名古屋アリスデンタルクリニックの歯科衛生士求人(常勤)
栄駅徒歩2分★ 木日祝休み ★☆年休120日以上★☆スタッフ同士で休みを相談できる|幅広い年齢層の先輩DHさんが活躍中!
クチコミ評判スコア
名古屋アリスデンタルクリニックの「人間関係」スコアは?
人間関係
3.4
名古屋アリスデンタルクリニックの「人間関係」は、5点満点中3.4点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 1名/非常勤Dr 3名/常勤Dh 3名/非常勤Dh 3名/非常勤Da 2名/その他スタッフ 1名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
名古屋アリスデンタルクリニックの「休み・時間」スコアは?
休み・時間
3.3
名古屋アリスデンタルクリニックの「休み・時間」は、5点満点中3.3点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
休日の日数ではなく、希望した日に休めるか/終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ(希望した日に取れているか)
- 定時退勤の頻度(残業が例外と言える職場か)
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 木曜、日曜、祝日
- 勤務時間
- 9:45~13:00 14:00~19:15(休憩60分)
- 休みの補足
- 完全週休2日制
年間休日120日以上
冬季:6日(実績)
夏季:5日(実績)
GW
有給:半年後から10日(計画的付与5日)
慶弔特別休暇 - 雇用形態
- 常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
名古屋アリスデンタルクリニックの「教育・フォロー」スコアは?
教育・フォロー
3.4
名古屋アリスデンタルクリニックの「教育・フォロー」は、5点満点中3.4点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境(教える人・手順・時間)
求人票に書かれている条件
- 教育体制
- ホワイトニング、自費クリーニング、カウンセリングはマニュアルと動画でしっかり勉強できます
外部セミナーは参加費支給します(※レポート提出で出勤手当も支給します)
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
名古屋アリスデンタルクリニックの「働き方ペース」スコアは?
働き方ペース
3.6
名古屋アリスデンタルクリニックの「働き方ペース」は、5点満点中3.6点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約32人
- ユニット台数
- 5台
- 業務内容
- 歯科衛生士業務全般
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
名古屋アリスデンタルクリニックの「給与の納得感」スコアは?
給与の納得感
3.4
名古屋アリスデンタルクリニックの「給与の納得感」は、5点満点中3.4点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 月給 260,000円 ~ 310,000円
- 賞与・昇給
- 賞与:2回/年/昇給:1回/年
- 加入保険
- 歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 給与の補足
- 新卒:26万円~
経験者:28万円~(経験3年以上)
※前職のお給与額も考慮いたします。
[内訳]
基本給:22万円
資格手当:3万円
皆勤手当:1万円
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(昨年実績計2~3ヶ月、7月、12月)
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に記載されている月給などの金額。
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
名古屋アリスデンタルクリニックの「衛生管理」スコアは?
