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横浜アリス歯科・矯正歯科の歯科衛生士求人

横浜アリス歯科・矯正歯科の歯科衛生士求人（常勤）

【月給37.6万～49.5万円】専門医在籍の総合歯科｜矯正・インプラントまで学べる環境で、今の実力からキャリアアップ！

クチコミ評判スコア

人間関係

4.0

4.0/5.0 スコア詳細人間関係

横浜アリス歯科・矯正歯科の「人間関係」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。

仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。

最終更新：2026年7月16日

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

困ったときの助け合い
意見や相談のしやすさ

求人票に書かれている条件

スタッフ構成: 常勤Dr 3名／非常勤Dr 2名／常勤Dh 0名／非常勤Dh 6名／常勤Da 3名／非常勤Da 0名／その他スタッフ 2名

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

求人票に書かれているのは

スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。

この点数が表しているのは

ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。

人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。

クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法

ほかの項目

4.0 人間
関係 3.3 休み
時間 4.0 教育
フォロー 3.6 働き方
ペース 4.3 給与の
納得感 3.8 衛生
管理

休み・時間

3.3

3.3/5.0 スコア詳細休み・時間

横浜アリス歯科・矯正歯科の「休み・時間」は、5点満点中3.3点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。

休日の日数ではなく、希望した日に休めるか／終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。

最終更新：2026年7月16日

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）

求人票に書かれている条件

休診日: 木曜、祝日
勤務時間: 【シフト制】週40時間勤務
月 9：30-19：30（休憩1時間）
火 9：30-18：30（休憩1時間）
水 9：30-18：30（休憩1時間）
木休診日
金 9：30-19：30（休憩1時間）
土日 9：00-18：00（休憩1時間）
祝 9：00-15：00（休憩なし）
休みの補足: 完全週休2日制（シフト制、ご希望あれば週休3日制も可能）
・年間休日120日以上
・祝日の振替診療なし
・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始休暇あり）
・有給休暇あり（入社半年後から、法定通り）
・有給消化率ほぼ100%
・家庭都合休OK／月1シフト提出
雇用形態: 常勤

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

求人票に書かれているのは

年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。

この点数が表しているのは

その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。

休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。

クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法

ほかの項目

4.0 人間
関係 3.3 休み
時間 4.0 教育
フォロー 3.6 働き方
ペース 4.3 給与の
納得感 3.8 衛生
管理

教育・フォロー

4.0

4.0/5.0 スコア詳細教育・フォロー

横浜アリス歯科・矯正歯科の「教育・フォロー」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。

研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。

最終更新：2026年7月16日

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

質問できる先輩、手本になる人の存在
新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）

求人票に書かれている条件

教育体制: ・教育研修制度充実
・研修制度あり
・資格取得支援あり
・セミナー参加費補助（セミナー代は当院が全額負担、諸条件あり）
・研修制度の正社員以外の利用：可
・諸条件あり（勤務日数、貢献度、スキルにより応相談）

当院では衛生士業務としてP処などのメンテナンスだけではなく、あらゆる治療メニューに対応した知識の習得、患者様へのコンサルのノウハウ取得、口腔内スキャナーの操作など、キャリアアップも兼ねた衛生士の社会的地位の向上を目指して一緒に成長していきたいと思っております。

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

求人票に書かれているのは

「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。

この点数が表しているのは

日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。

制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。

クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法

ほかの項目

4.0 人間
関係 3.3 休み
時間 4.0 教育
フォロー 3.6 働き方
ペース 4.3 給与の
納得感 3.8 衛生
管理

働き方ペース

3.6

3.6/5.0 スコア詳細働き方ペース

横浜アリス歯科・矯正歯科の「働き方ペース」は、5点満点中3.6点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。

1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。

最終更新：2026年7月16日

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

患者さんに説明する時間の余裕
仕事量とスピードを無理なく続けられるか

求人票に書かれている条件

1日の来院数: 約60人
ユニット台数: 5台
業務内容: 歯科衛生士としての基本業務（スケーリング・SRP・TBI・メンテナンス）に加え、以下を段階的に担当していただきます。

