久保木歯科医院の歯科衛生士求人（常勤）

アポイントはDr2列・Dh1−2列で40−60分枠で診ている。現在は一名が非常勤のため担当制を取っていないが、担当を希望する場合は可能。

・外部講師を招いての院内研修あり（※院内研修は1～2ヶ月に1回）
・医院指定の学会や院外研修は医院負担にて参加可能
・本人希望の院外研修、資格取得は内容により補助割合を決定（50～100%を医院が負担）

・患者さんへの配慮がある方。
・コミュニケーション能力が高い方。
（年齢や歯科衛生士としての経験は問わない）

[最寄り駅]
JR南武線小田栄駅
[住所]
神奈川県川崎市川崎区小田4-36-12

月給 280,000円～ 330,000円

[給与の備考]

・給与に固定残業代は含まれておりません
・残業手当　1分単位で支給
・通勤手当　支給（上限なし）
・昇給あり
・賞与あり　（支給は2年目以降。実績により月給の1ヶ月分を目安に支給）
・試用期間3ヶ月（時給1,700円）
※能力が高く仕事がよくできる方はすぐに昇給します。

【午前の部】9:30～13:15
【午後の部】14:15～19:00 （土曜日は14:15～17:00）

※休憩時間は60分です
※診療時間は午前10:00～13:00　午後14:30～18:30となります。
（土曜日の午後は14:30～16:30です)
※時間外勤務（残業）　月平均0.5時間程度

休診日：木曜、日曜、祝日

[休みの備考]

・木、日、祝祭日
・週休2日
・年間休日128日（2020年実績）

・有給休暇（法定通り入社6か月後に付与）※①
・特別休暇
・慶弔休暇
・年末年始休み
・夏季休暇
・産休・育休

※①当院では、前職を退職した時点での年間有給休暇付与日数を引き継ぐことができます。例えば前職で常勤として1年半勤務すると年間11日有給休暇が付与されますが、当院では入職から6か月後に最初の有給休暇が付与されるタイミングで12日付与されます。（転職すると前職の勤務年数はリセットされるので、通常は6か月後に10日付与という形となります）

社会保険完備

・制服貸与
・矯正治療はスタッフ価格にて受診可能
・インフルエンザ予防接種費用を支給
・年1回医院負担で健康診断の受診が可能
・月1回、上限1万円でマッサージ施術可能
・ディズニーランド等の割引あり
・ヒアルロン酸、ボトックスを取り扱っているので、希望者には注入することも可能です。
・ホワイトニング等　材料費のみの負担で施術可能

歯周病を専門に取り組まれて来たため、歯周治療を行ってから補綴を行うなど基本に忠実な対応をされている。こだわりが強い点は自他共認めている。
スタッフとのコミュニケーション頻度は少なめで、あまり注意をすることもない。「注意をするくらいであれば、自分でやってしまった方が良いと考えるタイプ」

２０１７年から歯科助手が１名退社したが、それ以外は退社していない。

・歯科衛生士業務・外来・患者担当制:あり・一日に担当する患者人数(8人～12人程度) ・診療アシスト:あり　※Drの診療アシストにつく割合(30％程度) ・カウンセリング業務:あり・受付業務:なし・口腔内写真撮影:あり・SRP(DHの担当):あり、(施術時間):15分～30分・ホワイトニング:あり(ホーム・オフィス) 【メンテナンス内容・時間・期間】・メンテナンス内容:プローピング(1点法)、染め出し、TBI、スケーリング(超音波・手用)、フッ素塗布、PMTC(保険) ・メンテナンス時間:(15分～30分)※口腔内の状態による・リコールの間隔:(1ヶ月～6ヶ月)※口腔内の状態による

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