質の高いサービスとは？患者様一人ひとりに対する丁寧な診療★対応！プライスレス◎
月給 240,000円 ～ 290,000円
東京メトロ日比谷線 入谷駅 徒歩5分
東京都台東区
おおくぼ歯科医院の歯科衛生士求人（非常勤）
【週1日～/午前・午後のみも可能！】入谷にある地域密着医院！メンテナンス中心で衛生士らしく働ける担当制。穏やかな人間関係＆子育て理解のある安心職場です。
クチコミ評判スコア
おおくぼ歯科医院の「人間関係」スコアは？
人間関係
3.9
人間関係
3.9
3.9/5.0
スコア詳細人間関係
おおくぼ歯科医院の「人間関係」は、5点満点中3.9点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 1名／常勤Dh 1名／常勤Da 1名／非常勤Da 1名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
この点数が表しているのは
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
おおくぼ歯科医院の「休み・時間」スコアは？
休み・時間
3.1
休み・時間
3.1
3.1/5.0
スコア詳細休み・時間
おおくぼ歯科医院の「休み・時間」は、5点満点中3.1点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
休日の日数ではなく、希望した日に休めるか／終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
- 定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 木曜、日曜、祝日
- 勤務時間
- 平日：8:20～13:00 14:30～19:30
土曜：8:20～13:00 14:30～17:30 - 休みの補足
- 週1日～
※勤務曜日応相談
日曜、祝日休み
祝日振替診療なし
年間休日：120日
夏季：7日
冬季：7日
GW：暦通り - 雇用形態
- 非常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
この点数が表しているのは
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
おおくぼ歯科医院の「教育・フォロー」スコアは？
教育・フォロー
3.3
教育・フォロー
3.3
3.3/5.0
スコア詳細教育・フォロー
おおくぼ歯科医院の「教育・フォロー」は、5点満点中3.3点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）
求人票に書かれている条件
- 教育体制
- 入社後のイメージ
◆入社初日～1週間：医院の雰囲気に慣れる期間
初日は院内の流れや機材の扱い方、滅菌手順などをスタッフ全員で丁寧にサポートします。まずは見学を中心に、医院の空気感に慣れることからスタート。先輩衛生士や院長がすぐそばでフォローします。
◆2週目～1ヶ月：アシストと簡単なケア業務から開始
患者様対応やアシスト業務を中心に少しずつ実践。既存の流れを確認しながら、メンテナンスの一部を担当していきます。ブランクのある方も、確認しながら進められる安心のペースです。
◆2ヶ月～3ヶ月：担当患者を少しずつ持つ段階へ
院長や主任衛生士がサポートしながら、定期メンテナンスの担当を徐々に受け持ちます。1枠30～60分で、しっかり時間をかけて対応できるため、自信を持って進められます。
◆3ヶ月以降：自立して安定した業務運営へ
医院全体の流れを理解し、衛生士業務の主担当として活躍。必要に応じて補綴や印象なども学べ、スキルアップも可能。穏やかな院長とベテランスタッフが常にフォローしてくれるため、安心して長期的なキャリアを築けます。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
この点数が表しているのは
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
おおくぼ歯科医院の「働き方ペース」スコアは？
働き方ペース
3.0
働き方ペース
3.0
3.0/5.0
スコア詳細働き方ペース
おおくぼ歯科医院の「働き方ペース」は、5点満点中3.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約25人
- ユニット台数
- 3台
- 業務内容
- 歯科衛生士業務全般
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
この点数が表しているのは
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
おおくぼ歯科医院の「給与の納得感」スコアは？
給与の納得感
3.3
給与の納得感
3.3
3.3/5.0
スコア詳細給与の納得感
