上條歯科医院の歯科衛生士求人(非常勤)

上條歯科医院の歯科衛生士求人サムネイル

【週1日~OK!】 小田急線柿生駅徒歩1分! マルエツ内の歯科医院なのでお買い物も♪生活と仕事の両立にうってつけの医院です◎

クチコミ評判スコア

上條歯科医院の「人間関係」スコアは?

人間関係
— スコア詳細人間関係

この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。

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仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。

勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに集計しています。最終更新:2026年7月16日

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

  • 困ったときの助け合い
  • 意見や相談のしやすさ

求人票に書かれている条件

スタッフ構成
常勤Dr 6名/非常勤Dr 2名/常勤Dh 2名/非常勤Dh 5名/常勤Da 3名/非常勤Da 2名/その他スタッフ 2名

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

求人票に書かれているのは

スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。

この点数が表しているのは

ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。

人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。

上條歯科医院の「休み・時間」スコアは?

休み・時間
— スコア詳細休み・時間

この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。

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休日の日数ではなく、希望した日に休めるか/終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。

勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに集計しています。最終更新:2026年7月16日

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

  • 有給の取りやすさ(希望した日に取れているか)
  • 定時退勤の頻度(残業が例外と言える職場か)

求人票に書かれている条件

休診日
無し
勤務時間
月火水木金土:8:50~13:00  14:20〜19:00
日・祝日  :8:50~13:00  14:20〜18:00
休みの補足
週1日~5日勤務で応相談
※半日のみ可能、朝から夕方までの勤務も可能
雇用形態
非常勤

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

求人票に書かれているのは

年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。

この点数が表しているのは

その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。

休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。

上條歯科医院の「教育・フォロー」スコアは?

教育・フォロー
4.0
4.0/5.0 スコア詳細教育・フォロー

上條歯科医院の「教育・フォロー」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。

研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。

最終更新:2026年7月16日

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

  • 質問できる先輩、手本になる人の存在
  • 新人の立ち上がり環境(教える人・手順・時間)

求人票に書かれている条件

教育体制
・資格取得支援
・セミナー参加費補助

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

求人票に書かれているのは

「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。

この点数が表しているのは

日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。

制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。

上條歯科医院の「働き方ペース」スコアは?

働き方ペース
4.0
4.0/5.0 スコア詳細働き方ペース

上條歯科医院の「働き方ペース」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。

1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。

最終更新:2026年7月16日

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

  • 患者さんに説明する時間の余裕
  • 仕事量とスピードを無理なく続けられるか

求人票に書かれている条件

1日の来院数
約80人
ユニット台数
9台
業務内容
歯科衛生士業務全般

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

求人票に書かれているのは

アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。

この点数が表しているのは

その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。

アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。

上條歯科医院の「給与の納得感」スコアは?

給与の納得感
— スコア詳細給与の納得感

この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。

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給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。

勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに集計しています。最終更新:2026年7月16日

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

  • 仕事内容と責任に対する給与の納得感
  • 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感

求人票に記載されている年収・給与

月給
時給 1,700円 ~ 2,500円
加入保険
社会保険完備
給与の補足
日曜日手当 2500円/1日
※日曜出勤できる方には1日 2,500円支給

試用期間:6ヶ月(同条件)

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

求人票に書かれているのは

求人票に記載されている月給などの金額。

この点数が表しているのは

その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。

金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。

上條歯科医院の「衛生管理」スコアは?

