〖アットホームなクリニック★〗スタッフ同士の距離が近い！楽しくやりがいを持って仕事に取り組もう！
月給 300,000円 ～ 350,000円
都営浅草線 馬込駅 徒歩９分
東京都大田区
患者担当制
予防歯科
祝日振替なし
月給30万円～
歯周治療
審美歯科・ホワイトニングが多い
まごめの歯科・矯正歯科の歯科衛生士求人（常勤）
【年間休日130日×残業ほぼゼロ】月給30万円～｜EMS・iTero完備｜落ち着いた雰囲気で矯正も学べる歯科医院
スタッフも受診している医院
働くスタッフ自身やご家族が、この医院で治療を受けています。
クチコミ評判スコア
まごめの歯科・矯正歯科の「人間関係」スコアは？
人間関係
4.4
人間関係
4.4
4.4/5.0
スコア詳細人間関係
まごめの歯科・矯正歯科の「人間関係」は、5点満点中4.4点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 1名／非常勤Dr 1名／常勤Dh 2名／非常勤Dh 1名／常勤Da 1名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
この点数が表しているのは
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
まごめの歯科・矯正歯科の「休み・時間」スコアは？
休み・時間
4.0
休み・時間
4.0
4.0/5.0
スコア詳細休み・時間
まごめの歯科・矯正歯科の「休み・時間」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
休日の日数ではなく、希望した日に休めるか／終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
- 定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 木曜、日曜、祝日
- 勤務時間
- 平日：9:00～12:30 14:30～19:00（休憩120分）
土曜：9:00～12:30 13:30～17:00（休憩60分） - 休みの補足
- 完全週休2日制
祝日の振替出勤なし
GW
夏季：7日程度
冬季：7日程度
有給：半年後から10日（消化率ほぼ100％）
慶弔休暇
その他 - 雇用形態
- 常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
この点数が表しているのは
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
まごめの歯科・矯正歯科の「教育・フォロー」スコアは？
教育・フォロー
4.0
教育・フォロー
4.0
4.0/5.0
スコア詳細教育・フォロー
まごめの歯科・矯正歯科の「教育・フォロー」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）
求人票に書かれている条件
- 教育体制
- 🌱入社後のステップ
【入社～1週目】
まずは院内の流れと診療スタイルを共有します。
アポは初めから詰め込みません。
メンテナンスは余裕をもって設定し、院長や先輩DHが横につきながら進めます。
位相差顕微鏡やiPad説明の流れ、P検の進め方など、医院独自のやり方を一つずつ確認。
「できること」から任せるので、ご安心ください。
【2週目～1ヶ月】
担当制で少しずつ患者さんを持ち始めます。
基本は30分枠ですが、必要に応じて時間調整も可能。
EMSの使い方や自費クリーニングの流れ、ホワイトニングの説明方法も実践ベースで習得します。
矯正アシストは模型練習→実際のサポートへと段階的に。
焦らず、確実に幅を広げていくことを目指します。
【2～3ヶ月目】
担当患者さんを安定して回せる状態へ。
SRPの進め方やメンテナンス計画は衛生士に委ねるスタイルなので、自分の判断を活かせます。
iTeroスキャンや矯正アシストも自然に経験を重ねられます。
「こなせる」から「任される」へ。
セミナー参加費や資格取得は医院が補助（認定資格は全額負担）。
スタッフ提案でホワイトニングを導入した実績もあり、「こうしたい」が通る環境です。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
この点数が表しているのは
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
まごめの歯科・矯正歯科の「働き方ペース」スコアは？
働き方ペース
4.3
働き方ペース
4.3
4.3/5.0
スコア詳細働き方ペース
まごめの歯科・矯正歯科の「働き方ペース」は、5点満点中4.3点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約20人
- ユニット台数
- 3台
- 業務内容
- 歯科衛生士業務全般
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
この点数が表しているのは
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
まごめの歯科・矯正歯科の「給与の納得感」スコアは？
給与の納得感
4.0
給与の納得感
4.0
4.0/5.0
スコア詳細給与の納得感
まごめの歯科・矯正歯科の「給与の納得感」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 月給 300,000円 ～ 350,000円
- 賞与・昇給
- 賞与：2回/年／昇給：1回/年
- 加入保険
- 協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 給与の補足
- ＜給与目安＞
・経験1年以上：月給280,000円～
