月給 250,000円 ～ 300,000円
JR武蔵野線 新松戸駅
千葉県松戸市
患者担当制
予防歯科
週休2.5〜週休3日
医療法人社団至誠会竹元矯正歯科の歯科衛生士求人（常勤）
【残業月3h × 祝日振替なし】矯正未経験OK！育てる前提の職場です
クチコミ評判スコア
医療法人社団至誠会竹元矯正歯科の「人間関係」スコアは？
人間関係
4.0
人間関係
4.0
4.0/5.0
スコア詳細人間関係
医療法人社団至誠会竹元矯正歯科の「人間関係」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 3名／非常勤Dr 2名／常勤Dh 2名／非常勤Dh 2名／常勤Da 4名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
この点数が表しているのは
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
医療法人社団至誠会竹元矯正歯科の「休み・時間」スコアは？
休み・時間
3.5
休み・時間
3.5
3.5/5.0
スコア詳細休み・時間
医療法人社団至誠会竹元矯正歯科の「休み・時間」は、5点満点中3.5点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
休日の日数ではなく、希望した日に休めるか／終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
- 定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 木曜、日曜、祝日
- 勤務時間
- 【月曜日・水曜日】
9:30～13:00/14:00～18:30
【火曜日・金曜日】
11:30～12:00（準備）/13:00～19:30
【土曜日】
8:30～13:00/14:00～17:30 - 休みの補足
- 週休2日制
夏季
冬季：7日
有給：半年後から10日
GW（暦通り）
産休・育休 - 雇用形態
- 常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
この点数が表しているのは
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
医療法人社団至誠会竹元矯正歯科の「教育・フォロー」スコアは？
教育・フォロー
4.4
教育・フォロー
4.4
4.4/5.0
スコア詳細教育・フォロー
医療法人社団至誠会竹元矯正歯科の「教育・フォロー」は、5点満点中4.4点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）
求人票に書かれている条件
- 教育体制
- 入社後のステップ（教育体制・成長イメージ）
◆入社～最初の1週間
まずは診療の流れを知るところからスタートします。
口腔内写真の撮影や資料採り、TBIなど、基礎的な業務を先輩が丁寧に教えます。
同時に模型を使ってワイヤー交換や結紮の練習も始めます。
◆入社1ヶ月目
模型練習に加えて、矯正装置をつけているスタッフの口腔内で実習を行い、実際の感覚に慣れていきます。
月に1回、診療のない時間を活用したドクターミーティングの日があり、集中して練習できる環境も整っています。
◆入社3ヶ月目
先輩DHやドクターの指導・監督のもとで、少しずつ患者様対応をスタートします。
いきなり一人で任せることはなく、習熟度に合わせて段階的に業務の幅を広げていくので安心です。
◆その後の成長（半年～）
ワイヤー交換や結紮を中心に、裏側矯正（約5割）や小児矯正など幅広い症例を経験できます。
また、矯正認定衛生士の資格取得も医院がバックアップし、学会・研修費は全額補助。働きながら専門性を高め、矯正衛生士としてキャリアを築けます。
竹元矯正歯科は「未経験から育てる前提」の医院なので、若手でも安心して一歩ずつ成長できる環境です。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
この点数が表しているのは
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
医療法人社団至誠会竹元矯正歯科の「働き方ペース」スコアは？
働き方ペース
3.1
働き方ペース
3.1
3.1/5.0
スコア詳細働き方ペース
医療法人社団至誠会竹元矯正歯科の「働き方ペース」は、5点満点中3.1点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約45人
- ユニット台数
- 6台
- 業務内容
- 矯正治療に関わる専門的な業務
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
この点数が表しているのは
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
医療法人社団至誠会竹元矯正歯科の「給与の納得感」スコアは？
給与の納得感
3.7
給与の納得感
3.7
3.7/5.0
スコア詳細給与の納得感
医療法人社団至誠会竹元矯正歯科の「給与の納得感」は、5点満点中3.7点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 月給 260,000円 ～ 310,000円
- 賞与・昇給
