ひらの歯科クリニックの歯科衛生士求人(非常勤)
【車通勤OK】◎週1からOK × 担当制45分★【午前のみや夕方まで勤務】も相談可能でプラベートとのバランス◎
クチコミ評判スコア
ひらの歯科クリニックの「人間関係」スコアは?
人間関係
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 2名/非常勤Dr 2名/常勤Dh 4名/非常勤Dh 2名/常勤Da 3名/非常勤Da 1名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
ひらの歯科クリニックの「休み・時間」スコアは?
休み・時間
3.2
ひらの歯科クリニックの「休み・時間」は、5点満点中3.2点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
休日の日数ではなく、希望した日に休めるか/終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ(希望した日に取れているか)
- 定時退勤の頻度(残業が例外と言える職場か)
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 日曜、祝日
- 勤務時間
- 平日:9:10〜13:00 14:30〜19:30
土曜:9:10〜13:00 14:30〜18:30 - 休みの補足
- ※週1日から勤務時間・曜日応相談
祝日の振替出勤なし
GW
夏季:6日前後
冬季:6日前後
有給:法定通り支給(計画付与あり)
年間休日125日以上 - 雇用形態
- 非常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
ひらの歯科クリニックの「教育・フォロー」スコアは?
教育・フォロー
4.2
ひらの歯科クリニックの「教育・フォロー」は、5点満点中4.2点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境(教える人・手順・時間)
求人票に書かれている条件
- 教育体制
- 教育研修・社内研修制度
資格取得支援制度
✅新卒・経験が浅い方・ブランク明けの方
【入社~1週目】
見学中心
ユニット・器材配置、院内動線などを習得
【2~4週目】
Drのアシストに入り治療手順を把握
器具準備・滅菌手順を実践
【2ヶ月目】
模型や抜去歯でスケーリング・SRPを練習
先輩DHがチェック、フォローに入ります
その後、先輩同席で45分メンテデビュー
✅中途・経験者
ユニット・器材配置、院内動線が確認でき次第、患者様を担当します
ご不安なことがあれば研修しますのでご安心ください
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
ひらの歯科クリニックの「働き方ペース」スコアは?
働き方ペース
3.0
ひらの歯科クリニックの「働き方ペース」は、5点満点中3.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約50人
- ユニット台数
- 6台
- 業務内容
- ✅クリニックの全体的な診療スタイルについて
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
ひらの歯科クリニックの「給与の納得感」スコアは?
給与の納得感
3.0
ひらの歯科クリニックの「給与の納得感」は、5点満点中3.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 時給 1,700円 ~ 2,100円
- 加入保険
- 歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 給与の補足
- パート:時給1,700円~
※扶養控除内考慮
※給与は経験・能力を考慮し決定
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に記載されている月給などの金額。
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
ひらの歯科クリニックの「衛生管理」スコアは?
衛生管理
3.2
ひらの歯科クリニックの「衛生管理」は、5点満点中3.2点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 6台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
この6項目は、ひらの歯科クリニックで実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。(2026年7月16日更新)
▸ クチコミ評判スコアとは|6項目の意味と算出方法
おすすめポイント
・‥…━━━━━━━━━━━━━━☆
✅ 【1】週1からOK/希望の時間の使い方、教えてください✨
★━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
・週1からOK
・17:30くらいまで勤務してくれたら嬉しいですが、午前のみ勤務も相談可能です!!
子育て中でも、介護中でも両立して働くことが可能です!!
・‥…━━━━━━━━━━━━━━☆
✅ 【2】時給は1700~2100円/ご経験に応じて決定します✨
★━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
・新卒、ブランク明けでも大歓迎
・時給1700~2100円と高待遇
ご経験に応じて相談して決めていきます!
ぜひ今までの給与やスキルを教えてください✨
・‥…━━━━━━━━━━━━━━☆
✅ 【3】衛生士枠45分で輝くあなたのスキル✨
★━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
・衛生士担当制
・DH枠は45分がメイン
アシスト業務も受付業務も少なく、衛生士としてのお仕事に集中できます✨
・‥…━━━━━━━━━━━━━━☆
✅ 【4】先輩全員があなたのサポーター✨
★━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
・入社1週目はじっくり見学で安心スタート
・1ヶ月かけて治療の流れを習得
・模型や抜去歯を使っての実習あり
主任衛生士を中心に、みんなでチェックやアドバイスを行い、技術を高め合います!
経験が浅い人でもゆっくり覚えていくようにしていますので安心してご勤務いただけます✨
・‥…━━━━━━━━━━━━━━☆
✅ 【5】20代~50代まで在籍で長~く働ける環境✨
★━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
・院長は穏やかで相談や質問しやすい
・15年在籍の歯科医師や50代DHなど世代を超えてとっても仲良し
改善アイデアは大歓迎で忙しい時は自然に助け合うチーム力が自慢の当院✨
スタッフの平均勤続年数が長く働きたい方にはピッタリです!
明るい雰囲気にすぐ溶け込めます♪
業務内容
保険診療8割・自費2割の地域密着型
小児から高齢者まで幅広く、1日約55名を6台ユニットで丁寧に対応
担当制で患者様と長期的関係を築いていく診療スタイルです!
✅メンテナンス業務に関して
担当制で基本45分枠
スケーリングやSRPを丁寧に行い、時間も患者さんと相談して設定できます!
✅アシストワークに関して
アシストは少なめ
衛生士業務3:アシスト1の比率です!
教育体制
資格取得支援制度
✅新卒・経験が浅い方・ブランク明けの方
【入社~1週目】
見学中心
ユニット・器材配置、院内動線などを習得
【2~4週目】
Drのアシストに入り治療手順を把握
器具準備・滅菌手順を実践
【2ヶ月目】
模型や抜去歯でスケーリング・SRPを練習
先輩DHがチェック、フォローに入ります
その後、先輩同席で45分メンテデビュー
✅中途・経験者
ユニット・器材配置、院内動線が確認でき次第、患者様を担当します
ご不安なことがあれば研修しますのでご安心ください
求める人物像
動画でチェック
勤務地
給与
[給与の備考]
パート:時給1,700円~
※扶養控除内考慮
※給与は経験・能力を考慮し決定
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
土曜:9:10〜13:00 14:30〜18:30
[勤務時間の備考]
ほぼ定時退勤で残業は月1~2h程度です。
休み
[休みの備考]
祝日の振替出勤なし
GW
夏季:6日前後
冬季:6日前後
有給:法定通り支給(計画付与あり)
年間休日125日以上
加入保険
福利厚生
※加入保険は法定通り
交通費全額支給
マイカー・バイク通勤可
社外研修への参加費用・休暇補助
保養所あり
【募集要項】
募集職種
応募資格
情報更新日
選考プロセス
▼
②弊社担当より連絡させていただき、今後の流れを説明させていただきます。
▼
③見学・面接実施。
※登録から内定まで約3日~2週間ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
勤務地
スタッフ構成
非常勤Dr:2名
常勤Dh:4名
非常勤Dh:2名
常勤Da:3名
非常勤Da:1名
ユニット台数
1日の平均来院数
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09:30~13:00 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ||
| 14:30~19:00 | ● | ● | ● | ● | ● | |||
| 14:30~18:00 | ● |