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医療法人社団スマイルライフ光が丘こども歯科・矯正歯科の歯科衛生士求人

医療法人社団スマイルライフ光が丘こども歯科・矯正歯科の歯科衛生士求人（常勤）

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【月給28.5万～】駅直結のショッピングモール内で通勤も快適！教育万全な小児中心クリニック新卒・未経験も安心◎教育担当DHがしっかりサポート！交通費全額＆家賃補助で上京組も安心。有休100％消化で年休125日以上も魅力です。

現職（回答時）

希望する日に有給が取りやすい

希望した日に有給を取れるので、プライベートの時間を作りやすいです。
現職（回答時）

自分や家族がココでの治療を受けたことがある

信頼できるDrに治療してもらえるので、自分や家族も安心して通院しています。
現職（回答時）

意見や悩みを相談できる人がいる

スタッフ間の人間関係が比較的良好なので続けやすい。
現職（回答時）

働きやすさ

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【光が丘こども歯科・矯正歯科のポイント深掘り★】
・‥…━━━━━━━━━━◇◆
✅：教育マニュアル完備＆専属指導
・‥…━━━━━━━◇◆
新人さんには専属の教育担当者がつき、丁寧なOJT研修で基礎からしっかりサポート。
マニュアルやカリキュラムシートも完備しており、小児の予防処置からスタートして、矯正補助やメンテナンスまで段階的に学べます。新卒・未経験でも自信を持って働ける環境です。
衛生士教育ではアポロ歯科衛生士専門学校、首都医校、日本ウェルネス歯科衛生専門学校などの実習先に指定されており、またDr研修では日本大学歯学部が研修病院として連携しており、職種を問わず教育には力をいれております。

・‥…━━━━━━━━━━◇◆
✅：新卒でも28.5万～の安心待遇
・‥…━━━━━━━◇◆
新卒でも月給28.5万円スタート、経験者は30万円～40万円も可能。日曜出勤は別途手当あり。
賞与は年2回、昇給は年1回で頑張りをしっかり評価します。
交通費全額支給に加え、条件に応じて家賃補助もあり、一人暮らしを始めたい方や上京希望の方にも安心の制度が整っています。

・‥…━━━━━━━━━━◇◆
✅：予防中心×担当制
・‥…━━━━━━━◇◆
小児患者が7～8割を占める医院で、
定期メインテナンスやブラッシング指導をはじめとした予防処置が中心。
患者さん一人ひとりと丁寧に関われる担当制で、衛生士業務中心の働き方が可能です。
矯正業務もひとつずつ習得していけるよう丁寧サポート。
資料取り、ワイヤー交換、、結紮など徐々に幅を広げていける体制です。

・‥…━━━━━━━━━━◇◆
✅：駅直結で通勤も便利
・‥…━━━━━━━◇◆
都営大江戸線「光が丘駅」直結、ショッピングモール「光が丘IMA」内のクリニックなので通勤も買い物も便利。
明るくキレイな院内にはキッズスペースや半個室ユニットを完備し、休憩用の別室マンションも用意。働く人の快適さにこだわった職場です。

・‥…━━━━━━━━━━◇◆
✅：完全週休2日＋有給・長期休暇も確保
・‥…━━━━━━━◇◆
完全週休2日制に加え、有給休暇の取得率は100％、年間休日は実質125日以上。
有給と組み合わせた連休取得も可能です。産休・育休制度も充実しており、長く安心して働ける体制が整っています。
ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

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┃光が丘こども歯科・矯正歯科について！┃
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 
現在、1日に約30～50名ほどの患者様が来院されており、7～8割が小児の患者様となっております。その他は小児患者様の親御様や成人の方が2割程度で小児歯科を学びたい衛生士さんにはピッタリな環境です。

社会保険完備予防歯科月1シフト提出歯周治療駅近（5分以内）小児歯科が多い

歯科衛生士業務全般
・アポ枠：成人30～45分、小児15～30分
・患者担当制
・衛生士業務とその他の割合7：3程度

新人職員はOJTを実施。
院内外の研修あり。
業務マニュアルも完備してます。

・協調があり、足並みを揃えられる方
・素直な性格
・新卒大歓迎
・ドクターやスタッフとの連携を重視し、チームで協力して高いレベルの医療を提供したい方。
・自ら学び成長しようとする意欲を持ち、能動的に業務に取り組める方。

[最寄り駅]
都営大江戸線光が丘駅
[住所]
東京都練馬区光が丘5丁目1−1 IMA中央館2階

月給 285,000円～ 400,000円

[給与の備考]
新卒：28.5万円
経験者：30万円〜
※固定残業代を含む

基本給：21.5万円～
皆勤手当：1万円
歯科衛生士手当：6万円～
この手当に固定残業代4万円 20時間相当分を含みます。(実際の残業時間は、平均で月5～10時間程度ですが、残業時間の有無に関わらず全額支給)
※上記に加えて、日曜日出勤可能な方には出勤手当がプラスされます！

20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

昇給：年1回
賞与：年2回（計2ヶ月分）
試用期間6ヶ月（給与の変動なし）

平日：9:30〜13:00　14:30～19:00
土日：9:00〜13:00　14:30～18:00

[勤務時間の備考]
休憩90分

休診日：祝日

[休みの備考]

完全週休2日のシフト制
・1か月毎のシフト制になっていて、希望休のご相談も勿論可能です。
・土日を含めた固定曜日休みの相談もOK☆

夏季
冬季
GW
有給(初年度)：10日
有給(3年目)：12日
詳細・その他：
※休日はカレンダーとシフトによる

有給消化100%
年間休日：125日以上

社会保険完備

社会保険完備
交通費全額支給

■産休・育休時の手当や免除について
手当は、下記①～③が受け取れます。
① 出産育児一時金：1児につき42万円支給されます。
②出産手当金：出産日（出産が予定より後になった場合は出産予定日）以前42日から出産日の翌日56日までの計98日において、支給開始日以前12か月間の標準報酬月額を平均した額÷30日×2/3の支給です。
※支給開始日とは、一番最初に出産手当金が支給された日のことです。
③育児休業給付金：育児休業開始から180日までは、賃金日額×支給日数×67％です。（181日目以降は賃金日額×支給日数×50％）
・免除は、健康保険・厚生年金保険が対象です。
・産後復帰後、状況に合わせてパート勤務も可能ですので安心して勤務できます。