医療法人社団アーユス くろさき歯科の歯科衛生士求人（常勤）

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

• 困ったときの助け合い
• 意見や相談のしやすさ

求人票に書かれている条件

スタッフ構成

常勤Dr 1名／非常勤Dr 4名／常勤Dh 8名／非常勤Dh 3名／常勤Da 0名／その他スタッフ 2名

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

• 有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
• 定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）

求人票に書かれている条件

休診日

日曜、祝日

勤務時間

月～金／11:00～20:00または10:00～19:00
土曜日／9:00～18:00　※別途土曜出勤手当あり（1日3000円）

休憩：13:00～14:00＋16時以降に交代で15分休憩


平日：9:00～20:00 土曜：9:00～18:00
※土曜日出勤で2時間足りない分を2週間に1度半日出勤

休みの補足

常勤は週休2日制（祝日の振り替え出勤なし）。
週休3日制も相談

年末年始や夏季は7日。
有給は半年後から10日。
その他特別休暇3日。大人数のため有給は取れるが、土曜日など混んでいる日は取りにくい。
年末年始や夏季は7日。有給は半年後から10日。その他特別休暇3日。大人数のため休みはしっかり取れる。

雇用形態

常勤

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

• 質問できる先輩、手本になる人の存在
• 新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）

求人票の条件と、この点数の違い

制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

• 患者さんに説明する時間の余裕
• 仕事量とスピードを無理なく続けられるか

求人票に書かれている条件

1日の来院数

約50人

ユニット台数

7台

業務内容

Dhのアポイントは30〜60分。指名があれば担当制。

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

• 仕事内容と責任に対する給与の納得感
• 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感

求人票に記載されている年収・給与

月給

月給 290,000円 ～ 340,000円

賞与・昇給

賞与：2回/年／昇給：1回/年

加入保険

社会保険完備

給与の補足

新卒は26万円、経験者は29万円〜。


☆基本給27万円＋固定残業代（2万円10.14時間分を含む／超過分は1分単位で全額支給）
昇給・賞与に関しては評価基準を細かく決めているので、それに準じて決めている。

＜給与例＞
経験5年／月給29万円

＜別途支給の手当が充実！＞
・交通費全額支給（社内規定あり）
・土曜日出勤の場合は土曜日手当支給あり(3,000円/日)
・住宅手当あり（最大3万円／社内規定あり）

昇給：年1回（昨年度実績の例／1万円）
賞与：年2回（昨年度支給実績／2か月分)

試用期間3ヶ月（同条件）

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

• 消毒・滅菌の運用水準
• 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度

求人票に書かれている条件

ユニット台数

7台

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。