衛生管理
— スコア詳細衛生管理

この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。

現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています

設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。

勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに集計しています。最終更新:2026年7月16日

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

  • 消毒・滅菌の運用水準
  • 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度

求人票に書かれている条件

ユニット台数
9台

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

求人票に書かれているのは

導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。

この点数が表しているのは

その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。

設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。

この6項目は、上條歯科医院で実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。(2026年7月16日更新)

▸ クチコミ評判スコアとは|6項目の意味と算出方法

おすすめポイント

1️⃣ スタッフの定着率が高く安心して働ける環境◇


スタッフには安心して、できるだけ長く働いてほしい。そんな思いから、当院では一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方を大切にしています。

週1日~の勤務でOK!
フルタイムの方はもちろん、半日のみ又は、始業から夕方までの方もご勤務可能です。

また、職場の雰囲気も穏やかで、スタッフ同士の協力体制の環境が整っているからこそ、長く勤めてくれているスタッフも多く、安心してスタートできる職場です。

勤務時間や勤務曜日についてもまずはご相談いただければと思っています。

 

2️⃣ 柿生駅から徒歩1分!

小田急線「柿生駅」から徒歩1分の好立地!
駅チカで通勤もラクラク。雨の日でも通いやすい職場です♪
更に、マルエツ内の歯科医院なので、休憩時間や仕事終わりの時間でお買い物をすることもできます◎
オフの時間を効率的に使うことができるのでひとり時間もしっかり確保できますよ!

 

3️⃣ 髪色・ネイル自由(良識の範囲内で)✨

髪色やネイルは、良識の範囲内で清潔感があれば自由に楽しんでOK!
派手すぎないカラーやデザインであれば問題ありませんので、おしゃれも楽しみながらご勤務いただけます♪

 

4️⃣衛生士さんの希望にあわせた業務バランス

衛生士業務は患者さん1人30分で担当制に近い分担制。Drチェックありで安心感も。受付業務はなく、衛生士としての仕事に集中できます。アシスタント業務とのバランスも約5:5で、飽きずに続けられます。

業務内容

歯科衛生士業務全般
・アポ枠30分(初回45分)の分担制(希望が出れば担当になる)
・受付業務あり
・衛生士業務とそれ以外の割合5:5

教育体制

・資格取得支援
・セミナー参加費補助

求める人物像

仕事とプライベートを分けられる方

勤務地

[最寄り駅]
小田急線 柿生駅
[住所]
神奈川県川崎市麻生区上麻生5-41-1 マルエツ柿生店2F

給与

時給 1,700円 ~ 2,500円

[給与の備考]
日曜日手当 2500円/1日
※日曜出勤できる方には1日 2,500円支給

試用期間:6ヶ月(同条件)

勤務時間

月火水木金土:8:50~13:00  14:20〜19:00
日・祝日  :8:50~13:00  14:20〜18:00

[勤務時間の備考]
80分休憩
時短勤務相談可

休み

休診日:無し

[休みの備考]
週1日~5日勤務で応相談
※半日のみ可能、朝から夕方までの勤務も可能

加入保険

社会保険完備

福利厚生

社会保険完備(厚生年金、雇用保険、労災保険)
※週30時間以上勤務できる方のみ

賠償責任保険
交通費全額支給

【募集要項】

募集職種

歯科衛生士

応募資格

歯科衛生士免許取得者および取得予定者

情報更新日

2026年7月21日

選考プロセス

①応募フォームからご応募ください。
※見学希望やご質問等でもお気軽に応募フォームからご連絡いただいて問題ございません。
▼
②採用担当者よりご連絡いたします。 ▼
③見学・面接実施。

※応募から内定まで約1週間~20日ほどかかります。

【事業所情報】

法人・施設名

上條歯科医院

勤務地

神奈川県川崎市麻生区上麻生5-41-1 マルエツ柿生店2F

スタッフ構成

常勤Dr:6名
非常勤Dr:2名
常勤Dh:2名
非常勤Dh:5名
常勤Da:3名
非常勤Da:2名
その他スタッフ:2名

ユニット台数

9台

1日の平均来院数

約80人

診療時間

時間 月 火 水 木 金 土 日 祝
09:30~13:00 ● ● ● ● ● ● ● ●
14:30~18:00 ● ●
14:30~19:00 ● ● ● ● ● ●

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