東高円寺ユーフォリアデンタルクリニックの歯科衛生士求人（非常勤）
【パート勤務でも有給あり・東高円寺駅から徒歩１分】 《時給2,000円～ × 週１からOK》60分メンテ&アシスト・受付ゼロで衛生士業務に専念☆20～30代中心の明るいチームに大歓迎♪
クチコミ評判スコア
東高円寺ユーフォリアデンタルクリニックの「人間関係」スコアは？
人間関係
4.4
東高円寺ユーフォリアデンタルクリニックの「人間関係」は、5点満点中4.4点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 1名／非常勤Dr 3名／常勤Dh 2名／非常勤Dh 2名／常勤Da 1名／非常勤Da 1名／その他スタッフ 1名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
東高円寺ユーフォリアデンタルクリニックの「休み・時間」スコアは？
休み・時間
4.1
東高円寺ユーフォリアデンタルクリニックの「休み・時間」は、5点満点中4.1点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
休日の日数ではなく、希望した日に休めるか／終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
- 定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 木曜、日曜、祝日
- 勤務時間
- 月火金土：9:00～13:30 15:00～19:00（休憩90分）
水：9:30～13:30 15:00～18:00（休憩90分） - 休みの補足
- 祝日の振替出勤なし
※ シフトによる
・GW
・夏季
・冬季
・有給休暇：半年後から10日（100％消化） - 雇用形態
- 非常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
東高円寺ユーフォリアデンタルクリニックの「教育・フォロー」スコアは？
教育・フォロー
3.9
東高円寺ユーフォリアデンタルクリニックの「教育・フォロー」は、5点満点中3.9点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）
求人票に書かれている条件
- 教育体制
- 【入社～2週間】
・器材配置や基本動線を確認
・先輩衛生士からOJT形式でルールやメンテの流れを教わる
【３週目以降】
・患者様の担当を開始
・60分枠で実践経験を積みましょう
✅施術ごとに医師のチェックが入りますので安心して勤務できます
✅治療計画は動画で説明！
経験が浅い方でもスムーズに丁寧な説明ができます
✅資格取得支援あり
✅セミナー参加費補助
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
東高円寺ユーフォリアデンタルクリニックの「働き方ペース」スコアは？
働き方ペース
4.4
東高円寺ユーフォリアデンタルクリニックの「働き方ペース」は、5点満点中4.4点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約40人
- ユニット台数
- 6台
- 業務内容
- ✅クリニック全体の診療スタイル
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
東高円寺ユーフォリアデンタルクリニックの「給与の納得感」スコアは？
給与の納得感
3.8
東高円寺ユーフォリアデンタルクリニックの「給与の納得感」は、5点満点中3.8点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 月給 2,000円 ～ 2,300円
- 加入保険
- 雇用保険、労災保険
- 給与の補足
- パート：時給2,000円～
※経験、能力などを考慮して給与を決定させていただきます。
✅固定残業代なし
✅残業代支給
✅試用期間なし
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に記載されている月給などの金額。
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
東高円寺ユーフォリアデンタルクリニックの「衛生管理」スコアは？
衛生管理
4.0
東高円寺ユーフォリアデンタルクリニックの「衛生管理」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 6台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
この6項目は、東高円寺ユーフォリアデンタルクリニックで実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。（2026年7月16日更新）
