上石神井たぐち歯科の歯科衛生士求人（非常勤）
【土曜勤務歓迎】時給1,600円～2,200円｜午前のみ・17時まで相談可｜予防枠45分×歯周治療
クチコミ評判スコア
上石神井たぐち歯科の「人間関係」スコアは？
人間関係
3.4
上石神井たぐち歯科の「人間関係」は、5点満点中3.4点です。勤務経験のあるスタッフ5名への匿名アンケートをもとに算出しています。
仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 1名／非常勤Dr 3名／常勤Dh 1名／非常勤Dh 1名／常勤Da 1名／非常勤Da 2名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
上石神井たぐち歯科の「休み・時間」スコアは？
休み・時間
3.8
上石神井たぐち歯科の「休み・時間」は、5点満点中3.8点です。勤務経験のあるスタッフ5名への匿名アンケートをもとに算出しています。
休日の日数ではなく、希望した日に休めるか／終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
- 定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 水曜、祝日
- 勤務時間
- 平日：9:00～13:00／14:30～19:00（休憩90分）
土：9:00～13:00／14:00～18:00（休憩60分）
日：9:00～14:00（月1回診療あり） - 休みの補足
- 週2日～勤務OK！
土曜日に勤務できる方を歓迎しています。
■週2日～勤務相談可
■土曜日勤務歓迎（必須ではありません）
■平日の勤務も相談可能
■午前のみ・17時までの勤務も相談可能
■日曜日は月1回診療あり
※勤務曜日・日数については、ご希望をお聞かせください。
◆年間休日120日以上
◆育児休暇
◆介護休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆冬季休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇 - 雇用形態
- 非常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
上石神井たぐち歯科の「教育・フォロー」スコアは？
教育・フォロー
3.1
上石神井たぐち歯科の「教育・フォロー」は、5点満点中3.1点です。勤務経験のあるスタッフ5名への匿名アンケートをもとに算出しています。
研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）
求人票に書かれている条件
- 教育体制
- できることから、少しずつ。
経験や習熟度に合わせて業務をお任せします。
【入職後のサポート】
・院内マニュアルあり
・先輩歯科衛生士による業務サポート
・経験のない業務は段階的に習得
【歯周治療の学び】
・SRP、歯周治療に関する外部研修の参加実績あり
・歯周外科のオペアシストを通じて臨床理解を深められる環境
・外部セミナー費用は基本的に医院負担
ブランクのある方や、歯周治療をさらに学びたい方も歓迎しています。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
上石神井たぐち歯科の「働き方ペース」スコアは？
働き方ペース
3.3
上石神井たぐち歯科の「働き方ペース」は、5点満点中3.3点です。勤務経験のあるスタッフ5名への匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約35人
- ユニット台数
- 5台
- 業務内容
- 【主な業務内容】
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
上石神井たぐち歯科の「給与の納得感」スコアは？
給与の納得感
3.5
上石神井たぐち歯科の「給与の納得感」は、5点満点中3.5点です。勤務経験のあるスタッフ5名への匿名アンケートをもとに算出しています。
給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 時給 1,600円 ～ 2,200円
- 加入保険
- 社会保険完備
- 給与の補足
- ◆時給1,600円～2,200円
◆昇給あり
◆試用期間3ヶ月（試用期間中の給与変動なし）
※給与は、経験や能力に応じて最終決定いたします。
※6か月契約、契約満了時に更新を行います。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に記載されている月給などの金額。
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
上石神井たぐち歯科の「衛生管理」スコアは？
衛生管理
3.9
上石神井たぐち歯科の「衛生管理」は、5点満点中3.9点です。勤務経験のあるスタッフ5名への匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 5台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