・経験3年以上：月給300,000円～
・経験7年以上：月給320,000円～
※前職給与・経験・スキル・実績を最大限考慮いたします。
※面接時にご相談のうえ決定させていただきます。
通勤手当：0円～25,000円
昇給あり：年1回・10月に行う（在籍10ヵ月以上対象）
賞与あり：年2回・6月12月業績により変動（在籍6ヵ月以上対象）
固定残業代なし、残業があった分の合計を支給
試用期間3ヵ月（条件変更なし）
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
求人票に記載されている月給などの金額。
この点数が表しているのは
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
まごめの歯科・矯正歯科の「衛生管理」スコアは？
衛生管理
4.0
衛生管理
4.0
4.0/5.0
スコア詳細衛生管理
まごめの歯科・矯正歯科の「衛生管理」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 3台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
この点数が表しているのは
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
スタッフも受診している医院まごめの歯科・矯正歯科では、働くスタッフ自身やそのご家族が、この医院で実際に治療を受けています。
この6項目は、まごめの歯科・矯正歯科で実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。（2026年7月16日更新）
▸ クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法
職場のクチコミ
-
現職（回答時） / 歯科衛生士
皆が自由に話せるオープンな雰囲気
院長やスタッフのコミュニケーションがしっかりとれている。
そのため、急な有給休暇でも取りやすい。
自分の希望の休みを相談しやすい雰囲気。
時間が空いた時は院長やスタッフで楽しくお話しています。 -
現職（回答時） / 歯科医師 / 女性
キャリアアップや学びの機会が豊富
矯正に関しては入社当社は未経験な衛生士さんでも、一緒に学びながらスキルアップしていきました。
人により、得意不得意もあるのでその人に合った方法で学んでいきます。
今ではアタッチメントもセットしてもらえるようになりました。
おすすめポイント
①ちゃんと休めて、無理なく続けられる
・‥━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆
完全週休2日制（水・日・祝）で、祝日の振替診療はありません。
年間休日は約130日。
夏季・冬季は各7日程度のお休みがあります。
残業は月平均ほぼゼロ（実績では2ヶ月で15分程度）。
仕事も生活もちゃんと守りたい。
そんな方にちょうどいい働き方です。
②流れ作業にならない診療体制
・‥━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆
1日の平均来院数は約20名。
メンテナンスは基本30分、初診は60分枠です。
位相差顕微鏡での細菌検査やiPad説明など、
“根拠ある予防”を大切にしています。
担当制なので、患者さんの変化を継続して見守れる。
アポを詰め込みすぎないから、ただ「こなす」のではなく、きちんと向き合えます。
③安心できる給与と評価制度
・‥━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆
月給30万円～。
賞与年2回、昇給年1回。
固定残業代はなく、残業代は1分単位で計算し月合計を15分単位で支給しています。
日々の頑張りはきちんと形に。
あいまいな評価ではなく、納得感のある制度を整えています。
④矯正も自費も、自然に学べる
・‥━━━━━━━━━━━━━━◇◆
EMSエアフローは2台完備。
月3回は矯正専門医の診療があり、
iTeroスキャンやアシストにも携われます。
ユニットは現在3台、2026年3月に1台増設予定。
矯正未経験でもマニュアルや模型練習があり安心です。
「できることを増やしたい」
そんな気持ちをちゃんと応援します。
⑤穏やかな院長と落ち着いた空気
・‥━━━━━━━━━━━━━━◇◆
院長は穏やかで話しやすい人柄です。
スタッフの提案からホワイトニングを導入した実績もあります。
個人プレーよりもチームで支え合う雰囲気。
ギスギスした空気はありません。
“変に気を張らなくていい職場”で、長く働きたい方に合う環境です。
業務内容
歯科衛生士業務全般
・患者担当制
・アポ枠は基本30分（初診60分）
・患者担当制
・アポ枠は基本30分（初診60分）
教育体制
🌱入社後のステップ
【入社～1週目】
まずは院内の流れと診療スタイルを共有します。
アポは初めから詰め込みません。
メンテナンスは余裕をもって設定し、院長や先輩DHが横につきながら進めます。
位相差顕微鏡やiPad説明の流れ、P検の進め方など、医院独自のやり方を一つずつ確認。
「できること」から任せるので、ご安心ください。
【2週目～1ヶ月】
担当制で少しずつ患者さんを持ち始めます。
基本は30分枠ですが、必要に応じて時間調整も可能。
EMSの使い方や自費クリーニングの流れ、ホワイトニングの説明方法も実践ベースで習得します。
矯正アシストは模型練習→実際のサポートへと段階的に。
焦らず、確実に幅を広げていくことを目指します。
【2～3ヶ月目】
担当患者さんを安定して回せる状態へ。
SRPの進め方やメンテナンス計画は衛生士に委ねるスタイルなので、自分の判断を活かせます。
iTeroスキャンや矯正アシストも自然に経験を重ねられます。