衛生管理
4.4
名古屋アリスデンタルクリニックの「衛生管理」は、5点満点中4.4点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 5台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
この6項目は、名古屋アリスデンタルクリニックで実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。(2026年7月16日更新)
▸ クチコミ評判スコアとは|6項目の意味と算出方法
職場のクチコミ
-
現職(回答時) / 歯科衛生士 / 5年未満 / 中途入社
働く時間や休みの取り方が良い
急な休みも嫌な顔せず、みんな快く対応してくれる。
-
現職(回答時) / 歯科衛生士 / 10年以上 / 中途入社
働く時間や休みの取り方が良い
オープニングから社員を経てパート勤務で30年ほど継続していますが、希望通り休みが取れるので続けられているとおもいます。
-
現職(回答時) / 歯科衛生士 / 10年以上 / 中途入社
働く時間や休みの取り方が良い
事前に報告すれば有休も自由に取れるので旅行やプライベートも充実できます。
街中にある医院なので仕事後に買い物や食事にも行きやすい。 -
現職(回答時) / 歯科助手 / 1-3年 / 中途入社
同僚や上司との関係性が良好
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おすすめポイント
常勤衛生士3名体制/祝日振替なし/希望休がとりやすい。栄駅2分・ホワイトニング専用の個室を増設で、DHが主体となって“質”に向き合える環境です。月28万円~、他で困ることがない技術が身に着く。
\ ✨ 5つのポイント ✨/
1️⃣ 生活が整う働き方
2️⃣ 個室を増設
3️⃣ 定着◎幅広い年齢層が活躍
4️⃣ 学びを後押し
5️⃣ ブランク明けも安心のサポート
1️⃣ 生活が整う働き方
朝9:45に勤務がスタート。職場は栄のテレビ塔近くの街中にある医院なので 、『仕事後に買い物や食事にも行きやすいのが魅力!』と語るスタッフは多いです。
ON/OFFメリハリのある環境です。
2️⃣ ホワイトニング専用の個室を増設
ユニット5台、うち1台がホワイトニング専用の個室。ご紹介で来院される患者さんも多く、しっかりコミュニケーションを取りながら進められます。
衛生士は1日3–5名のメンテ患者さんを診ていただきます。院長の判断で30・45・60分で診療✨
集中して働ける環境です。
3️⃣ 定着◎幅広い年齢層が活躍
10代後半から50代前半まで幅広い年齢層が活躍中。 10年以上、30年以上勤務している方、戻ってくる方もいます。
スタッフの関係性も良好で、年齢や職種にかかわらず相談しやすい雰囲気で、協力しながら業務ができます。
4️⃣ 学びを後押し
業務関連のセミナー参加費用全額補助やレポート提出により、時間外勤務として給与支給いたします。診療時間内に動画学習サイト等で勉強する時間も確保できるよう配慮します。
5️⃣ブランク明けも安心のサポート
経験の浅い方は、まず見学からスタートし、先輩のサポートのもとで徐々に業務に慣れていただきます。
先輩衛生士と院長がしっかりサポートしてくれるので、ブランクのある方や環境を変えたい方も安心です。
無理なく自信を取り戻せる医院です。
先輩スタッフの声
当院はスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、有給取得や相談もしやすい、温かな雰囲気の職場です。
技術力の高いドクター・衛生士が在籍しているため、安心して学べる環境が整っており、患者様とも会話しやすいのが特徴です。ご紹介で来院される方が多い点も、日頃の丁寧な診療が評価されている証だと考えています。
働きやすさと成長のどちらも大切にしながら、スタッフ同士が思いやり合える職場づくりを目指しています。そんな当院の考えに共感してくださる方を歓迎いたします。
業務内容
教育体制
外部セミナーは参加費支給します(※レポート提出で出勤手当も支給します)
求める人物像
勤務地
給与
[給与の備考]
新卒:26万円~
経験者:28万円~(経験3年以上)
※前職のお給与額も考慮いたします。
[内訳]
基本給:22万円
資格手当:3万円
皆勤手当:1万円
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(昨年実績計2~3ヶ月、7月、12月)
勤務時間
休み
[休みの備考]
年間休日120日以上
冬季:6日(実績)
夏季:5日(実績)
GW
有給:半年後から10日(計画的付与5日)
慶弔特別休暇
加入保険
福利厚生
ホワイトニングは無料で施術を受けられます
矯正治療(ワイヤー、マウスピースとも)、オーラルケアグッズは社員割引があります
【募集要項】
募集職種
応募資格
情報更新日
選考プロセス
▼
②弊社担当より連絡させていただき、今後の流れを説明させていただきます。
▼
③見学・面接実施。
※登録から内定まで約3日~2週間ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
募集職種
勤務地
スタッフ構成
非常勤Dr:3名
常勤Dh:3名
非常勤Dh:3名
非常勤Da:2名
その他スタッフ:1名
ユニット台数
1日の平均来院数
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10:00~13:00 | ● | ● | ● | ● | ● | |||
| 14:00~19:00 | ● | ● | ● | ● | ● |