医療法人社団蒼杉会さとうなおゆき歯科医院の歯科衛生士求人（常勤）
【年間休日130日 × 賞与3ヶ月以上】 有給消化率100%｜ DH枠60分｜残業ほぼなし｜メリハリのある環境で一緒に少しずつ成長していきませんか？
クチコミ評判スコア
医療法人社団蒼杉会さとうなおゆき歯科医院の「人間関係」スコアは？
人間関係
3.0
医療法人社団蒼杉会さとうなおゆき歯科医院の「人間関係」は、5点満点中3.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 1名／非常勤Dr 1名／常勤Dh 3名／非常勤Dh 2名／常勤Da 1名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
医療法人社団蒼杉会さとうなおゆき歯科医院の「休み・時間」スコアは？
休み・時間
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています休日の日数ではなく、希望した日に休めるか／終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
- 定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 木曜、日曜、祝日
- 勤務時間
- 【月・火・水・金】
9:30～13:00 / 14:30～19:00（休憩90分）
【土】
9:00～12:00 / 13:00～16:00（休憩60分） - 休みの補足
- 完全週休2日制（木・日・祝日休み）
祝日がある場合の振替出勤はありません
・年間休日130日以上
・GW休暇
・夏季休暇：7日ほど
・年末年始休暇：8日ほど
・有給休暇：初年度10日、3年目14日
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
上記以外にも、研修会など医院が指定した日は休診になります。 - 雇用形態
- 常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
医療法人社団蒼杉会さとうなおゆき歯科医院の「教育・フォロー」スコアは？
教育・フォロー
4.0
医療法人社団蒼杉会さとうなおゆき歯科医院の「教育・フォロー」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）
求人票に書かれている条件
- 教育体制
- ◆入職後のステップ
【初日～1週間】院内の雰囲気に慣れる
・見学やアシストからスタート。焦らず流れを覚えます。
【～1ヶ月】基礎業務＆先輩のサポート
・小児クリーニング・TBIなどから対応。先輩DHが常に隣でフォローします。
【～3～6ヶ月】口腔内写真の撮影練習・実践
・自分のペースで規格性のある写真撮影技術をマスターします。
【6ヶ月～】初診時検査を担当
・パノラマ・デンタル・精密検査などを担当し、業務の幅を広げます。
※個人の成長に合わせてペースを調整します。
※担当の先輩DHが一貫サポート。「いつでも質問しやすい」安心の環境です。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
医療法人社団蒼杉会さとうなおゆき歯科医院の「働き方ペース」スコアは？
働き方ペース
4.0
医療法人社団蒼杉会さとうなおゆき歯科医院の「働き方ペース」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約40人
- ユニット台数
- 4台
- 業務内容
- ◆メインテナンス業務
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
医療法人社団蒼杉会さとうなおゆき歯科医院の「給与の納得感」スコアは？
給与の納得感
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 月給 280,000円 ～ 350,000円
- 賞与・昇給
- 賞与：2回/年／昇給：1回/年
- 加入保険
- 社会保険完備
- 給与の補足
- 昇給：年1回（月給5,000円～1万円UP）
賞与：年2回（1回1.5ヶ月分×年2回支給）
※昇給・賞与は医院の業績や勤務態度によって変動あり
※残業代別途支給
■ 年次別の月給給与目安
1年目：280,000円
3年目：315,000円
5年目：330,000円
7年目：350,000円
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に記載されている月給などの金額。
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
医療法人社団蒼杉会さとうなおゆき歯科医院の「衛生管理」スコアは？
衛生管理
4.0
医療法人社団蒼杉会さとうなおゆき歯科医院の「衛生管理」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 4台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
