医療法人明仁会アキチ歯科医院の歯科衛生士求人（非常勤）
【週1日・4h～OK！】メンテ60分・受付なし・残業なし◎ゆっくり長く働きたい衛生士さんへ
クチコミ評判スコア
医療法人明仁会アキチ歯科医院の「人間関係」スコアは？
人間関係
4.2
医療法人明仁会アキチ歯科医院の「人間関係」は、5点満点中4.2点です。勤務経験のあるスタッフ7名への匿名アンケートをもとに算出しています。
仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 1名／常勤Dh 4名／非常勤Dh 1名／非常勤Da 6名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
医療法人明仁会アキチ歯科医院の「休み・時間」スコアは？
休み・時間
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています休日の日数ではなく、希望した日に休めるか／終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
- 定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 木曜、日曜、祝日
- 勤務時間
- 【勤務曜日・時間帯】
月・火：10:00～19:00の間で4～6時間（例：10:00～16:00 など）
水 ：12:00～20:30の間で4～5時間（例：12:00～17:00 など）
金 ： 9:00～18:00の間で4～6時間（例：9:00～15:00 など）
土 ： 9:00～17:00の間で4～6時間 - 休みの補足
- ・年末年始
・お盆
※スタッフの声より「家庭の事情に応じて勤務時間を調整してもらえる」環境です。
育児中のパートスタッフが複数在籍しており、子育てとの両立実績があります。 - 雇用形態
- 非常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
医療法人明仁会アキチ歯科医院の「教育・フォロー」スコアは？
教育・フォロー
3.4
医療法人明仁会アキチ歯科医院の「教育・フォロー」は、5点満点中3.4点です。勤務経験のあるスタッフ7名への匿名アンケートをもとに算出しています。
研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）
求人票に書かれている条件
- 教育体制
- 【入職直後】
最初は見学からスタート。先輩衛生士と一緒に現場の流れを確認しながら、
できることから少しずつ始めます。
【慣れてきたら】
常勤衛生士4名（全員経験10年以上）がサポートします。
疑問があればすぐに聞ける雰囲気があり、放置されることはありません。
【患者さんの担当について】
慣れていただいてから、少しずつ担当患者さんを配当していくスタイルです。
いきなりの担当割り当てはありません。
【スキルアップ支援】
・研修会・学会参加費の一部補助あり
・資格取得支援制度あり
・院内勉強会（不定期）：院長がセミナーで学んだ最新情報を共有
・衛生士向け専門DVDの閲覧環境あり
・院長は日本口腔インプラント学会専門医・日本顎咬合学会認定医・日本臨床歯周病学会会員。
最新の臨床知識を現場にフィードバックする文化があります。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
医療法人明仁会アキチ歯科医院の「働き方ペース」スコアは？
働き方ペース
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約45人
- ユニット台数
- 5台
- 業務内容
- ・メンテナンス60分
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
医療法人明仁会アキチ歯科医院の「給与の納得感」スコアは？
給与の納得感
3.0
医療法人明仁会アキチ歯科医院の「給与の納得感」は、5点満点中3.0点です。勤務経験のあるスタッフ7名への匿名アンケートをもとに算出しています。
給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 時給 2,000円
- 賞与・昇給
- 昇給：1回/年
- 加入保険
- 社会保険完備
- 給与の補足
- ・試用期間2カ月：1800円～
・試用期間終了後：実績・スキルを踏まえて改めて時給を設定
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に記載されている月給などの金額。
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
医療法人明仁会アキチ歯科医院の「衛生管理」スコアは？
衛生管理
4.0
