楢原クローバー歯科の歯科衛生士求人（常勤）

スタッフも受診している医院

働くスタッフ自身やご家族が、この医院で治療を受けています。

クチコミ評判スコア

人間関係

3.9

3.9/5.0 スコア詳細人間関係

楢原クローバー歯科の「人間関係」は、5点満点中3.9点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。

仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。

最終更新：2026年7月16日

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

困ったときの助け合い
意見や相談のしやすさ

求人票に書かれている条件

スタッフ構成: 常勤Dr 1名／常勤Dh 5名／非常勤Dh 1名／常勤Da 3名／非常勤Da 0名

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

求人票に書かれているのは

スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。

この点数が表しているのは

ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。

人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。

クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法

ほかの項目

3.9 人間
関係 3.4 休み
時間 3.7 教育
フォロー — 働き方
ペース 4.3 給与の
納得感 3.5 衛生
管理

休み・時間

3.4

3.4/5.0 スコア詳細休み・時間

楢原クローバー歯科の「休み・時間」は、5点満点中3.4点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。

休日の日数ではなく、希望した日に休めるか／終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。

最終更新：2026年7月16日

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）

求人票に書かれている条件

休診日: 月曜、日曜、祝日
勤務時間: [火～土] 8:30～13:00／14:00～18:30

※月に数回17:30上がりあり／育児短時間勤務制度適用実績あり
休みの補足: 休みは日・月・祝（祝日の振替診療は基本なし・連休が多い月のみ振替する場合はあり）。
夏休みは2回に分けて各4日程度、冬は6日程度。有給は半年後から5日。

完全週休2日制 (※祝日週の振替出勤なし)

年間休日130日
GW
夏季（5日×2回）
冬季（7日）
特別休暇
有給あり
産前産後・育児休業取得実績あり
雇用形態: 常勤

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

求人票に書かれているのは

年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。

この点数が表しているのは

その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。

休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。

クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法

ほかの項目

3.9 人間
関係 3.4 休み
時間 3.7 教育
フォロー — 働き方
ペース 4.3 給与の
納得感 3.5 衛生
管理

教育・フォロー

3.7

3.7/5.0 スコア詳細教育・フォロー

楢原クローバー歯科の「教育・フォロー」は、5点満点中3.7点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。

研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。

最終更新：2026年7月16日

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

質問できる先輩、手本になる人の存在
新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）

求人票に書かれている条件

教育体制: 診療マニュアルあり
講習会参加可
先輩DHが必ずアシスタントについてサポートします！

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

求人票に書かれているのは

「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。

この点数が表しているのは

日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。

制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。

クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法

ほかの項目

3.9 人間
関係 3.4 休み
時間 3.7 教育
フォロー — 働き方
ペース 4.3 給与の
納得感 3.5 衛生
管理

働き方ペース

— スコア詳細働き方ペース

この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。

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1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。

勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに集計しています。最終更新：2026年7月16日

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

患者さんに説明する時間の余裕
仕事量とスピードを無理なく続けられるか

求人票に書かれている条件

1日の来院数: 約40人
ユニット台数: 3台
業務内容: ・アポイント枠：20～30分

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

求人票に書かれているのは

アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。

この点数が表しているのは

その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。

アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。

クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法

ほかの項目

3.9 人間
関係 3.4 休み
時間 3.7 教育
フォロー — 働き方
ペース 4.3 給与の
納得感 3.5 衛生
管理

給与の納得感

4.3

4.3/5.0 スコア詳細給与の納得感

楢原クローバー歯科の「給与の納得感」は、5点満点中4.3点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。

給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。

最終更新：2026年7月16日

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

仕事内容と責任に対する給与の納得感
頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感

求人票に記載されている年収・給与

月給: 月給 280,000円～ 330,000円
賞与・昇給: 賞与：3回/年／昇給：1回/年
加入保険: 社会保険完備
給与の補足: 新卒：月給28万円 (基本給22万円、諸手当6万円)
経験者：月給28万円～ (基本給22万円～、諸手当6万円～)
※固定残業代を含まない
※試用期間3ヶ月 (給与同額)
※経験･能力により優遇

昇給：年1回 (※実績・医院業績による)
賞与：年3回 (※実績・医院業績による)
[諸手当] 特別手当、交通費規定支給(月上限2万円まで)、時間外手当、他

パート：時給1,700円～2,500円

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

求人票に書かれているのは

求人票に記載されている月給などの金額。

この点数が表しているのは

その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。

金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。

クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法

ほかの項目

3.9 人間
関係 3.4 休み
時間 3.7 教育
フォロー — 働き方
ペース 4.3 給与の
納得感 3.5 衛生
管理

衛生管理

3.5

3.5/5.0 スコア詳細衛生管理

楢原クローバー歯科の「衛生管理」は、5点満点中3.5点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。