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

求人票に書かれているのは

アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。

この点数が表しているのは

その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。

アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。

クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法

ほかの項目

4.0 人間
関係 3.3 休み
時間 4.0 教育
フォロー 3.6 働き方
ペース 4.3 給与の
納得感 3.8 衛生
管理

給与の納得感

4.3

4.3/5.0 スコア詳細給与の納得感

横浜アリス歯科・矯正歯科の「給与の納得感」は、5点満点中4.3点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。

給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。

最終更新：2026年7月16日

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

仕事内容と責任に対する給与の納得感
頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感

求人票に記載されている年収・給与

月給: 月給 376,000円～ 495,000円
賞与・昇給: 賞与：1回/年／昇給：1回/年
加入保険: 歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険
給与の補足: 経験者376,000円スタート（諸条件あり）
試用期間3ヶ月（スキルの習得状況によっては昇給あり）
固定残業代20時間込み
有給は半年後から付与（法定通り）
賞与は勤務開始1年後から付与（スキル、貢献度、業績による）例：基本給1か月分＋能力給

・基本給：209,900円～
・衛生士手当：118,600円～
・時間外手当：47,500円（20時間相当分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

基本給（週40時間勤務）は月給376,000～495,000円
残業時間に応じて、残業代はお支払します。
たくさん勤務したい方は、勤務時間に応じてお給料をお支払します。
経験者やスキルによって好待遇あり
残業代1分単位で支給

諸手当の内訳
歯科衛生士手当月10万円
皆勤手当月5,000～10,000円（出勤日数に応じて）

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

求人票に書かれているのは

求人票に記載されている月給などの金額。

この点数が表しているのは

その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。

金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。

クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法

ほかの項目

4.0 人間
関係 3.3 休み
時間 4.0 教育
フォロー 3.6 働き方
ペース 4.3 給与の
納得感 3.8 衛生
管理

衛生管理

3.8

3.8/5.0 スコア詳細衛生管理

横浜アリス歯科・矯正歯科の「衛生管理」は、5点満点中3.8点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。

設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。

最終更新：2026年7月16日

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

消毒・滅菌の運用水準
家族や友人に勧められるかどうかの信頼度

求人票に書かれている条件

ユニット台数: 5台

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

求人票に書かれているのは

導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。

この点数が表しているのは

その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。

設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。

クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法

ほかの項目

4.0 人間
関係 3.3 休み
時間 4.0 教育
フォロー 3.6 働き方
ペース 4.3 給与の
納得感 3.8 衛生
管理

この6項目は、横浜アリス歯科・矯正歯科で実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。（2026年7月16日更新）

▸ クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法

職場のクチコミ

現職（回答時） / 歯科医師

同僚や上司との関係性が良好

院長、スタッフみなさん気さくなのでコミュニケーションが取りやすいです。
現職（回答時） / 歯科衛生士 / 1年未満 / 中途入社

同僚や上司との関係性が良好

皆、人が良くONOFFがしっかりしているので働きやすいです。
現職（回答時） / 歯科衛生士 / 1-3年 / 中途入社

同僚や上司との関係性が良好

「ありがとう」が飛び交う職場で雰囲気が良いです。
現職（回答時） / 歯科助手 / 中途入社

ここでの診療を家族や知人に推奨できる

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特徴

社会保険完備月給30万円～

業務内容

歯科衛生士としての基本業務（スケーリング・SRP・TBI・メンテナンス）に加え、以下を段階的に担当していただきます。

＜保険診療＞
定期メンテナンス、SRP・TBIなどの歯周治療（基本30分枠）
＜初診対応＞
審査・診断補助・説明・処置（60分枠）
＜自費診療への関与＞
自費率約40%の医院のため、矯正（ワイヤー・マウスピース）、ホワイトニング、デンタルエステなど自費メニューの説明補助・アシスタント業務（担当範囲は経験・習熟度により段階的に拡大）
＜患者説明＞
サブカルテをもとに、治療内容や今後の流れを患者さんに説明する業務（院長がカルテを確認しフィードバック）
口腔内スキャナー操作などデジタル機器を使った記録業務

