病治療を学べる認定医の指導や月1回の院内ミーティングも充実。患者さんの笑顔に貢献しながら、ご自身のキャリアに磨きをかけられます。
2️⃣ 歯周病認定医が在籍
歯周病専門の知識を深めたい30代～40代の方に最適です。院長は日本歯周病学会の認定医であり、位相差顕微鏡を用いた精密検査や本格的なSRPを実践。衛生士専用ユニットは全3台中2台を確保し、担当制で患者さんをじっくりケアできます。学会参加や社内MTGもあり、実績を積みながら資格取得を目指すことも可能です。患者さんの信頼を得る機会が増えやりがいを感じられる環境です。共に成長を目指す仲間を歓迎します。
3️⃣ 週2日からOK×残業ほぼゼロ
木曜・日曜・祝日が休診日。。残業は月0時間ほどで育児や家事との両立が可能です。30代～40代の方から「無理なく長く働ける」と好評をいただいています。産休・育休の実績もあり、ブランクがあっても復職しやすい安心の体制です。希望に合わせたセミナー参加や資格取得支援も充実しており、家庭と両立しながらキャリアアップが叶う職場です。将来を見据えた働き方応援。
4️⃣ 子どもの未来を支える
1歳半からの検診や小児予防ケアに力を注ぎ、将来的には食育に関する取り組みも本格化。日本離乳食・小児食育学会の認定スタッフが在籍しており、乳幼児の歯や口腔機能を総合的にサポートしています。大切なお子さまの未来を育む場として、やりがい十分。親御さんとのコミュニケーション力を活かせる30代～40代の方を歓迎します。小児歯科未経験の方にも指導しますので、次のキャリアを築きたい方にも好適なフィールドです。
5️⃣ 社保完備で安定勤務
時給は無理のない時給1600円〜1800円の設定、さらに昇給年1回など待遇面も充実。社会保険完備で交通費は上限18,000円まで支給します。
試用期間3カ月も同条件なので、転職後の不安を軽減。育休取得の実績があり、復職支援や副業OKと働きやすさも抜群です。
30代～40代がステップアップできる体制を整え、目標をサポートします。
• • • ✤ • •スタッフ環境 • • ✤ • • •
一言で言うと【仕事に一生懸命で大人なスタッフ】が多い環境です。
人間関係の煩わしさを感じることはない職場です。
すこしでも興味を持っていただけましたら、お気軽にお問合せください！
まずは現場の見学にお越しいただき、イメージを掴んでいただきたいです。
業務内容
歯科衛生士の業務内容はメンテナンス、SRP、アシストなどがメインになる。メンテナンスは45分～60分取っている。
小児患者さんが全体の３割と他院と比較すると多い。
保険：自費＝6.5 : 3.5
自費の内容としては補綴が多い。インプラントは年間１０本程度とそこまでは多くない。
矯正は
小児患者さんが全体の３割と他院と比較すると多い。
保険：自費＝6.5 : 3.5
自費の内容としては補綴が多い。インプラントは年間１０本程度とそこまでは多くない。
矯正は
教育体制
・院内MTGあり
・学会参加機会あり
・学会参加機会あり
求める人物像
・患者さんとのコミュニケーションが気持ち良く取れる方。
→ 患者さんが院長ではなく、衛生士さんに会いに来るような関係性を築けるとベスト
・歯周病治療に興味のある方
・仕事に情熱がある方
→ 患者さんが院長ではなく、衛生士さんに会いに来るような関係性を築けるとベスト
・歯周病治療に興味のある方
・仕事に情熱がある方
勤務地
[最寄り駅]
宇都宮線 浦和駅 徒歩5分
[住所]
埼玉県さいたま市浦和区仲町2-3-7 ヴェルジュTM 1F
給与
時給 1,600円 ～ 1,800円
[給与の備考]
・試用期間3か月あり（給与の変動はなし）
[給与の備考]
・試用期間3か月あり（給与の変動はなし）
勤務時間
平日 8:45～19:00
土 8:45～17:30
土 8:45～17:30
[勤務時間の備考]
※昼休み13:00～14:30（土 13:00～14:00）
週2日以上の勤務OK
午後から勤務でも可能。
18:30 まで勤務が可能な方を探しております。
休み
休診日：木曜、日曜、祝日
[休みの備考]
（祝日の際の振り替え出勤なし。ただ、祝日が多いときは振り替えすることもある）
年末年始8日程度、夏期休暇8日程度、GW暦通り
年末年始8日程度、夏期休暇8日程度、GW暦通り
加入保険
社会保険完備
福利厚生
・交通費支給
【募集要項】
募集職種
歯科衛生士
応募資格
歯科衛生士免許取得者および取得予定者
情報更新日
2026年1月19日
選考プロセス
①デンタルハッピーに会員登録してください。
▼
②弊社担当より連絡させていただき、今後の流れを説明させていただきます。
▼
③見学・面接実施。
※登録から内定まで約3日~2週間ほどかかります。
▼
②弊社担当より連絡させていただき、今後の流れを説明させていただきます。
▼
③見学・面接実施。
※登録から内定まで約3日~2週間ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
いとう歯科医院
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区仲町2-3-7 ヴェルジュTM 1F
スタッフ構成
常勤Dr：1名
非常勤Dr：1名
常勤Dh：1名
非常勤Dh：4名
常勤Da：2名
非常勤Da：0名
非常勤Dr：1名
常勤Dh：1名
非常勤Dh：4名
常勤Da：2名
非常勤Da：0名
ユニット台数
3台
1日の平均来院数
約25人
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09:00～13:00 | ● | ● | ● | ● | ● | |||
| 14:00～17:00 | ● | |||||||
| 14:30～18:30 | ● | ● | ● | ● |