設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。

最終更新：2026年7月16日

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

消毒・滅菌の運用水準
家族や友人に勧められるかどうかの信頼度

求人票に書かれている条件

ユニット台数: 3台

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

求人票に書かれているのは

導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。

この点数が表しているのは

その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。

設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。

スタッフも受診している医院楢原クローバー歯科では、働くスタッフ自身やそのご家族が、この医院で実際に治療を受けています。

クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法

ほかの項目

3.9 人間
関係 3.4 休み
時間 3.7 教育
フォロー — 働き方
ペース 4.3 給与の
納得感 3.5 衛生
管理

この6項目は、楢原クローバー歯科で実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。（2026年7月16日更新）

▸ クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法

職場のクチコミ

現職（回答時） / 歯科衛生士 / 10年未満 / 新卒入社 / 常勤

消毒・滅菌管理が徹底している

いわゆる歯医者らしい匂いがしないほどの清潔環境。
患者さん毎に使った器具は滅菌、消毒しているので働く側としても安心だなと感じる。
現職（回答時） / 歯科衛生士 / 1-3年 / 中途入社 / 常勤

消毒・滅菌管理が徹底している

消毒や滅菌関係の機会が豊富にそろっている。
前の職場より滅菌、消毒を徹底しているなと思った。
現職（回答時） / 歯科助手 / 10年未満

消毒・滅菌管理が徹底している

消毒、滅菌管理などのはかなり力を入れています。
患者様によって必ず使用した器具は変え、機械も高いレベルのものを使用しています。
現職（回答時） / 歯科助手 / 10年以上 / 中途入社

給与面への納得感が高い

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特徴

社会保険完備 19:00まで退社祝日振替なし車通勤可能日・祝日は休み小児歯科が多い

業務内容

・アポイント枠：20～30分
・患者分担制
・歯科衛生士業務中心

教育体制

診療マニュアルあり
講習会参加可
先輩DHが必ずアシスタントについてサポートします！

求める人物像

・子供が好きな方
・優しさや気遣いを大切にできる方

動画でチェック

勤務地

[最寄り駅]
JR中央本線(東京～塩尻) 西八王子駅
[住所]
東京都八王子市楢原町1806-8

給与

月給 280,000円～ 330,000円

[給与の備考]
新卒：月給28万円 (基本給22万円、諸手当6万円)
経験者：月給28万円～ (基本給22万円～、諸手当6万円～)
※固定残業代を含まない
※試用期間3ヶ月 (給与同額)
※経験･能力により優遇

昇給：年1回 (※実績・医院業績による)
賞与：年3回 (※実績・医院業績による)
[諸手当] 特別手当、交通費規定支給(月上限2万円まで)、時間外手当、他

パート：時給1,700円～2,500円

勤務時間

[火～土] 8:30～13:00／14:00～18:30

※月に数回17:30上がりあり／育児短時間勤務制度適用実績あり

[勤務時間の備考]
休憩：60分あり
残業あり（月7時間／残業代は法定通り）
※基本的に18時過ぎには退社出来、月に数回17:30頃の退社もあります！比較的土曜日は早めに終業します。
※残業がある場合でも18:40迄には終業します。

休み

休診日：月曜、日曜、祝日

[休みの備考]

休みは日・月・祝（祝日の振替診療は基本なし・連休が多い月のみ振替する場合はあり）。
夏休みは2回に分けて各4日程度、冬は6日程度。有給は半年後から5日。

完全週休2日制 (※祝日週の振替出勤なし)

年間休日130日
GW
夏季（5日×2回）
冬季（7日）
特別休暇
有給あり
産前産後・育児休業取得実績あり

加入保険

社会保険完備

福利厚生

・社会保険完備
・交通費規定支給 (月上限2万円まで)
・講習会費支給 (全額)
・退職金制度 (勤続5年以上)
・家賃補助 (月15,000円／世帯主に限る)
・当院全額負担の諸制度 (インフルエンザ・B型肝炎予防接種、年1～2回の親睦旅行、食事会、毎週土曜日の昼食)
・業務研修あり
・制服貸与
・車・バイク・自転車通勤OK
・スタッフルームあり
・産前、産後の育児休暇取得実績あり