「こなせる」から「任される」へ。
セミナー参加費や資格取得は医院が補助（認定資格は全額負担）。
スタッフ提案でホワイトニングを導入した実績もあり、「こうしたい」が通る環境です。
【入社～1週目】
まずは院内の流れと診療スタイルを共有します。
アポは初めから詰め込みません。
メンテナンスは余裕をもって設定し、院長や先輩DHが横につきながら進めます。
位相差顕微鏡やiPad説明の流れ、P検の進め方など、医院独自のやり方を一つずつ確認。
「できること」から任せるので、ご安心ください。
【2週目～1ヶ月】
担当制で少しずつ患者さんを持ち始めます。
基本は30分枠ですが、必要に応じて時間調整も可能。
EMSの使い方や自費クリーニングの流れ、ホワイトニングの説明方法も実践ベースで習得します。
矯正アシストは模型練習→実際のサポートへと段階的に。
焦らず、確実に幅を広げていくことを目指します。
【2～3ヶ月目】
担当患者さんを安定して回せる状態へ。
SRPの進め方やメンテナンス計画は衛生士に委ねるスタイルなので、自分の判断を活かせます。
iTeroスキャンや矯正アシストも自然に経験を重ねられます。
「こなせる」から「任される」へ。
セミナー参加費や資格取得は医院が補助（認定資格は全額負担）。
スタッフ提案でホワイトニングを導入した実績もあり、「こうしたい」が通る環境です。
求める人物像
・説明やコミュニケーションを大切にできる方
・小さなお子さんの来院も多いので、やわらかい対応ができる方
・「こうしたらもっと良くなるかも」と前向きに提案できる方
・チームで協力しながら診療を進められる方
・小さなお子さんの来院も多いので、やわらかい対応ができる方
・「こうしたらもっと良くなるかも」と前向きに提案できる方
・チームで協力しながら診療を進められる方
動画でチェック
勤務地
[最寄り駅]
都営浅草線 馬込駅 徒歩12分
[住所]
東京都品川区西大井4-25-6 PRELUDE-M 3F
給与
月給 300,000円 ～ 350,000円
[給与の備考]
＜給与目安＞
・経験1年以上：月給280,000円～
・経験3年以上：月給300,000円～
・経験7年以上：月給320,000円～
※前職給与・経験・スキル・実績を最大限考慮いたします。
※面接時にご相談のうえ決定させていただきます。
通勤手当：0円～25,000円
昇給あり：年1回・10月に行う（在籍10ヵ月以上対象）
賞与あり：年2回・6月12月業績により変動（在籍6ヵ月以上対象）
固定残業代なし、残業があった分の合計を支給
試用期間3ヵ月（条件変更なし）
[給与の備考]
＜給与目安＞
・経験1年以上：月給280,000円～
・経験3年以上：月給300,000円～
・経験7年以上：月給320,000円～
※前職給与・経験・スキル・実績を最大限考慮いたします。
※面接時にご相談のうえ決定させていただきます。
通勤手当：0円～25,000円
昇給あり：年1回・10月に行う（在籍10ヵ月以上対象）
賞与あり：年2回・6月12月業績により変動（在籍6ヵ月以上対象）
固定残業代なし、残業があった分の合計を支給
試用期間3ヵ月（条件変更なし）
勤務時間
平日：9:00～12:30 14:30～19:00（休憩120分）
土曜：9:00～12:30 13:30～17:00（休憩60分）
土曜：9:00～12:30 13:30～17:00（休憩60分）
[勤務時間の備考]
残業はほぼありません。
休み
休診日：木曜、日曜、祝日
[休みの備考]
完全週休2日制
祝日の振替出勤なし
GW
夏季：7日程度
冬季：7日程度
有給：半年後から10日（消化率ほぼ100％）
慶弔休暇
その他
祝日の振替出勤なし
GW
夏季：7日程度
冬季：7日程度
有給：半年後から10日（消化率ほぼ100％）
慶弔休暇
その他
加入保険
協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給（上限25,000円/月）
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・研修支援制度あり（ホワイトニング認定医の資格取得実績など）
・制服貸与
・スタッフルーム完備
・ネイル、髪色OK
・交通費支給（上限25,000円/月）
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・研修支援制度あり（ホワイトニング認定医の資格取得実績など）
・制服貸与
・スタッフルーム完備
・ネイル、髪色OK
【募集要項】
募集職種
歯科衛生士
応募資格
歯科衛生士免許取得者および取得予定者
情報更新日
2026年6月16日
選考プロセス
①デンタルハッピーに会員登録してください。
▼
②弊社担当より連絡させていただき、今後の流れを説明させていただきます。
▼
③見学・面接実施。
※登録から内定まで約3日~2週間ほどかかります。
▼
②弊社担当より連絡させていただき、今後の流れを説明させていただきます。
▼
③見学・面接実施。
※登録から内定まで約3日~2週間ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
まごめの歯科・矯正歯科
勤務地
東京都品川区西大井4-25-6 PRELUDE-M 3F
スタッフ構成
常勤Dr：1名
非常勤Dr：1名
常勤Dh：2名
非常勤Dh：1名
常勤Da：1名
非常勤Dr：1名
常勤Dh：2名
非常勤Dh：1名
常勤Da：1名
ユニット台数
3台
1日の平均来院数
約20人
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09:30～12:30 | ● | ● | ● | ● | ● | |||
| 14:30～18:30 | ● | ● | ● | ● | ||||
| 13:30～16:30 | ● |
