ナレッジ歯科クリニックの歯科衛生士求人（常勤）

1️⃣ 経験者30万円～の高給与＆明確な昇給制度

当院は、経験者月給30万円～（週休3日制は24万円～）と、地域でも高水準の給与体系を整えています。
「川越駅周辺の医院にも負けない条件」を目指しており、頑張る衛生士さんがしっかり報われるようにしています。
また、月給35万円に到達するまでは、年1回・一律1万円の昇給という、わかりやすいルールを設定。
「どれくらい頑張れば、どのくらい給与が上がるのか」が見えやすく、将来設計もしやすい環境です。

週休2日でしっかり働きたい方も、週休3日で自分の時間を大切にしたい方も、
ライフスタイルに合わせた働き方を選べるのも当院の特徴です。
 

2️⃣ 残業ほぼなし・有給消化率100％のワークライフバランス

当院の残業時間は1日あたり平均10分以内。
診療の組み立てやスタッフ人数に余裕を持たせているため、
後片付けで毎日遅くなる…といったことがほとんどありません。

また、週休3日の選択も可能で、
さらに夏季・冬季・GWには、それぞれ約1週間程度の長期休暇があります。
自分の有給休暇と組み合わせて、旅行に行ったり、帰省したり、
しっかりリフレッシュしているスタッフも多いです。

有給休暇の消化率は100％！
有給は法令通り、入職から6カ月後に10日、その後も勤続年数に応じて最大20日まで付与。
「取りにくい雰囲気」がないよう、職場全体でフォローし合う体制をつくっています。

仕事もプライベートも大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。
 

3️⃣協会けんぽ＆厚生年金＋徹底した感染管理で安心して働ける

当院は勤務初日から健康保険（協会けんぽ）・厚生年金に加入。
歯科業界では「歯科医師国保」が多い中、協会けんぽを選んでいるのは、
「傷病手当金・出産手当金などの給付が手厚い」
「万が一のときの収入面の支えになる」
といったメリットを重視しているためです。
ご自身はもちろん、ご家族にとっても安心できる制度です。

さらに、医療従事者賠償保険にも加入。
医事紛争などで患者さんから個人を訴えられた場合にもカバーできる内容となっており、
誠実に仕事をしていても「何が起きるかわからない」時代だからこそ、
万が一に備えた仕組みを整えています。

感染管理についても、スタンダードプリコーション（標準感染予防策）に基づいた徹底した運用を実施。
衛生士さんが安心して日々の業務に集中できる環境づくりを、医院全体で徹底しています。
 

4️⃣担当制・個室ユニットでメンテナンスに集中＆設備・福利厚生も充実

当院は患者担当制を採用し、
各ユニットはそれぞれが1つの個室空間となっています。

患者さんにとっても、他の人に話を聞かれない個室空間は安心感が高く、
本音で相談してもらいやすいため、信頼関係を築きやすいのも大きなメリットです。

設備・スキルアップのサポートも充実しています。
エアフロー/ルーペ/ライト付きPMTCコントラ
など、良い機材は惜しまず導入し、
曇ったミラーや消耗したスケーラーは治療効率を下げないよう、すぐに新しいものへ交換しています。

さらに、日々のモチベーションにつながるちょっと嬉しい福利厚生もご用意しています。
・休憩室には、お菓子・ハーゲンダッツや31アイス・ドリンク
・即席めんやスープデリなどの軽食も常備で、
　お弁当が用意できない日や節約したい時にも安心
・スタバやケンタッキーなどの差し入れがあることも♪

制服はクラシコ×ジェラートピケのスクラブ、
シューズはニューバランスのスニーカーを採用し、
長時間の立ち仕事でも足腰への負担を軽減できるよう配慮しています。

「高待遇でしっかり働きたい」
「安全管理や社会保険がきちんとした医院で安心して長く働きたい」
「メンテナンスにじっくり向き合える環境で、スキルも人間性も成長させたい」

そんな歯科衛生士さんに、当院の環境はきっと合うと思います。