医療法人社団スマイルクリエイション 桜台歯科クリニックの歯科衛生士求人（常勤）
【年間休日145日以上＆隔週で週休3日】18:50退勤で残業ほぼゼロ◎予防をじっくり学べる
クチコミ評判スコア
医療法人社団スマイルクリエイション 桜台歯科クリニックの「人間関係」スコアは？
人間関係
3.7
医療法人社団スマイルクリエイション 桜台歯科クリニックの「人間関係」は、5点満点中3.7点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 1名／非常勤Dr 4名／常勤Dh 3名／常勤Da 2名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
医療法人社団スマイルクリエイション 桜台歯科クリニックの「休み・時間」スコアは？
休み・時間
3.8
医療法人社団スマイルクリエイション 桜台歯科クリニックの「休み・時間」は、5点満点中3.8点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
休日の日数ではなく、希望した日に休めるか／終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
- 定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 日曜、祝日
- 勤務時間
- 月～金：8:30～13:10 14:30～18:50
土曜：8:30～13:10 14:30～17:50 - 休みの補足
- 隔週週休3日制
祝日の振替出勤なし
年間休日145日以上
GW ：暦通り
夏季：5～7日程度
冬季：5～7日程度
有給：半年後から10日 - 雇用形態
- 常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
医療法人社団スマイルクリエイション 桜台歯科クリニックの「教育・フォロー」スコアは？
教育・フォロー
3.6
医療法人社団スマイルクリエイション 桜台歯科クリニックの「教育・フォロー」は、5点満点中3.6点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）
求人票に書かれている条件
- 教育体制
- ⭐️教育担当がついて安心スタート
アシスト・滅菌からゆっくり習得。確認しながら無理なく進められます。
⭐️マニュアル＆動画教材あり
予防・歯周治療の流れを丁寧に学べます。復帰の方も心配なし◎
⭐️段階的に予防メンテへ
60分アポで1日5～6名の担当へ。予防の楽しさを実感できます。
⭐️成長をしっかり応援
歯周病認定の取得サポートあり。学会費・旅費補助も実績あり。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
医療法人社団スマイルクリエイション 桜台歯科クリニックの「働き方ペース」スコアは？
働き方ペース
3.8
医療法人社団スマイルクリエイション 桜台歯科クリニックの「働き方ペース」は、5点満点中3.8点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約35人
- ユニット台数
- 5台
- 業務内容
- 歯科衛生士業務全般
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
医療法人社団スマイルクリエイション 桜台歯科クリニックの「給与の納得感」スコアは？
給与の納得感
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 月給 254,000円 ～ 320,000円
- 賞与・昇給
- 賞与：2回/年／昇給：1回/年
- 加入保険
- 社会保険完備
- 給与の補足
- 新卒：25.4万円～
経験者は考慮いたします。
＜新卒給与内訳＞
基本給：20.5万円
目標手当：2千円
精勤手当：5千円
予防手当：1.2万円
職務手当：3万円
固定残業代なし
昇給：年1回
賞与：年2回
試用期間3ヶ月（給与変動なし）
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に記載されている月給などの金額。
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
医療法人社団スマイルクリエイション 桜台歯科クリニックの「衛生管理」スコアは？
衛生管理
3.8
医療法人社団スマイルクリエイション 桜台歯科クリニックの「衛生管理」は、5点満点中3.8点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 5台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
この6項目は、医療法人社団スマイルクリエイション 桜台歯科クリニックで実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。（2026年7月16日更新）
▸ クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法
職場のクチコミ
-
現職（回答時）
スタッフ
衛生士も助手さんも優しい。患者さんにも丁寧な対応している。
おすすめポイント
1️⃣ 隔週で週休3日＆年間休日145日以上！
隔週で週休3日になる働きやすい体制。
診療は18:30まで、残業はほぼゼロで18:50には退勤が基本です。
祝日の振替出勤もなし。仕事と自分の暮らし、どちらも大切にできるから、長く続けたくなる環境です。
2️⃣ 60分アポで予防にしっかり集中
担当制80％・1日5～6名が中心なので、丁寧な予防処置とコミュニケーションに時間を使えます。
検査や写真撮影まで自分で実施し、結果が見えるお仕事。
予防を「好き」から「自信」へ育てられる場所です。
3️⃣ 優しい患者さんと穏やかなメンバー
地域密着だから「ありがとう」を直接もらえる温かさがあります。
院長もベテラン衛生士も穏やかで話しやすい人柄。
慌ただしさに追われず、自分のペースを尊重しながら、落ち着いて働ける空気感です。
4️⃣ 学びを応援してくれる職場
歯周病認定衛生士のサポート、学会費や旅費の補助実績あり。
マニュアルや動画教材も揃い、教育担当が伴走してくれるので、新卒やブランク明けも安心。
成長意欲をちゃんと受け止めてくれる環境です。
5️⃣ 車通勤OKで通いやすい
町田・淵野辺からバスでもアクセス◎。
車通勤はガソリン代（距離）支給で負担少なく、移動のストレスがありません。
落ち着いた住宅街で、毎日の通勤が気持ちよく過ごせるのも嬉しいポイントです。
業務内容
・担当制80％で、1日5～6名を60分かけて丁寧にメンテ。
・アポ枠は60分程度
教育体制
アシスト・滅菌からゆっくり習得。確認しながら無理なく進められます。
⭐️マニュアル＆動画教材あり
予防・歯周治療の流れを丁寧に学べます。復帰の方も心配なし◎
⭐️段階的に予防メンテへ
60分アポで1日5～6名の担当へ。予防の楽しさを実感できます。
⭐️成長をしっかり応援
歯周病認定の取得サポートあり。学会費・旅費補助も実績あり。
求める人物像
・柔軟に対応できる方
動画でチェック
勤務地
給与
[給与の備考]
新卒：25.4万円～
経験者は考慮いたします。
＜新卒給与内訳＞
基本給：20.5万円
目標手当：2千円
精勤手当：5千円
予防手当：1.2万円
職務手当：3万円
固定残業代なし
昇給：年1回
賞与：年2回
試用期間3ヶ月（給与変動なし）
勤務時間
土曜：8:30～13:10 14:30～17:50
[勤務時間の備考]
上記以上の残業はほぼありません。
18:50に上がれることがほとんどです。
休み
[休みの備考]
祝日の振替出勤なし
年間休日145日以上
GW ：暦通り
夏季：5～7日程度
冬季：5～7日程度
有給：半年後から10日
加入保険
福利厚生
・交通費支給
・退職金（3年勤務以上）
・復職支援
・セミナー参加費補助
・車通勤はガソリン代（距離）支給
【募集要項】
募集職種
応募資格
情報更新日
選考プロセス
※見学希望やご質問等でもお気軽に応募フォームからご連絡いただいて問題ございません。
▼
②採用担当者よりご連絡いたします。 ▼
③見学・面接実施。
※応募から内定まで約1週間~20日ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
勤務地
スタッフ構成
非常勤Dr：4名
常勤Dh：3名
常勤Da：2名
ユニット台数
1日の平均来院数
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09:00～12:30 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ||
| 14:00～18:30 | ● | ● | ● | ● | ||||
| 14:00～17:30 | ● | ● |
