医療法人社団 ひまわり優心会 分倍河原ひまわり歯科矯正歯科の歯科衛生士求人（常勤）

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

• 困ったときの助け合い
• 意見や相談のしやすさ

求人票に書かれている条件

スタッフ構成

常勤Dr 4名／非常勤Dr 2名／常勤Dh 7名／非常勤Dh 3名／常勤Da 5名／非常勤Da 2名

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

• 有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
• 定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）

求人票に書かれている条件

休診日

祝日

勤務時間

(平日) 9:00～18:00
(土日) 9:00～17:00

休みの補足

完全週休二日制
※祝日の振替出勤なし
※休みとなる曜日を相談しあい、固定でシフトを組んでいます



・有給休暇 (半年後から10日)
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・プラス自由取得5日

雇用形態

常勤

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

• 質問できる先輩、手本になる人の存在
• 新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）

求人票に書かれている条件

教育体制

◆ 新卒向けマニュアルあり
◆ 院長、先輩衛生士によるマンツーマンの指導、チェックシートあり
◆ 練習、教育は勤務時間内に終わります
◆ 月1回有名な外部講師を招いて実習（フリーランスDh・濱田さん）
◆ ミーティング月1回
◆ 朝礼、終礼あり
◆ 教育研修制度あり
◆ 社外研修への参加費用補助あり
◆ 資格取得支援制度あり

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

• 患者さんに説明する時間の余裕
• 仕事量とスピードを無理なく続けられるか

求人票に書かれている条件

1日の来院数

約60人

ユニット台数

8台

業務内容

・歯科衛生士業務全般

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

• 仕事内容と責任に対する給与の納得感
• 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感

求人票に記載されている年収・給与

月給

月給 270,000円 ～ 350,000円

賞与・昇給

賞与：2回/年／昇給：1回/年

加入保険

社会保険完備

給与の補足

月給 270,000円
・基本給　150,000円
・固定残業代　30,000円（20時間分　超過分は別途支給）
※実際の残業時間は20時間より短い
・資格手当　70,000円
・等級手当　20,000円

・皆勤手当10,000円
※土日出勤手当あり（10,000円）
・住宅補助あり（ケースによる）
・通勤手当　実費支給　上限　30,000円/月

・昇給　年1回（8月）
・賞与　年2回（7月・12月）※2〜3か月分

※試用期間2ヶ月（期間中の条件変更なし）

非常勤：時給1,650円～

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

• 消毒・滅菌の運用水準
• 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度

求人票に書かれている条件

ユニット台数

8台

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。