▸ クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法
職場のクチコミ
-
現職（回答時） / 歯科助手 / 1年未満
働きやすさ
・スタッフ同士の仲が良く働きやすい
・希望休が取れる
・残業がほぼない -
現職（回答時） / 歯科衛生士 / 1年未満
希望する日に有給が取りやすい
小さい子供がいるため、行事や急な休みに対応してもらえて助かっている。
院長は嫌な顔ひとつせず了解してくれる。 -
現職（回答時） / 歯科助手
希望する日に有給が取りやすい
夜間の衛生士学校に通いながら働いており、テスト期間などお休みをもらうことが多いですが、自由に取らせてもらっています。
-
現職（回答時） / 歯科医師 / 1-3年
時間外労働は少ない
自分の仕事が終わると終業になるので、1日の最後まで集中力を保ちやすい。
プライベートの時間も確保しやすいので仕事に対するストレスが少ない。
おすすめポイント
・‥…━━━━━━━━━━━━━━☆
✅ 【１】有給支給＆時給2,000円～＆週１からOK✨
★━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
・パート勤務でも有給支給
・時給2,000円～
・週１からOK
・18時退勤OK
上記の高待遇でお迎えいたします！！
勤務時間も相談OK♪
生活リズムを守りながら働けます✨
・‥…━━━━━━━━━━━━━━☆
✅ 【２】DH枠60分で衛生士業務に全集中✨
★━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
・衛生士枠60分
・担当制
・アシスト／受付などの業務ゼロ
60分の診療時間を確保し患者一人一人にしっかり向き合うことを一番に心がけています。
衛生士業務専念できるので、やりがいと達成感が段違い✨
先輩が横につきながらフォローしてくれるので、経験が少ない方でも安心して働けます！
・‥…━━━━━━━━━━━━━━☆
✅ 【３】チームワーク抜群で「じっくり・ゆったり」な環境✨
★━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
慌ただしく、せかせか働く衛生士さんをたくさん見てきた院長。
だからこそ「ゆったり働いてほしい」「じっくり患者様と向き合ってほしい」との思いで
クリニック作りをしています✨
キッズスペースが3か所もある明るい院内で、笑顔を大切に働いてほしいと願っています♪
業務内容
成人の患者様を中心に小児は3割ほど、高齢の方は少ないです
Dh枠は60分確保
じっくり向き合うクリニックスタイルです
✅メインテナンス業務
患者担当制でリコール周期は3ヶ月が基本
✅検査・TBIなど
ポケット4点法検査→TBIでセルフケア指導→スケーリングを細密に実施
予防ケアを徹底
最後に必ずDrチェックを行います
教育体制
・器材配置や基本動線を確認
・先輩衛生士からOJT形式でルールやメンテの流れを教わる
【３週目以降】
・患者様の担当を開始
・60分枠で実践経験を積みましょう
✅施術ごとに医師のチェックが入りますので安心して勤務できます
✅治療計画は動画で説明！
経験が浅い方でもスムーズに丁寧な説明ができます
✅資格取得支援あり
✅セミナー参加費補助
求める人物像
・ご経験者の方は優遇いたします
勤務地
給与
[給与の備考]
パート：時給2,000円～
※経験、能力などを考慮して給与を決定させていただきます。
✅固定残業代なし
✅残業代支給
✅試用期間なし
勤務時間
水：9:30～13:30 15:00～18:00（休憩90分）
[勤務時間の備考]
✅週１から勤務OK
✅勤務時間相談OK
✅上記勤務時間の中でシフトにより決定します
休み
[休みの備考]
※ シフトによる
・GW
・夏季
・冬季
・有給休暇：半年後から10日（100％消化）
加入保険
福利厚生
・交通費全額支給（上限15,000円）
・研修制度あり
・資格取得支援あり
・セミナー参加費補助
・制服支給
【募集要項】
募集職種
応募資格
情報更新日
選考プロセス
※見学希望やご質問等でもお気軽に応募フォームからご連絡いただいて問題ございません。
▼
②採用担当者よりご連絡いたします。 ▼
③見学・面接実施。
※応募から内定まで約1週間~20日ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
勤務地
スタッフ構成
非常勤Dr：3名
常勤Dh：2名
非常勤Dh：2名
常勤Da：1名
非常勤Da：1名
その他スタッフ：1名
ユニット台数
1日の平均来院数
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09:30～13:30 | ● | ● | ● | ● | ● | |||
| 15:00～19:00 | ● | ● | ● | ● | ||||
| 15:00～18:00 | ● |