- 賞与：2回/年／昇給：1回/年
- 加入保険
- 歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 給与の補足
- 給与の内訳
・基本給 ：23万円～（中途経験者優遇致します！！）
・資格手当 ：2万円
・皆勤手当 ：1万円
昇給：年1回 10,000円（基本給が上がります！基本給が上がるとボーナスもあがります！！）
賞与：年2回（基本給×2～3ヶ月分）
残業代支給有
交通費全額支給
固定残業代なし
試用期間1ヶ月（給与変動なし）
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
求人票に記載されている月給などの金額。
この点数が表しているのは
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
医療法人社団至誠会竹元矯正歯科の「衛生管理」スコアは？
衛生管理
3.9
衛生管理
3.9
3.9/5.0
スコア詳細衛生管理
医療法人社団至誠会竹元矯正歯科の「衛生管理」は、5点満点中3.9点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 6台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
この点数が表しているのは
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
この6項目は、医療法人社団至誠会竹元矯正歯科で実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。（2026年7月16日更新）
▸ クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法
職場のクチコミ
-
現職（回答時） / 歯科助手 / 5年未満
希望する日に有給が取りやすい
有給休暇は希望日に取れなかったということがないので満足しています。
-
現職（回答時） / 歯科衛生士
キャリアアップや学びの機会が豊富
受付がいるので、衛生士業務に集中することができる。
学びたいと思うことがあれば応援してもらえる。 -
現職（回答時） / 歯科衛生士 / 1-3年 / 新卒入社
キャリアアップや学びの機会が豊富
矯正の認定をとれるのもあり、たくさん矯正の知識について学べる。
色々な技術を身に付けていける。 -
現職（回答時） / 歯科衛生士
人間関係が原因で辞めるスタッフはいない
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
おすすめポイント
1️⃣ 週38時間で残業ほぼなし
残業は月平均3時間ほど。固定残業代もなく、1分単位で残業代が支給されます。
週38時間勤務で、矯正専門でも無理なく働ける環境。
仕事終わりの時間もきちんと確保できます。
有給も非常に使いやすい環境です！
2️⃣ 新卒・未経験を育てる医院
これまで新卒入社が中心で、矯正未経験の方を育てる文化が根づいています。
最初は資料採りやTBIからスタートし、模型練習→実習と段階的に成長。
いきなり任せないので安心です。
3️⃣ 裏側矯正を学べる専門性
矯正専門医の下で、裏側矯正・表側矯正・小児矯正と幅広い症例を基礎から満遍なく学べる環境です。
裏側矯正は約5割を占め、院長開発の舌側矯正装置ALIASを用いた治療も行っています。
ワイヤー交換や結紮を通して、他院では得られない矯正スキルを未経験から着実に身につけられます。
4️⃣ 毎年1万円昇給の実績
昇給は年1回、基本給が毎年1万円アップする実績があります。
基本給が上がる仕組みなので賞与も増えやすく、賞与は年2回で基本給×2～3ヶ月分支給。
若手でも安心して長く働けます。
5️⃣ 福利厚生も安心と楽しさも
退職金制度（勤続1年以上）や健康診断、予防接種など安心の福利厚生を完備。
スタッフルームもあり、社員旅行でハワイなど海外旅行の実績も。
長く働きたくなる環境が整っています。
業務内容
矯正治療に関わる専門的な業務
主な業務は、ワイヤー交換や結紮（けっさつ）などの矯正処置です。
そのほか、口腔内写真撮影や資料採得、TBI（ブラッシング指導）、簡単なクリーニングなども行います。
ドクターのアシスト業務は少ないです。
主な業務は、ワイヤー交換や結紮（けっさつ）などの矯正処置です。
そのほか、口腔内写真撮影や資料採得、TBI（ブラッシング指導）、簡単なクリーニングなども行います。
ドクターのアシスト業務は少ないです。
教育体制
入社後のステップ（教育体制・成長イメージ）
◆入社～最初の1週間
まずは診療の流れを知るところからスタートします。
口腔内写真の撮影や資料採り、TBIなど、基礎的な業務を先輩が丁寧に教えます。
同時に模型を使ってワイヤー交換や結紮の練習も始めます。
◆入社1ヶ月目
模型練習に加えて、矯正装置をつけているスタッフの口腔内で実習を行い、実際の感覚に慣れていきます。
月に1回、診療のない時間を活用したドクターミーティングの日があり、集中して練習できる環境も整っています。
◆入社3ヶ月目
先輩DHやドクターの指導・監督のもとで、少しずつ患者様対応をスタートします。
いきなり一人で任せることはなく、習熟度に合わせて段階的に業務の幅を広げていくので安心です。
◆その後の成長（半年～）