この6項目は、上石神井たぐち歯科で実際に勤務経験のあるスタッフ5名への匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。（2026年10月19日更新）
▸ クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法
職場のクチコミ
-
現職（回答時） / 歯科衛生士 / 1-3年
その他
有給休暇に関しては、前もって伝えれば調整して100％とれるので、プライデートも楽しめる。
-
現職（回答時） / 歯科衛生士
働きやすさ
仕事がしやすい環境です。
-
現職（回答時） / 歯科助手 / 5年未満
その他
私自身も先生の空いている時間で治療してもらっており、友人や家族が治療したいと言えば、安心しておすすめできる歯科医院だと思っています。
-
現職（回答時） / 歯科助手
働きやすさ
院内のマニュアルがあるので働きやすい。
おすすめポイント
時給1,600〜2,200円・試用中も条件変動なし
経験や能力を考慮し決定。昇給あり・交通費全額支給（上限有）。
週2日〜・午前のみや17時までの勤務も相談可
土曜勤務歓迎。平日のみの勤務や短時間など柔軟に相談可能です。
予防枠45分・希望に応じた担当制でペリオ注力
外部セミナー費は医院負担。マニュアル完備でブランクも安心です。
業務内容
■予防・歯周基本治療（メイン）：TBI、フッ素塗布、シーラント、エアフロー、スケーリング、SRP、メインテナンス
■資料採得・検査：口腔内写真撮影、歯周ポケット検査、PCR
■審美・その他処置：ホワイトニング（オフィス／ホーム）、ナイトガード（印象採得・作製）、印象採得（対合まで）
■Drアシスト：一般診療、インプラント、矯正、歯周外科
■院内業務：器具準備・片付け、洗浄・滅菌、院内清掃
※TEK・充填・調整などは基本的にDrが担当（矯正・歯周外科はアシスト業務）
【診療スタイル・特徴】
■アポイント・体制：メインテナンス中心／予防・メンテ枠45分／患者の希望に応じた担当制
■成長・専門性：歯周基本治療〜再評価まで継続管理／基本的な歯周外科オペアシストにも参加可能
■サポート体制：未経験・不安業務のフォローや練習時間を確保し、ブランク歓迎
教育体制
経験や習熟度に合わせて業務をお任せします。
【入職後のサポート】
・院内マニュアルあり
・先輩歯科衛生士による業務サポート
・経験のない業務は段階的に習得
【歯周治療の学び】
・SRP、歯周治療に関する外部研修の参加実績あり
・歯周外科のオペアシストを通じて臨床理解を深められる環境
・外部セミナー費用は基本的に医院負担
ブランクのある方や、歯周治療をさらに学びたい方も歓迎しています。
求める人物像
勤務地
給与
[給与の備考]
◆時給1,600円～2,200円
◆昇給あり
◆試用期間3ヶ月（試用期間中の給与変動なし）
※給与は、経験や能力に応じて最終決定いたします。
※6か月契約、契約満了時に更新を行います。
勤務時間
土：9:00～13:00／14:00～18:00（休憩60分）
日：9:00～14:00（月1回診療あり）
休み
[休みの備考]
土曜日に勤務できる方を歓迎しています。
■週2日～勤務相談可
■土曜日勤務歓迎（必須ではありません）
■平日の勤務も相談可能
■午前のみ・17時までの勤務も相談可能
■日曜日は月1回診療あり
※勤務曜日・日数については、ご希望をお聞かせください。
◆年間休日120日以上
◆育児休暇
◆介護休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆冬季休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
加入保険
福利厚生
＊昇給あり
＊交通費全額支給（月額上限あり）
＊資格取得費用補助
＊治療費控除あり
＊制服・シューズ貸与あり
＊スタッフルームあり
【募集要項】
募集職種
応募資格
情報更新日
選考プロセス
※見学希望やご質問等でもお気軽に応募フォームからご連絡いただいて問題ございません。
▼
②採用担当者よりご連絡いたします。 ▼
③見学・面接実施。
※応募から内定まで約1週間~20日ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
募集職種
勤務地
スタッフ構成
非常勤Dr：3名
常勤Dh：1名
非常勤Dh：1名
常勤Da：1名
非常勤Da：2名
ユニット台数
1日の平均来院数
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09:30～13:00 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ||
| 14:30～19:00 | ● | ● | ● | ● | ||||
| 14:00～18:00 | ● | |||||||
| 14:00～16:00 | ● |
