島本歯科診療室の歯科衛生士求人(常勤)
【週休3日OK‼】要町駅徒歩1分!年間休日126日!ブランク・未経験でも大丈夫◎
クチコミ評判スコア
島本歯科診療室の「人間関係」スコアは?
人間関係
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 2名/常勤Dh 1名/非常勤Dh 1名/常勤Da 1名/非常勤Da 13名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
島本歯科診療室の「休み・時間」スコアは?
休み・時間
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています休日の日数ではなく、希望した日に休めるか/終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ(希望した日に取れているか)
- 定時退勤の頻度(残業が例外と言える職場か)
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 祝日
- 勤務時間
- 勤務時間: 9:30~21:30(実働8時間)
早番:9:30~18:30(休憩90分)
遅番:14:30~21:30(休憩60分) - 休みの補足
- ◆週休2日/週休3日の選択制
祝日の振替診療なし
夏季休暇:5日間
年末年始休暇:5日間
GW:暦通り
有給休暇:法定通り
産前産後休暇(取得実績あり)
時短勤務(取得実績あり)
年間休日:126日 - 雇用形態
- 常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
島本歯科診療室の「教育・フォロー」スコアは?
教育・フォロー
3.0
島本歯科診療室の「教育・フォロー」は、5点満点中3.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境(教える人・手順・時間)
求人票に書かれている条件
- 教育体制
- 教育研修制度:あり
社内研修制度、社外研修への参加補助(費用)、資格取得支援制度
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
島本歯科診療室の「働き方ペース」スコアは?
働き方ペース
4.0
島本歯科診療室の「働き方ペース」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約30人
- ユニット台数
- 3台
- 業務内容
- 【衛生士業務】
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
島本歯科診療室の「給与の納得感」スコアは?
給与の納得感
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 月給 300,000円 ~ 350,000円
- 賞与・昇給
- 賞与:2回/年/昇給:1回/年
- 加入保険
- 社会保険完備
- 給与の補足
- 新卒:27万円(基本給20万円)
経験者:30万円~(基本給20万円~)
経験者の方は給与を上記よりさらに優遇致します。※臨床経験3年以上
※上記給与に固定残業代を含まない
時給:1800円
昇給:年1回(業績により5000円~)
賞与:年2回(業績により1年後から2か月分)
試用期間は3ヶ月間ありますが、試用期間中でも給与は下がりませんのでご安心ください。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に記載されている月給などの金額。
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
島本歯科診療室の「衛生管理」スコアは?
衛生管理
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 3台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
この6項目は、島本歯科診療室で実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。(2026年7月16日更新)
▸ クチコミ評判スコアとは|6項目の意味と算出方法
おすすめポイント
✅【1】安定給与!
……………………………………
月給30万円~の給与設定になります。
ご経験に合わせて前職考慮させていただきます。
もちろん昇給/賞与もあります。
✅【2】働きやすい環境!
……………………………………
早番9:30~18:30、遅番14:30~21:30の週40h勤務です。
早番のみの勤務もOKです!
残業も少ないので、早く帰宅できる日と午前中ゆっくりできる日があり、バランスよく勤務が可能です。
休診日は祝日のみですが、週休2日・3日の選択制です!
その他に夏季休暇・年末年始・GWなど長期連休あり。
年間休日数は126日以上です!
※週休3日を選択された場合は150日以上となります。
……………………………………
✅【3】衛生士はメンテナンスをメインに診ていただいています。
アポイントは30~45分取っており、短い時間でたくさんみるのではなく患者さんとコミュニケーションを取ってほしいと考えているため余裕をもって業務にとりくめます。
患者さん一人ひとりとゆっくり向き合い施術可能です。地域の患者さんの予防と口腔衛生の向上に向けて、歯科衛生士の資格をしっかり活かして働く環境を用意いたします
✅【4】優しく指導します!
……………………………………
現在在籍しているスタッフは20~50代までの方が活躍しています。
新しく入社される方にはいきなり求めずに、まずできる範囲から業務を行っていただきます!
わからないことなどありましたら、その都度先輩スタッフと院長が教えていきますので、ご安心ください!
業務内容
基本的にはスケーリングやSRP、TBI、予防メンテナンスなどの衛生士業務に専念できます。
また、アポイントは45分が基本ですが、DHが処置時間を決められるので、担当制にてゆっくり丁寧に患者様とコミュニケーションを取りながら処置ができます。
基本的にはアシストにつく機会は少ないですが、お願いすることもあります。
教育体制
社内研修制度、社外研修への参加補助(費用)、資格取得支援制度
求める人物像
・歯科衛生士免許保持(経験年数不問)
<歓迎条件>
・スタッフ同士が助け合いのできる環境で勤務したい
・ライフワークバランスを充実させたい
・今後キャリアアップしていきたいと考えている方
※ブランク明け、子育て中の方も歓迎です。
1つでも当てはまれば○、2つ以上当てはまる方は◎
是非ご応募お待ちしております。
勤務地
給与
[給与の備考]
新卒:27万円(基本給20万円)
経験者:30万円~(基本給20万円~)
経験者の方は給与を上記よりさらに優遇致します。※臨床経験3年以上
※上記給与に固定残業代を含まない
時給:1800円
昇給:年1回(業績により5000円~)
賞与:年2回(業績により1年後から2か月分)
試用期間は3ヶ月間ありますが、試用期間中でも給与は下がりませんのでご安心ください。
勤務時間
早番:9:30~18:30(休憩90分)
遅番:14:30~21:30(休憩60分)
[勤務時間の備考]
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
勤務時間は希望に応じて相談可能。
残業代は月160hを超えた分から15分単位で支給。
診療時間
月火水金:10:00~13:00 14:30~21:00
木土 :10:00~13:00 14:30~19:00
日 :10:00~12:30 14:30~18:00
休み
[休みの備考]
祝日の振替診療なし
夏季休暇:5日間
年末年始休暇:5日間
GW:暦通り
有給休暇:法定通り
産前産後休暇(取得実績あり)
時短勤務(取得実績あり)
年間休日:126日
加入保険
福利厚生
*交通費全額支給
*産休育休制度
*スタッフルームあり
*セミナー参加費用負担あり
*資格取得支援あり
※保険に関しては、希望すれば法人の社会保険に加入することができる。
【募集要項】
募集職種
応募資格
情報更新日
選考プロセス
▼
②弊社担当より連絡させていただき、今後の流れを説明させていただきます。
▼
③見学・面接実施。
※登録から内定まで約3日~2週間ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
募集職種
勤務地
スタッフ構成
常勤Dh:1名
非常勤Dh:1名
常勤Da:1名
非常勤Da:13名
ユニット台数
1日の平均来院数
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10:00~13:00 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ||
| 14:30~21:00 | ● | ● | ● | ● | ||||
| 14:30~19:00 | ● | ● | ||||||
| 10:00~12:30 | ● | |||||||
| 14:30~18:00 | ● |