ワイヤー交換や結紮を中心に、裏側矯正（約5割）や小児矯正など幅広い症例を経験できます。
また、矯正認定衛生士の資格取得も医院がバックアップし、学会・研修費は全額補助。働きながら専門性を高め、矯正衛生士としてキャリアを築けます。
竹元矯正歯科は「未経験から育てる前提」の医院なので、若手でも安心して一歩ずつ成長できる環境です。
◆入社～最初の1週間
まずは診療の流れを知るところからスタートします。
口腔内写真の撮影や資料採り、TBIなど、基礎的な業務を先輩が丁寧に教えます。
同時に模型を使ってワイヤー交換や結紮の練習も始めます。
◆入社1ヶ月目
模型練習に加えて、矯正装置をつけているスタッフの口腔内で実習を行い、実際の感覚に慣れていきます。
月に1回、診療のない時間を活用したドクターミーティングの日があり、集中して練習できる環境も整っています。
◆入社3ヶ月目
先輩DHやドクターの指導・監督のもとで、少しずつ患者様対応をスタートします。
いきなり一人で任せることはなく、習熟度に合わせて段階的に業務の幅を広げていくので安心です。
◆その後の成長（半年～）
ワイヤー交換や結紮を中心に、裏側矯正（約5割）や小児矯正など幅広い症例を経験できます。
また、矯正認定衛生士の資格取得も医院がバックアップし、学会・研修費は全額補助。働きながら専門性を高め、矯正衛生士としてキャリアを築けます。
竹元矯正歯科は「未経験から育てる前提」の医院なので、若手でも安心して一歩ずつ成長できる環境です。
求める人物像
歯列矯正（ワイヤー矯正）に興味がある方
患者様やスタッフと明るくコミュニケーションが取れる方
患者様やスタッフと明るくコミュニケーションが取れる方
勤務地
[最寄り駅]
JR武蔵野線 新松戸駅
[住所]
千葉県松戸市新松戸3-89-3
給与
月給 260,000円 ～ 310,000円
[給与の備考]
給与の内訳
・基本給 ：23万円～（中途経験者優遇致します！！）
・資格手当 ：2万円
・皆勤手当 ：1万円
昇給：年1回 10,000円（基本給が上がります！基本給が上がるとボーナスもあがります！！）
賞与：年2回（基本給×2～3ヶ月分）
残業代支給有
交通費全額支給
固定残業代なし
試用期間1ヶ月（給与変動なし）
[給与の備考]
給与の内訳
・基本給 ：23万円～（中途経験者優遇致します！！）
・資格手当 ：2万円
・皆勤手当 ：1万円
昇給：年1回 10,000円（基本給が上がります！基本給が上がるとボーナスもあがります！！）
賞与：年2回（基本給×2～3ヶ月分）
残業代支給有
交通費全額支給
固定残業代なし
試用期間1ヶ月（給与変動なし）
勤務時間
【月曜日・水曜日】
9:30～13:00/14:00～18:30
【火曜日・金曜日】
11:30～12:00（準備）/13:00～19:30
【土曜日】
8:30～13:00/14:00～17:30
9:30～13:00/14:00～18:30
【火曜日・金曜日】
11:30～12:00（準備）/13:00～19:30
【土曜日】
8:30～13:00/14:00～17:30
[勤務時間の備考]
休憩時間60分
時間外勤務 月平均３時間
休み
休診日：木曜、日曜、祝日
[休みの備考]
週休2日制
夏季
冬季：7日
有給：半年後から10日
GW（暦通り）
産休・育休
夏季
冬季：7日
有給：半年後から10日
GW（暦通り）
産休・育休
加入保険
歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・制服貸与
・スタッフルーム完備
・スタッフの矯正治療無料（条件あり）
・社員旅行 ハワイ等海外旅行（新型コロナウイルス流行の状況による）
・旅費支給有
・健康診断、予防接種
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・制服貸与
・スタッフルーム完備
・スタッフの矯正治療無料（条件あり）
・社員旅行 ハワイ等海外旅行（新型コロナウイルス流行の状況による）
・旅費支給有
・健康診断、予防接種
【募集要項】
募集職種
歯科衛生士
応募資格
歯科衛生士免許取得者および取得予定者
情報更新日
2026年10月6日
選考プロセス
①デンタルハッピーに会員登録してください。
▼
②弊社担当より連絡させていただき、今後の流れを説明させていただきます。
▼
③見学・面接実施。
※登録から内定まで約3日~2週間ほどかかります。
▼
②弊社担当より連絡させていただき、今後の流れを説明させていただきます。
▼
③見学・面接実施。
※登録から内定まで約3日~2週間ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
医療法人社団至誠会竹元矯正歯科
募集職種
勤務地
千葉県松戸市新松戸3-89-3
スタッフ構成
常勤Dr：3名
非常勤Dr：2名
常勤Dh：2名
非常勤Dh：2名
常勤Da：4名
非常勤Dr：2名
常勤Dh：2名
非常勤Dh：2名
常勤Da：4名
ユニット台数
6台
1日の平均来院数
約45人
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10:00～13:00 | ● | ● | ||||||
| 14:00～18:00 | ● | ● | ||||||
| 13:00～19:00 | ● | ● | ||||||
| 09:00～13:00 | ● | |||||||
| 14:00～17:00 | ● |
