月給 250,000円 ～ 300,000円
JR東海道本線(東京～熱海) 茅ケ崎駅 徒歩約3分
神奈川県茅ヶ崎市
祝日振替なし
資格取得支援あり
日・祝日は休み
タニモト歯科クリニックの歯科衛生士求人（常勤）
★DH主体で予防に取り組める医院★メンテ60分枠／年間休日125日／教育体制充実◎
クチコミ評判スコア
タニモト歯科クリニックの「人間関係」スコアは？
人間関係
人間関係
—
スコア詳細人間関係
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 1名／常勤Dh 6名／常勤Da 1名／非常勤Da 2名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
この点数が表しているのは
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
タニモト歯科クリニックの「休み・時間」スコアは？
休み・時間
休み・時間
—
スコア詳細休み・時間
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています休日の日数ではなく、希望した日に休めるか／終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
- 定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 木曜、日曜、祝日
- 勤務時間
- 月火水金 ：8:45～18:00
土：8:45～17:00 - 休みの補足
- 完全週休2日制
年間休日125日以上
夏季：8日
冬季：8日
GW
子の看護休暇取得実績あり
産前産後・育児休業取得実績あり - 雇用形態
- 常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
この点数が表しているのは
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
タニモト歯科クリニックの「教育・フォロー」スコアは？
教育・フォロー
4.0
教育・フォロー
4.0
4.0/5.0
スコア詳細教育・フォロー
タニモト歯科クリニックの「教育・フォロー」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）
求人票に書かれている条件
- 教育体制
- 研修制度あり
・メンター制度
・研修カリキュラム、新人初期研修コース参加、フリーランスDHによる月1回のスタッフ教育
・講習会費支給（全額）
・学会費支給（全額）
・資格取得支援（日本ヘルスケア歯科学会認定衛生士など）
・院内勉強会
・診療マニュアル（紙、動画）
・認定医在籍（日本顎咬合学会・日本矯正歯科学会）
・臨床歯科麻酔認定歯科衛生士在籍
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
この点数が表しているのは
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
タニモト歯科クリニックの「働き方ペース」スコアは？
働き方ペース
3.0
働き方ペース
3.0
3.0/5.0
スコア詳細働き方ペース
タニモト歯科クリニックの「働き方ペース」は、5点満点中3.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約30人
- ユニット台数
- 3台
- 業務内容
- 歯科衛生士業務全般
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
この点数が表しているのは
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
タニモト歯科クリニックの「給与の納得感」スコアは？
給与の納得感
給与の納得感
—
スコア詳細給与の納得感
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 月給 280,000円 ～ 400,000円
- 賞与・昇給
- 賞与：2回/年／昇給：1回/年
- 加入保険
- 歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 給与の補足
- 新卒：28万円～（基本給21万円）
経験者：29万円～（基本給22万円～）
残業代（1分単位）
昇給：年1回（実績・医院実績による）
賞与：年2回（実績・医院実績による）
試用期間1ヶ月（同条件）
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
求人票に記載されている月給などの金額。
この点数が表しているのは
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
タニモト歯科クリニックの「衛生管理」スコアは？
衛生管理
4.0
衛生管理
4.0
4.0/5.0
スコア詳細衛生管理
タニモト歯科クリニックの「衛生管理」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 3台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
