TOSHI DENTAL CLINICの歯科衛生士求人(常勤)
週休3日×年間休日150日以上|患者さんとじっくり向き合える歯科医院
クチコミ評判スコア
TOSHI DENTAL CLINICの「人間関係」スコアは?
人間関係
4.0
TOSHI DENTAL CLINICの「人間関係」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 1名/非常勤Dr 2名/常勤Dh 3名/非常勤Dh 0名/常勤Da 1名/非常勤Da 1名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
TOSHI DENTAL CLINICの「休み・時間」スコアは?
休み・時間
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています休日の日数ではなく、希望した日に休めるか/終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ(希望した日に取れているか)
- 定時退勤の頻度(残業が例外と言える職場か)
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 水曜、祝日
- 勤務時間
- 平日:9:15~13:00 14:30~19:45(休憩90分)
土曜:9:15~13:00 14:00~18:30(休憩60分)
日曜:9:15~13:00 14:00~17:30(休憩60分) - 休みの補足
- 基本的には週休3日制
※第3日曜は出勤(その週は週休2日となる)
祝日の振替出勤なし
GW
夏季:1週間弱
冬季:1週間弱
有給:半年後から10日(計画的付与あり夏のみ2日 ※消化率100%)
育児休暇(産休・育休取得実績あり)
年間休日150日以上 - 雇用形態
- 常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
TOSHI DENTAL CLINICの「教育・フォロー」スコアは?
教育・フォロー
4.0
TOSHI DENTAL CLINICの「教育・フォロー」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境(教える人・手順・時間)
求人票の条件と、この点数の違い
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
TOSHI DENTAL CLINICの「働き方ペース」スコアは?
働き方ペース
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約30人
- ユニット台数
- 3台
- 業務内容
- 歯科衛生士業務全般
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
TOSHI DENTAL CLINICの「給与の納得感」スコアは?
給与の納得感
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 月給 270,000円 ~ 400,000円
- 賞与・昇給
- 賞与:2回/年/昇給:1回/年
- 加入保険
- 協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 給与の補足
- 新卒:25万円~
経験者:27万円~
[内訳]
基本給:15万円
固定残業代:1万円(5時間 ※月平均1.5時間。超過分は別途支給)
歯科衛生士手当:5万円
職能手当:4万円~(※経験・実績等を考慮)
皆勤手当:1万円
特別手当:1万円~
賞与:年2回(2.5ヵ月分)
昇給:年1回(実績により)
試用期間3ヶ月(月給-1万円)
週休2日換算:月給34万円
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に記載されている月給などの金額。
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
TOSHI DENTAL CLINICの「衛生管理」スコアは?
衛生管理
4.0
TOSHI DENTAL CLINICの「衛生管理」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 3台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
この6項目は、TOSHI DENTAL CLINICで実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。(2026年7月16日更新)
▸ クチコミ評判スコアとは|6項目の意味と算出方法
おすすめポイント
ポイント1|週休3日&年間休日150日以上
週の労働時間は35〜36時間。残業も月平均1.5時間程度と少なく、プライベートとの両立を重視しやすい勤務体制です。
ポイント2|定期検診は45〜60分のゆったり枠
患者担当制で、保険診療でも定期検診は45〜60分。流れ作業になりにくく、一人ひとりの患者さんとしっかり向き合えます。
ポイント3|歯周病を中心にスキルアップできる
SRPや歯周外科アシストなど幅広く経験でき、歯周病学会認定衛生士の取得支援やセミナー・学会参加補助もあります。
業務内容
・担当制
・アポ枠は45分~60分
求める人物像
・チームワークを大事にできる方
勤務地
給与
[給与の備考]
新卒:25万円~
経験者:27万円~
[内訳]
基本給:15万円
固定残業代:1万円(5時間 ※月平均1.5時間。超過分は別途支給)
歯科衛生士手当:5万円
職能手当:4万円~(※経験・実績等を考慮)
皆勤手当:1万円
特別手当:1万円~
賞与:年2回(2.5ヵ月分)
昇給:年1回(実績により)
試用期間3ヶ月(月給-1万円)
週休2日換算:月給34万円
勤務時間
土曜:9:15~13:00 14:00~18:30(休憩60分)
日曜:9:15~13:00 14:00~17:30(休憩60分)
[勤務時間の備考]
・日曜は月1回の出勤(※日曜出勤時のみ週休2日)
・月曜が祝日の時は、日曜月曜(祝日)は必ず連休となります。
休み
[休みの備考]
※第3日曜は出勤(その週は週休2日となる)
祝日の振替出勤なし
GW
夏季:1週間弱
冬季:1週間弱
有給:半年後から10日(計画的付与あり夏のみ2日 ※消化率100%)
育児休暇(産休・育休取得実績あり)
年間休日150日以上
加入保険
福利厚生
・交通費支給(上限1.5万円)
・自転車通勤OK
・退職金制度あり
・産休・育休制度
・社員割引あり
・ユニホーム貸与
・スタッフルームあり
・ルーペ貸出あり
【募集要項】
募集職種
応募資格
情報更新日
選考プロセス
▼
②弊社担当より連絡させていただき、今後の流れを説明させていただきます。
▼
③見学・面接実施。
※登録から内定まで約3日~2週間ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
募集職種
勤務地
スタッフ構成
非常勤Dr:2名
常勤Dh:3名
非常勤Dh:0名
常勤Da:1名
非常勤Da:1名
ユニット台数
1日の平均来院数
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09:30~13:00 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ||
| 14:00~18:00 | ● | |||||||
| 14:30~19:30 | ● | ● | ● | ● |