時給 1,500円 ～ 1,800円
新京成線 みのり台駅 徒歩1分
千葉県松戸市
祝日振替なし
非常勤・パート
医療法人社団久おかデンタルクリニックみのり台の歯科衛生士求人（常勤）
車通勤OK《130日以上休み × 週休2.5日》残業もほぼなし✨毎年昇給1万円以上宣言 ！！
クチコミ評判スコア
医療法人社団久おかデンタルクリニックみのり台の「人間関係」スコアは？
人間関係
4.1
人間関係
4.1
4.1/5.0
スコア詳細人間関係
医療法人社団久おかデンタルクリニックみのり台の「人間関係」は、5点満点中4.1点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 1名／常勤Dh 2名／非常勤Dh 2名／常勤Da 2名／非常勤Da 2名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
この点数が表しているのは
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
医療法人社団久おかデンタルクリニックみのり台の「休み・時間」スコアは？
休み・時間
休み・時間
—
スコア詳細休み・時間
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています休日の日数ではなく、希望した日に休めるか／終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
- 定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 水曜、日曜
- 勤務時間
- 平日：8:45～13:00 14:30～19:30
土祝：8:45～14:30 - 休みの補足
- 週休2.5日（水、日、土曜午後）
年間休日130日以上
GW：6日間
夏季：6日間
冬季：6日間
有給：半年後から10日（計画付与5日）
産前産後休暇
育児休暇
時短勤務
慶弔休暇
※9月～11月の間で院長の学会都合により長期連休もあり - 雇用形態
- 常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
この点数が表しているのは
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
医療法人社団久おかデンタルクリニックみのり台の「教育・フォロー」スコアは？
教育・フォロー
3.7
教育・フォロー
3.7
3.7/5.0
スコア詳細教育・フォロー
医療法人社団久おかデンタルクリニックみのり台の「教育・フォロー」は、5点満点中3.7点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）
求人票に書かれている条件
- 教育体制
- ✅ 研修カリキュラム・マニュアル完備
✅ まず診療方針に「無理なく慣れる」
検査よりまずはスケーリングを大切にする方針
P検査や写真は、患者さんの状態や様子に応じて臨機応変に実施
固定的なルールに縛られすぎず、“医院の考え方”を自然と掴んでいけます。
✅ 分からないことを即共有→サポート
情報共有がスムーズな非担当制
困った時に“誰にでも聞ける”体制
経験者でも初期の不安を抱えずに馴染める仕組みがあります。
✅ 先輩DHによる技術チェック
ポリッシング／スケーラー操作などは
先輩衛生士が実際の施術を見ながらチェックし、丁寧に確認します
✅ 月1回のランチミーティングでもフォロー・相談が可能
診療の悩み／進め方の確認／改善点の相談
これらを院長・スタッフ間で話し合える時間を用意しています！
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
この点数が表しているのは
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
医療法人社団久おかデンタルクリニックみのり台の「働き方ペース」スコアは？
働き方ペース
3.5
働き方ペース
3.5
3.5/5.0
スコア詳細働き方ペース
医療法人社団久おかデンタルクリニックみのり台の「働き方ペース」は、5点満点中3.5点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約45人
- ユニット台数
- 5台
- 業務内容
- 歯科衛生士業務全般
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
この点数が表しているのは
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
医療法人社団久おかデンタルクリニックみのり台の「給与の納得感」スコアは？
給与の納得感
給与の納得感
—
スコア詳細給与の納得感
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 月給 260,000円 ～ 360,000円
- 賞与・昇給
- 賞与：2回/年／昇給：1回/年
- 加入保険
- 社会保険完備
- 給与の補足
- 新卒：25万円～
経験者：26万円～
昇給：年1回（目安：1万～2万）
賞与：年2回
交通費全額支給
残業代別途支給