この点数が表しているのは
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
この6項目は、タニモト歯科クリニックで実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。（2026年7月16日更新）
▸ クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法
おすすめポイント
✅ 新卒～ベテランまで活躍中
20代～50代まで幅広く在籍。協力し合う文化があり、新人フォローも手厚い環境です。
✅ 丁寧な診療ができる環境
大人メンテ60分・エアフロー導入・拡大鏡使用で、患者様としっかり向き合えます。
✅ 未経験・ブランクありでも安心
マニュアル・教育カリキュラム完備。全員でフォローする風土があります。
✅ 清潔・感染対策も徹底
滅菌・ガス滅菌・ディスポ使用など、安心して勤務できる環境を整えています。
業務内容
歯科衛生士業務全般
・アポ枠は大人60分、子供30分
・患者担当制
・アポ枠は大人60分、子供30分
・患者担当制
教育体制
研修制度あり
・メンター制度
・研修カリキュラム、新人初期研修コース参加、フリーランスDHによる月1回のスタッフ教育
・講習会費支給（全額）
・学会費支給（全額）
・資格取得支援（日本ヘルスケア歯科学会認定衛生士など）
・院内勉強会
・診療マニュアル（紙、動画）
・認定医在籍（日本顎咬合学会・日本矯正歯科学会）
・臨床歯科麻酔認定歯科衛生士在籍
・メンター制度
・研修カリキュラム、新人初期研修コース参加、フリーランスDHによる月1回のスタッフ教育
・講習会費支給（全額）
・学会費支給（全額）
・資格取得支援（日本ヘルスケア歯科学会認定衛生士など）
・院内勉強会
・診療マニュアル（紙、動画）
・認定医在籍（日本顎咬合学会・日本矯正歯科学会）
・臨床歯科麻酔認定歯科衛生士在籍
求める人物像
・向上心の高い方
・仕事が好きな方
・仕事が好きな方
勤務地
[最寄り駅]
JR東海道本線(東京～熱海) 茅ケ崎駅
[住所]
神奈川県茅ヶ崎市東海岸北 4-7-20 1F
給与
月給 280,000円 ～ 400,000円
[給与の備考]
新卒：28万円～（基本給21万円）
経験者：29万円～（基本給22万円～）
残業代（1分単位）
昇給：年1回（実績・医院実績による）
賞与：年2回（実績・医院実績による）
試用期間1ヶ月（同条件）
[給与の備考]
新卒：28万円～（基本給21万円）
経験者：29万円～（基本給22万円～）
残業代（1分単位）
昇給：年1回（実績・医院実績による）
賞与：年2回（実績・医院実績による）
試用期間1ヶ月（同条件）
勤務時間
月火水金 ：8:45～18:00
土：8:45～17:00
土：8:45～17:00
[勤務時間の備考]
休憩 90分
残業あり（月10時間以下）
※大体19時ごろの退勤になることが多いです。
休み
休診日：木曜、日曜、祝日
[休みの備考]
完全週休2日制
年間休日125日以上
夏季：8日
冬季：8日
GW
子の看護休暇取得実績あり
産前産後・育児休業取得実績あり
年間休日125日以上
夏季：8日
冬季：8日
GW
子の看護休暇取得実績あり
産前産後・育児休業取得実績あり
加入保険
歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
・社会保険完備
※歯科医師国保料補助あり
・交通費全額支給
・家賃補助（規定あり）
・スタッフルーム（各人にロッカー・デスク完備）
・制服貸与
・車通勤可（駐車場代全額支給）
・健康診断、予防接種補助（B型肝炎）
・親睦会
・口管強・外安全・外感染届出済み
※歯科医師国保料補助あり
・交通費全額支給
・家賃補助（規定あり）
・スタッフルーム（各人にロッカー・デスク完備）
・制服貸与
・車通勤可（駐車場代全額支給）
・健康診断、予防接種補助（B型肝炎）
・親睦会
・口管強・外安全・外感染届出済み
【募集要項】
募集職種
歯科衛生士
応募資格
歯科衛生士免許取得者および取得予定者
情報更新日
2026年7月3日
選考プロセス
①デンタルハッピーに会員登録してください。
▼
②弊社担当より連絡させていただき、今後の流れを説明させていただきます。
▼
③見学・面接実施。
※登録から内定まで約3日~2週間ほどかかります。
▼
②弊社担当より連絡させていただき、今後の流れを説明させていただきます。
▼
③見学・面接実施。
※登録から内定まで約3日~2週間ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
タニモト歯科クリニック
募集職種
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市東海岸北 4-7-20 1F
スタッフ構成
常勤Dr：1名
常勤Dh：6名
常勤Da：1名
非常勤Da：2名
常勤Dh：6名
常勤Da：1名
非常勤Da：2名
ユニット台数
3台
1日の平均来院数
約30人
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09:00～13:00 | ● | ● | ● | ● | ● | |||
| 14:30～18:30 | ● | ● | ● | ● | ||||
| 14:30～17:00 | ● |