おおくぼ歯科医院の「給与の納得感」は、5点満点中3.3点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 時給 1,800円 ～ 2,100円
- 賞与・昇給
- 昇給：1回/年
- 加入保険
- 協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 給与の補足
- パート：時給1,800円～
交通費支給（上限月2万円）
昇給：年1回
※給与は経験や能力を考慮し決定
試用期間2ヶ月（期間中は時給1,600円）
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
求人票に記載されている月給などの金額。
この点数が表しているのは
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
おおくぼ歯科医院の「衛生管理」スコアは？
衛生管理
5.0
衛生管理
5.0
5.0/5.0
スコア詳細衛生管理
おおくぼ歯科医院の「衛生管理」は、5点満点中5.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 3台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
この点数が表しているのは
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
この6項目は、おおくぼ歯科医院で実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。（2026年7月16日更新）
▸ クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法
職場のクチコミ
-
現職（回答時） / 歯科衛生士 / 10年以上 / 常勤
意見や悩みを相談できる人がいる
スタッフみんな話しやすく、常に笑い声が響いている。
-
現職（回答時） / 歯科助手 / 10年未満
消毒・滅菌管理が徹底している
古い機械もあるがきちんと手入れされていて、診療室内、受付も清潔に保たれているので
安心して治療を受けることができると思う。
おすすめポイント
◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃おおくぼ歯科のおすすめポイントを深掘り！┃
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆
1️⃣：週1日からOK、柔軟な働き方
・‥…━━━━━━━━━━━━
非常勤は週1日から勤務可能で、午前・午後のみの勤務もOK。月曜勤務できる方を募集中です！他の曜日は希望を優先します。家庭やプライベートと両立したい方にもぴったりです。土曜勤務できる方はも歓迎。ライフスタイルに合わせた柔軟なシフトで無理なく働けます。
2️⃣ ：ブランク明けでも安心のサポート体制
・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━
入職初日から、院長とベテラン衛生士がしっかりフォロー。スタッフが手順や流れを丁寧に教えてくれます。いきなり担当を任せることはなく、慣れるまで一緒に確認しながら進めるスタイル。ブランクがあっても安心して再スタートできる環境です。
3️⃣ ：メンテナンス業務が中心
・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━
業務の8割がメンテナンス。1枠30～60分の担当制で、流れ作業ではなく患者様とじっくり向き合えます。定期来院の患者様が多く、予防に力を入れている医院です。ブランクのある方も、院長や先輩が丁寧にフォローするので、すぐに感覚を取り戻せます。
4️⃣ ：穏やかな人間関係と落ち着いた職場
・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━
スタッフは40～50代が中心で、勤続10年以上のベテランばかり。お互いを尊重し合う雰囲気があり、職場全体がとても穏やかです。院長も話しやすく、子育て中のスタッフへの理解も抜群。久しぶりの職場復帰でも安心して働ける環境が整っています。
5️⃣ ：地域に根ざした信頼の医院
・‥…━━━━━━━━━━━━━
昭和8年開業、入谷で70年以上続く歴史ある歯科医院です。患者様の年齢層は幅広く、地域の「かかりつけ歯科」として信頼されています。保険診療が7割、メンテナンス中心で落ち着いた診療ペース。無理のない来院数（1日20～25名）で、ゆとりを持って仕事に取り組めます。
業務内容
歯科衛生士業務全般
・担当制
・アポ枠：30～60分
・衛生士業務とその他の業務の割合は8：2
・担当制
・アポ枠：30～60分
・衛生士業務とその他の業務の割合は8：2
教育体制
入社後のイメージ
◆入社初日～1週間：医院の雰囲気に慣れる期間