この6項目は、医療法人社団蒼杉会さとうなおゆき歯科医院で実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。（2026年7月16日更新）
▸ クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法
おすすめポイント
月給28万〜35万円・賞与年3ヶ月分を支給
年1回の昇給あり。残業代別途支給、交通費全額や昼食代補助もあります。
年間休日130日以上・有給消化率は100%
木・日・祝休みの完全週休2日。祝日振替なしで残業は月4時間程度。
全枠60分の担当制・講習会費は全額負担
月島駅徒歩3分。認定衛生士取得支援やブルーラジカルインセンティブ有。
業務内容
・1人60分の時間を確保し、スケーリング・SRP・PMTCなどを丁寧に実施可能
・担当制のため、患者さんと長期的で深い信頼関係を築けます
◆ 検査・TBI
・初診時は60分かけ、各種撮影や歯周精密検査をじっくり実施
・丁寧なTBIで一人ひとりに最適な口腔ケアを提案できます
◆アシストワーク
・バキュームや仮封・TEK調整などのアシストを通じ、治療の流れや視野を拡大
・衛生士としての総合力を高められる環境です
◆クリニックの診療スタイル
・予防を中心に一口腔単位で診療を行う地域密着型クリニック
・インプラントや月2回の専門医による矯正など、多様な症例を経験可能です
◆新しい取り組み（ブルーラジカル療法）
・2025年より、深いポケット（6mm以上）の歯を残す保存的アプローチを導入
・希望者は挑戦可能で、担当DHにはインセンティブ（5,000円/件）を支給します
教育体制
【初日～1週間】院内の雰囲気に慣れる
・見学やアシストからスタート。焦らず流れを覚えます。
【～1ヶ月】基礎業務＆先輩のサポート
・小児クリーニング・TBIなどから対応。先輩DHが常に隣でフォローします。
【～3～6ヶ月】口腔内写真の撮影練習・実践
・自分のペースで規格性のある写真撮影技術をマスターします。
【6ヶ月～】初診時検査を担当
・パノラマ・デンタル・精密検査などを担当し、業務の幅を広げます。
※個人の成長に合わせてペースを調整します。
※担当の先輩DHが一貫サポート。「いつでも質問しやすい」安心の環境です。
求める人物像
★経験豊富な先輩DHから学びながら成長したい方
☆セミナーや資格取得など、学びを深めたい方
★メリハリのある働き方をしたい方
☆自ら挨拶ができ、周りを見て行動できる方
動画でチェック
勤務地
給与
[給与の備考]
昇給：年1回（月給5,000円～1万円UP）
賞与：年2回（1回1.5ヶ月分×年2回支給）
※昇給・賞与は医院の業績や勤務態度によって変動あり
※残業代別途支給
■ 年次別の月給給与目安
1年目：280,000円
3年目：315,000円
5年目：330,000円
7年目：350,000円
勤務時間
9:30～13:00 / 14:30～19:00（休憩90分）
【土】
9:00～12:00 / 13:00～16:00（休憩60分）
[勤務時間の備考]
■ 残業について
最終アポイントは17:45終了。
記録・片付けを含め、退勤は19:00～19:30。
月平均残業時間：4時間程度。
■ 時短勤務
育児・介護等の事情がある方は相談可
休み
[休みの備考]
祝日がある場合の振替出勤はありません
・年間休日130日以上
・GW休暇
・夏季休暇：7日ほど
・年末年始休暇：8日ほど
・有給休暇：初年度10日、3年目14日
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
上記以外にも、研修会など医院が指定した日は休診になります。
加入保険
福利厚生
◆退職金制度：勤続3年以上
◆昼食代補助：お弁当を支給
◆復職支援制度
◆資格取得支援制度
◆講習会費用100％補助
◆交通費全額支給
◆住宅手当あり：世帯主で交通費1万円以下の場合
◆健康診断あり
◆B型肝炎予防接種あり
◆インフルエンザ予防接種補助金あり
【募集要項】
募集職種
応募資格
情報更新日
選考プロセス
※見学希望やご質問等でもお気軽に応募フォームからご連絡いただいて問題ございません。
▼
②採用担当者よりご連絡いたします。 ▼
③見学・面接実施。
※応募から内定まで約1週間~20日ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
募集職種
勤務地
スタッフ構成
非常勤Dr：1名
常勤Dh：3名
非常勤Dh：2名
常勤Da：1名
ユニット台数
1日の平均来院数
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09:30～13:00 | ● | ● | ● | ● | ||||
| 14:30～19:00 | ● | ● | ● | ● | ||||
| 09:00～12:00 | ● | |||||||
| 13:00～16:00 | ● |