固定残業代なし
試用期間6ヶ月（給与変動なし）
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
求人票に記載されている月給などの金額。
この点数が表しているのは
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
医療法人社団久おかデンタルクリニックみのり台の「衛生管理」スコアは？
衛生管理
3.7
衛生管理
3.7
3.7/5.0
スコア詳細衛生管理
医療法人社団久おかデンタルクリニックみのり台の「衛生管理」は、5点満点中3.7点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 5台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
この点数が表しているのは
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
この6項目は、医療法人社団久おかデンタルクリニックみのり台で実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。（2026年7月16日更新）
▸ クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法
職場のクチコミ
-
現職（回答時） / 歯科衛生士 / 10年未満 / 中途入社
ご紹介で来院される患者さんが多い
紹介で来院される患者さんが多いので紹介してくれた方も治療やクリーニングに満足していただけてるのかなと感じる。
-
現職（回答時） / 歯科助手 / 1-3年
仕事面で参考になるスタッフがいる
Dh・Daとお手本にしたい人たちがいるので目標として自分自身が仕事に対する姿勢を学んでいける環境です。
-
現職（回答時） / 歯科衛生士 / 10年未満 / 新卒入社
仕事面で参考になるスタッフがいる
新卒からお世話になっている先輩DHさんの仕事に対する向き合い方が参考になります。
おすすめポイント
・‥…━━━━━━━━━━━━━━☆
✅ 【１】スタッフにしっかり還元
★━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
・
月給26～36万円でスタート
・昇給は毎年1～2万円
・残業代は1分単位で支給
診療が早く終われば退勤OKなのも魅力✨
退職金制度（勤続5年以上）、産休育休や時短勤務も整っており、安心感たっぷり！
・‥…━━━━━━━━━━━━━━☆
✅ 【２】年間休日130日以上のゆとり勤務
★━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
・
水曜・日曜＋土曜午後の週休2.5日
・GW・夏季・年末年始は各6日間お休み
院長が学会参加の際は休診となり、年間休日は余裕で130日以上。
残業ほぼなしでメリハリはバッチリです◎
・‥…━━━━━━━━━━━━━━☆
✅ 【３】患者様と丁寧に向き合う45～60分枠
★━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
・分担制で休みも取りやすい！
・アポイントは45～60分でじっくり対応
非担当制で情報共有もしっかり行うチーム医療。
希望があれば担当制ももちろん選択OK✨
忙しさに追われず、技術をしっかり発揮できます。
・‥…━━━━━━━━━━━━━━☆
✅ 【４】先輩DHのフォローで安心成長
★━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
・先輩DHが基礎からサポート
・ポリッシングやスケーラー操作は先輩DHがしっかりチェック
業務は“やらされる”のではなく、DHが主体的に動けるボトムアップ型。
「まずはきれいになってもらう」を大切にしていきましょう！
・‥…━━━━━━━━━━━━━━☆
✅ 【５】支え合う文化の落ち着いた職場
★━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
優しいスタッフが多く、“助け合い”を大切にする雰囲気が自慢です✨
院長もフランクで話しやすくとっても「前向きなチーム」です！
＼＼ 助手さんからの声もご紹介／／
✨入社１年目
新卒で入社した私にも成長できるようサポートしてくれます
相談しやすく安心できる環境です
✨入社３年目
DH・DAともに助け合いながら働ける環境です
職種を越えて協力体制ができているのが自慢です
✨入社２年目
DAにも優しく教えてくれるDHが多く、学びやすい職場です
✨入社５年目
新しいスタッフが定着しやすく、風通しの良い雰囲気です
業務内容
歯科衛生士業務全般
・非担当制（希望があれば担当制も可）
・アポ枠は小児30分、成人45分～60分
・衛生士業務は6～7割くらいがメンテナンスとSRPとCチェック
・非担当制（希望があれば担当制も可）
・アポ枠は小児30分、成人45分～60分
・衛生士業務は6～7割くらいがメンテナンスとSRPとCチェック
教育体制
✅ 研修カリキュラム・マニュアル完備
✅ まず診療方針に「無理なく慣れる」
検査よりまずはスケーリングを大切にする方針
P検査や写真は、患者さんの状態や様子に応じて臨機応変に実施