医療法人明仁会アキチ歯科医院の「衛生管理」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフ7名への匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 5台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
この6項目は、医療法人明仁会アキチ歯科医院で実際に勤務経験のあるスタッフ7名への匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。（2026年5月26日更新）
▸ クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法
職場のクチコミ
-
現職（回答時） / 歯科医師
診療・設備
高水準の治療を提供している。
-
現職（回答時） / 歯科衛生士 / 10年以上
スタッフ
スタッフ同士でお互いに助け合える環境です。
-
現職（回答時） / 歯科衛生士
働きやすさ
分からないことがあると、院長先生や社員の方々が丁寧に教えてくれる。
-
現職（回答時） / 歯科衛生士
働きやすさ
難しくできない仕事は周囲はフォローしてくれる。
おすすめポイント
週1日・4時間〜OKで残業なしの実績
午前・午後のみなど相談可能。子育てと両立しやすい環境です。
時給2,000円〜支給・車通勤可で無料駐車場あり
試用期間後も実績で再設定。交通費はガソリン代含め支給します。
予約枠60分のメンテ中心業務・受付なし
オペ補助等もなく、ベテランDH4名のサポートで復帰も安心です。
業務内容
・受付、会計は専任スタッフが対応します
教育体制
最初は見学からスタート。先輩衛生士と一緒に現場の流れを確認しながら、
できることから少しずつ始めます。
【慣れてきたら】
常勤衛生士4名（全員経験10年以上）がサポートします。
疑問があればすぐに聞ける雰囲気があり、放置されることはありません。
【患者さんの担当について】
慣れていただいてから、少しずつ担当患者さんを配当していくスタイルです。
いきなりの担当割り当てはありません。
【スキルアップ支援】
・研修会・学会参加費の一部補助あり
・資格取得支援制度あり
・院内勉強会（不定期）：院長がセミナーで学んだ最新情報を共有
・衛生士向け専門DVDの閲覧環境あり
・院長は日本口腔インプラント学会専門医・日本顎咬合学会認定医・日本臨床歯周病学会会員。
最新の臨床知識を現場にフィードバックする文化があります。
求める人物像
★週1～2日・短時間からゆっくり復帰したい方
☆メンテナンス・予防に集中できる環境を大切にしている方
★長く安心して働ける職場を探している方
☆ブランクがあるがスキルを活かして再スタートしたい方
勤務地
給与
[給与の備考]
・試用期間2カ月：1800円～
・試用期間終了後：実績・スキルを踏まえて改めて時給を設定
勤務時間
月・火：10:00～19:00の間で4～6時間（例：10:00～16:00 など）
水 ：12:00～20:30の間で4～5時間（例：12:00～17:00 など）
金 ： 9:00～18:00の間で4～6時間（例：9:00～15:00 など）
土 ： 9:00～17:00の間で4～6時間
[勤務時間の備考]
週1日～OK。複数日勤務も相談可能です。
「この曜日のこの時間帯だけ」という希望も、まずはご相談ください。
【残業について】
残業なし（実績）。
アポイント制（急患受付可）ですが、急患による大幅な残業は発生しにくい体制です。
休み
[休みの備考]
・お盆
※スタッフの声より「家庭の事情に応じて勤務時間を調整してもらえる」環境です。
育児中のパートスタッフが複数在籍しており、子育てとの両立実績があります。
加入保険
福利厚生
・資格取得支援制度：あり
・研修会、学会参加費の補助：あり（一部負担）
・マイカー、バイク通勤：可（スタッフ専用駐車場あり）
・ 交通費：支給（上限15,000円）
【募集要項】
募集職種
応募資格
情報更新日
選考プロセス
※見学希望やご質問等でもお気軽に応募フォームからご連絡いただいて問題ございません。
▼
②採用担当者よりご連絡いたします。 ▼
③見学・面接実施。
※応募から内定まで約1週間~20日ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
募集職種
勤務地
スタッフ構成
常勤Dh：4名
非常勤Dh：1名
非常勤Da：6名
ユニット台数
1日の平均来院数
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10:00～13:00 | ● | ● | ● | |||||
| 14:30～19:00 | ● | ● | ● | |||||
| 12:00～16:00 | ● | |||||||
| 17:00～20:30 | ● | |||||||
| 09:00～13:00 | ● | |||||||
| 14:00～17:00 | ● |