初日は院内の流れや機材の扱い方、滅菌手順などをスタッフ全員で丁寧にサポートします。まずは見学を中心に、医院の空気感に慣れることからスタート。先輩衛生士や院長がすぐそばでフォローします。
◆2週目～1ヶ月：アシストと簡単なケア業務から開始
患者様対応やアシスト業務を中心に少しずつ実践。既存の流れを確認しながら、メンテナンスの一部を担当していきます。ブランクのある方も、確認しながら進められる安心のペースです。
◆2ヶ月～3ヶ月：担当患者を少しずつ持つ段階へ
院長や主任衛生士がサポートしながら、定期メンテナンスの担当を徐々に受け持ちます。1枠30～60分で、しっかり時間をかけて対応できるため、自信を持って進められます。
◆3ヶ月以降：自立して安定した業務運営へ
医院全体の流れを理解し、衛生士業務の主担当として活躍。必要に応じて補綴や印象なども学べ、スキルアップも可能。穏やかな院長とベテランスタッフが常にフォローしてくれるため、安心して長期的なキャリアを築けます。
◆入社初日～1週間：医院の雰囲気に慣れる期間
初日は院内の流れや機材の扱い方、滅菌手順などをスタッフ全員で丁寧にサポートします。まずは見学を中心に、医院の空気感に慣れることからスタート。先輩衛生士や院長がすぐそばでフォローします。
◆2週目～1ヶ月：アシストと簡単なケア業務から開始
患者様対応やアシスト業務を中心に少しずつ実践。既存の流れを確認しながら、メンテナンスの一部を担当していきます。ブランクのある方も、確認しながら進められる安心のペースです。
◆2ヶ月～3ヶ月：担当患者を少しずつ持つ段階へ
院長や主任衛生士がサポートしながら、定期メンテナンスの担当を徐々に受け持ちます。1枠30～60分で、しっかり時間をかけて対応できるため、自信を持って進められます。
◆3ヶ月以降：自立して安定した業務運営へ
医院全体の流れを理解し、衛生士業務の主担当として活躍。必要に応じて補綴や印象なども学べ、スキルアップも可能。穏やかな院長とベテランスタッフが常にフォローしてくれるため、安心して長期的なキャリアを築けます。
動画でチェック
勤務地
[最寄り駅]
東京メトロ日比谷線 入谷駅 徒歩6分
[住所]
東京都台東区北上野2-8-3
給与
時給 1,800円 ～ 2,100円
[給与の備考]
パート：時給1,800円～
交通費支給（上限月2万円）
昇給：年1回
※給与は経験や能力を考慮し決定
試用期間2ヶ月（期間中は時給1,600円）
[給与の備考]
パート：時給1,800円～
交通費支給（上限月2万円）
昇給：年1回
※給与は経験や能力を考慮し決定
試用期間2ヶ月（期間中は時給1,600円）
勤務時間
平日：8:20～13:00 14:30～19:30
土曜：8:20～13:00 14:30～17:30
土曜：8:20～13:00 14:30～17:30
[勤務時間の備考]
以降は残業手当支給
休み
休診日：木曜、日曜、祝日
[休みの備考]
週1日～
※勤務曜日応相談
日曜、祝日休み
祝日振替診療なし
年間休日：120日
夏季：7日
冬季：7日
GW：暦通り
※勤務曜日応相談
日曜、祝日休み
祝日振替診療なし
年間休日：120日
夏季：7日
冬季：7日
GW：暦通り
加入保険
協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
雇用保険、労災保険
制服貸与
研修会参加費補助制度あり
※パートの加入保険は法定通り
※パートの正社員登用制度あり
制服貸与
研修会参加費補助制度あり
※パートの加入保険は法定通り
※パートの正社員登用制度あり
【募集要項】
募集職種
歯科衛生士
応募資格
歯科衛生士免許取得者および取得予定者
情報更新日
2026年6月17日
選考プロセス
①デンタルハッピーに会員登録してください。
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②弊社担当より連絡させていただき、今後の流れを説明させていただきます。
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③見学・面接実施。
※登録から内定まで約3日~2週間ほどかかります。
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②弊社担当より連絡させていただき、今後の流れを説明させていただきます。
▼
③見学・面接実施。
※登録から内定まで約3日~2週間ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
おおくぼ歯科医院
勤務地
東京都台東区北上野2-8-3
スタッフ構成
常勤Dr：1名
常勤Dh：1名
常勤Da：1名
非常勤Da：1名
常勤Dh：1名
常勤Da：1名
非常勤Da：1名
ユニット台数
3台
1日の平均来院数
約25人
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09:00～19:00 | ● | ● | ● | ● | ||||
| 09:00～17:00 | ● |