※業務範囲・自費診療への関与度合いは、入職後のスキル習得状況に応じて段階的に広げていく方針です。

教育体制

・教育研修制度充実
・研修制度あり
・資格取得支援あり
・セミナー参加費補助（セミナー代は当院が全額負担、諸条件あり）
・研修制度の正社員以外の利用：可
・諸条件あり（勤務日数、貢献度、スキルにより応相談）

当院では衛生士業務としてP処などのメンテナンスだけではなく、あらゆる治療メニューに対応した知識の習得、患者様へのコンサルのノウハウ取得、口腔内スキャナーの操作など、キャリアアップも兼ねた衛生士の社会的地位の向上を目指して一緒に成長していきたいと思っております。

求める人物像

スキルに自信のある衛生士さん、スキルアップしたい衛生士さんを募集しています。歯科衛生士という資格を最大限に生かし、やりがいを持って働ける職場を探している方にはピッタリです。資格をお持ちであれば成長途中の方も活躍できます。趣味を大切にしたい方、プライベートも充実させたい方にもオススメです。

勤務地

[最寄り駅]
相鉄本線天王町駅相鉄線天王町駅徒歩6分、JR横須賀線保土ヶ谷駅徒歩10分
[住所]
神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町１丁目２８−３

給与

月給 376,000円～ 495,000円

[給与の備考]
経験者376,000円スタート（諸条件あり）
試用期間3ヶ月（スキルの習得状況によっては昇給あり）
固定残業代20時間込み
有給は半年後から付与（法定通り）
賞与は勤務開始1年後から付与（スキル、貢献度、業績による）例：基本給1か月分＋能力給

・基本給：209,900円～
・衛生士手当：118,600円～
・時間外手当：47,500円（20時間相当分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

基本給（週40時間勤務）は月給376,000～495,000円
残業時間に応じて、残業代はお支払します。
たくさん勤務したい方は、勤務時間に応じてお給料をお支払します。
経験者やスキルによって好待遇あり
残業代1分単位で支給

諸手当の内訳
歯科衛生士手当月10万円
皆勤手当月5,000～10,000円（出勤日数に応じて）

勤務時間

【シフト制】週40時間勤務
月 9：30-19：30（休憩1時間）
火 9：30-18：30（休憩1時間）
水 9：30-18：30（休憩1時間）
木休診日
金 9：30-19：30（休憩1時間）
土日 9：00-18：00（休憩1時間）
祝 9：00-15：00（休憩なし）

[勤務時間の備考]
平均月間残業時間（前年度実績）：月20時間程度
※上記診療開始時刻の15分前までに出勤していただきます。

休み

休診日：木曜、祝日

[休みの備考]

完全週休2日制（シフト制、ご希望あれば週休3日制も可能）
・年間休日120日以上
・祝日の振替診療なし
・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始休暇あり）
・有給休暇あり（入社半年後から、法定通り）
・有給消化率ほぼ100%
・家庭都合休OK／月1シフト提出

加入保険

歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給
・残業手当1分単位
・皆勤手当月5,000～10,000円（出勤日数に応じて）
・育児支援制度あり／退職金制度あり／住宅手当／引越し手当
・復職支援／副業OK／社割あり／ハラスメント相談窓口あり
・専門医、認定医在籍／年収500万円以上可能／日・祝日給与UP

当院で扱う診療メニュー（マウスピース矯正、ワイヤー矯正、自費の被せ物などの補綴物、ヒアルロン酸注入やボトックス注入、美容点滴など）は、従業員割引価格で購入できます。

その他補足：
スクラブ貸し出し可／院内free wifi完備（貸し出しOK）／自転車通勤可（駐輪場あり）／スタッフルームあり／トイレウォッシュレット付き／近隣に飲食店多数あり、コンビニ・スーパーあり／評価制度あり

※2026年5月より法人化。国民健康保険（歯科医師国保）＋厚生年金になります。