固定的なルールに縛られすぎず、“医院の考え方”を自然と掴んでいけます。
✅ 分からないことを即共有→サポート
情報共有がスムーズな非担当制
困った時に“誰にでも聞ける”体制
経験者でも初期の不安を抱えずに馴染める仕組みがあります。
✅ 先輩DHによる技術チェック
ポリッシング／スケーラー操作などは
先輩衛生士が実際の施術を見ながらチェックし、丁寧に確認します
✅ 月1回のランチミーティングでもフォロー・相談が可能
診療の悩み／進め方の確認／改善点の相談
これらを院長・スタッフ間で話し合える時間を用意しています！
✅ まず診療方針に「無理なく慣れる」
検査よりまずはスケーリングを大切にする方針
P検査や写真は、患者さんの状態や様子に応じて臨機応変に実施
固定的なルールに縛られすぎず、“医院の考え方”を自然と掴んでいけます。
✅ 分からないことを即共有→サポート
情報共有がスムーズな非担当制
困った時に“誰にでも聞ける”体制
経験者でも初期の不安を抱えずに馴染める仕組みがあります。
✅ 先輩DHによる技術チェック
ポリッシング／スケーラー操作などは
先輩衛生士が実際の施術を見ながらチェックし、丁寧に確認します
✅ 月1回のランチミーティングでもフォロー・相談が可能
診療の悩み／進め方の確認／改善点の相談
これらを院長・スタッフ間で話し合える時間を用意しています！
求める人物像
・おっとりした優しいスタッフが揃っているので、それを乱さない方
・我が強い方は特にNG
・助けあい・フォローのできる
・人柄重視
・我が強い方は特にNG
・助けあい・フォローのできる
・人柄重視
勤務地
[最寄り駅]
新京成線 みのり台駅 新京成線「みのり台駅」徒歩4分、「松戸新田駅」から徒歩8分
[住所]
千葉県松戸市松戸新田569番地の1 Fontana Minoridai 1階
給与
月給 260,000円 ～ 360,000円
[給与の備考]
新卒：25万円～
経験者：26万円～
昇給：年1回（目安：1万～2万）
賞与：年2回
交通費全額支給
残業代別途支給
固定残業代なし
試用期間6ヶ月（給与変動なし）
[給与の備考]
新卒：25万円～
経験者：26万円～
昇給：年1回（目安：1万～2万）
賞与：年2回
交通費全額支給
残業代別途支給
固定残業代なし
試用期間6ヶ月（給与変動なし）
勤務時間
平日：8:45～13:00 14:30～19:30
土祝：8:45～14:30
土祝：8:45～14:30
[勤務時間の備考]
19時30分以降は1分単位で残業代支給いたします。
診療が早く終わった場合は帰っても良いです。
休み
休診日：水曜、日曜
[休みの備考]
週休2.5日（水、日、土曜午後）
年間休日130日以上
GW：6日間
夏季：6日間
冬季：6日間
有給：半年後から10日（計画付与5日）
産前産後休暇
育児休暇
時短勤務
慶弔休暇
※9月～11月の間で院長の学会都合により長期連休もあり
年間休日130日以上
GW：6日間
夏季：6日間
冬季：6日間
有給：半年後から10日（計画付与5日）
産前産後休暇
育児休暇
時短勤務
慶弔休暇
※9月～11月の間で院長の学会都合により長期連休もあり
加入保険
社会保険完備
福利厚生
・社会保険完備（厚生年金あり）
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・産前産後休暇
・育児休暇
・時短勤務
・車・バイク・自転車通勤OK
・交通費全額支給
・講習会費用全額補助
・健康診断あり
・B型肝炎予防接種あり
・インフルエンザ予防接種補助金あり
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・産前産後休暇
・育児休暇
・時短勤務
・車・バイク・自転車通勤OK
・交通費全額支給
・講習会費用全額補助
・健康診断あり
・B型肝炎予防接種あり
・インフルエンザ予防接種補助金あり
【募集要項】
募集職種
歯科衛生士
応募資格
歯科衛生士免許取得者および取得予定者
情報更新日
2026年6月16日
選考プロセス
①デンタルハッピーに会員登録してください。
▼
②弊社担当より連絡させていただき、今後の流れを説明させていただきます。
▼
③見学・面接実施。
※登録から内定まで約3日~2週間ほどかかります。
▼
②弊社担当より連絡させていただき、今後の流れを説明させていただきます。
▼
③見学・面接実施。
※登録から内定まで約3日~2週間ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
医療法人社団久おかデンタルクリニックみのり台
勤務地
千葉県松戸市松戸新田569番地の1 Fontana Minoridai 1階
スタッフ構成
常勤Dr：1名
常勤Dh：2名
非常勤Dh：2名
常勤Da：2名
非常勤Da：2名
常勤Dh：2名
非常勤Dh：2名
常勤Da：2名
非常勤Da：2名
ユニット台数
5台
1日の平均来院数
約45人
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09:00～14:00 | ● | ● | ||||||
| 09:00～13:00 | ● | ● | ● | ● | ||||
| 14:30～19:00 | ● | ● | ● | ● |
