与野駅徒歩1分の好立地!自分の仕事に集中できる環境で確実なスキルアップを♪
与野MFデンタルクリニックの「人間関係」は、5点満点中3.9点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
次の観点について、うかがっています。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
与野MFデンタルクリニックの「休み・時間」は、5点満点中3.9点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
休日の日数ではなく、希望した日に休めるか/終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
次の観点について、うかがっています。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
与野MFデンタルクリニックの「教育・フォロー」は、5点満点中3.2点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
次の観点について、うかがっています。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
与野MFデンタルクリニックの「働き方ペース」は、5点満点中3.4点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
次の観点について、うかがっています。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
与野MFデンタルクリニックの「給与の納得感」は、5点満点中3.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
次の観点について、うかがっています。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票に記載されている月給などの金額。
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
与野MFデンタルクリニックの「衛生管理」は、5点満点中3.2点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
次の観点について、うかがっています。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
この6項目は、与野MFデンタルクリニックで実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。(2026年7月16日更新)
▸ クチコミ評判スコアとは|6項目の意味と算出方法現職(回答時) / 歯科助手 / 1-3年 / 中途入社
希望する日に有給が取りやすい
希望した日にきちんと休めるので働きやすいです。
現職(回答時) / 歯科衛生士 / 1-3年 / 中途入社
希望する日に有給が取りやすい
休みやすい環境・雰囲気をスタッフのみんなが作ってくれる。
現職(回答時) / 歯科助手 / 5年未満 / 中途入社
希望する日に有給が取りやすい
通院等で休みたいときに、希望通り有給を取得できます。
022年にオープンした与野MFデンタルクリニック。
おかげさまで患者さまも増え、衛生士さんの増員募集を行うことになりました。
経験の浅い方も丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください!
1️⃣ インプラント専門医のもとでスキルアップ!
日本口腔インプラント学会の専門医である院長のもと、実際の症例も豊富にあります!
インプラント専門衛生士の資格取得もサポートしており、スキルアップを目指したい方には最適な環境です♪
講習費やセミナー費も医院で補助あり!成長を全力で応援します。
2️⃣ 定着率◎ 人間関係ストレスゼロな職場
開院当初から勤務しているスタッフも多く、落ち着いたメンバーが揃っています。
お局さんもおらず、揉め事もゼロ。困ったことは自然にフォローし合う雰囲気です♪
新しい職場に馴染めるか不安な方も、すぐに安心して働けると思います。
3️⃣ グレーゾーンなし!衛生士業務に専念できます
SC・TBI・PMTC・ホワイトニング・エアフローなど、衛生士本来の業務に集中できます。
アポ枠は30〜60分で、自費の処置もしっかり時間を確保。
受付・アシスト業務は最小限で、グレーな雑務は一切ありません。
4️⃣ スタッフ同士の仲が良く、イベントもたくさん!
パートも含めてスタッフみんなでディズニー旅行に行ったり、
ふくろうカフェに癒されに行ったり…プライベートでも交流が多いのが特徴です。
楽しい時間を一緒に共有できる“やさしいチーム”がここにあります。
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在籍スタッフの声
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✅(歯科衛生士/中途入社3年目)
「休みやすい環境をみんなで作ってくれる」
▶有給も取りやすく、周りが自然にカバーしてくれるので安心。気を使わずに休める職場です。
✅(歯科助手/中途入社3年目)
「希望日にしっかり休めるから働きやすい」
▶シフトの希望も通りやすく、プライベートの予定も立てやすいです。メリハリを持って働けています。
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10:00~13:30 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | |
| 15:00~18:00 | ● | ● | ||||||
| 15:00~20:00 | ● | ● | ● | ● | ||||
| 15:00~18:30 | ● |
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※株式会社R&Mリサーチ調べ
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