用賀ライオンズ歯科の歯科衛生士求人（常勤）
【給与30万～】【土日祝休み】用賀駅徒歩5分、親子3代が通う地域密着歯科医院です♪
クチコミ評判スコア
用賀ライオンズ歯科の「人間関係」スコアは？
人間関係
4.0
用賀ライオンズ歯科の「人間関係」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 1名／常勤Dh 2名／非常勤Dh 1名／常勤Da 1名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
用賀ライオンズ歯科の「休み・時間」スコアは？
休み・時間
3.4
用賀ライオンズ歯科の「休み・時間」は、5点満点中3.4点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
休日の日数ではなく、希望した日に休めるか／終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
- 定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 土曜、日曜、祝日
- 勤務時間
- 9:30～13:00 14:00～19:30
- 休みの補足
- 完全週休2日制（土日＋祝）
祝日の振替出勤なし
有給（初年度）：半年後から10日（計画的付与5日）
※下記の休暇は有給休暇での取得を含めます
年末年始休暇
夏季休暇
GW - 雇用形態
- 常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
用賀ライオンズ歯科の「教育・フォロー」スコアは？
教育・フォロー
3.6
用賀ライオンズ歯科の「教育・フォロー」は、5点満点中3.6点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）
求人票に書かれている条件
- 教育体制
- 新人研修あり
勉強会参加費用補助
資格取得費用補助
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
用賀ライオンズ歯科の「働き方ペース」スコアは？
働き方ペース
3.5
用賀ライオンズ歯科の「働き方ペース」は、5点満点中3.5点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約15人
- ユニット台数
- 2台
- 業務内容
- 衛生士業務全般
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
用賀ライオンズ歯科の「給与の納得感」スコアは？
給与の納得感
3.7
用賀ライオンズ歯科の「給与の納得感」は、5点満点中3.7点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 月給 300,000円 ～ 400,000円
- 賞与・昇給
- 賞与：2回/年／昇給：1回/年
- 加入保険
- 協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 給与の補足
- 固定残業代4時間分を含む（1万円）
試用期間：3ヶ月（期間中は経験に応じて）
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に記載されている月給などの金額。
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
用賀ライオンズ歯科の「衛生管理」スコアは？
衛生管理
4.0
用賀ライオンズ歯科の「衛生管理」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 2台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
この6項目は、用賀ライオンズ歯科で実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。（2026年7月16日更新）
▸ クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法
職場のクチコミ
-
現職（回答時） / 歯科助手 / 1年未満 / 中途入社 / 常勤
意見や悩みを相談できる人がいる
先生もスタッフも優しく、何でも相談できます！
-
現職（回答時） / 歯科衛生士 / 5年未満 / 中途入社 / 常勤
皆が自由に話せるオープンな雰囲気
院長のやる気に引っ張られ、スタッフ間の明るい雰囲気とやる気でコミュニケーションがとれて働きやすいです。
月1回の個人面談で院長が話をしてくれるので、なにかあっても溜め込まずに相談できて、学びも深められます。 -
現職（回答時） / 歯科衛生士 / 1-3年 / 中途入社 / 常勤
同僚や上司との関係性が良好
先生含めてスタッフ間の仲が良いです！
些細なこともみんなでお祝いしてくれます。
おすすめポイント
1️⃣ 月給30万～・完全週休2日(土日祝)｜心にゆとりを持って働く
良い診療は、スタッフ自身の心の余裕から生まれると信じています。
・給与: 月給30万円～（基本給29万円＋固定残業代1万円）
・お休み: 土日祝休みで、祝日振替診療もありません。
・働き方: 残業はほぼなし。
「定時までしっかり集中して、終わったら自分の時間を楽しむ」という、
健やかなサイクルを大切にしています。
2️⃣ あなたの経験を信頼して任せる「自律型アポ設計」
細かいマニュアルで縛ることはしません。 「この患者様には、今日はじっくりお話しする時間が必要だな」と感じたら、アポイントの時間や内容はあなたの判断にお任せします。
プロとしてのあなたの感覚を尊重し、信頼して任せる環境です。患者様一人ひとりと、あなたらしい距離感で向き合ってください。
3️⃣ 「またあなたに会いたい」と言われるDHへ
技術はもちろんですが、私たちは「患者様との心の通わせ方」を何より大切にしています。
・学びの場: 2ヶ月に1回、みんなで集まって接遇やコミュニケーションについて
お話しする時間を設けています。
・目標: 難しいことではなく、「どうすれば患者様がもっと安心してくれるか」をみんなで考え、
人間力を高めていくスタイルです。
経験に自信がなくても大丈夫。あなたの「お話し好き」な一面も、立派なスキルです。
4️⃣ オン・オフを切り替える充実の設備/福利厚生
働きやすい環境作りに力を入れています。
「休む時はしっかり休んでこそプロ」と考え、スタッフが心からリフレッシュできる環境を整えています。
・設備: スタッフルーム完備、個人ロッカー・更衣スペースあり
・健康: メンテナンス無料、治療優遇、健康診断
・サポート: 定期面談あり（キャリアや悩みをタイムリーに共有）
· · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · ·
「患者さんに寄り添う仕事が好き。でも、自分自身の時間も同じくらい大切にしたい」
そんな想いを持つあなたを、私たちはプロフェッショナルとして、そして大切な仲間としてお迎えします。
「しっかりと働き、しっかり学び、そして思いっきり休む」。
この心地よいリズムの中で、あなたらしい衛生士の形を一緒に見つけていきませんか？
まずは見学だけでも大歓迎です。私たちの「本気で楽しみ、本気で休む」雰囲気を、ぜひ一度肌で感じに来てください。あなたにお会いできるのを、スタッフ一同楽しみにしています！
業務内容
・患者担当制
・アポイント枠 小児：30分 成人：60分
教育体制
勉強会参加費用補助
資格取得費用補助
求める人物像
・患者さんに優しく、ファンに出来るような対応を目指したい方
・うまく調和の取れる方
・丁寧で愛嬌のある方
・挨拶や返事など当たり前のことを当たり前にできる方
動画でチェック
勤務地
給与
[給与の備考]
固定残業代4時間分を含む（1万円）
試用期間：3ヶ月（期間中は経験に応じて）
勤務時間
[勤務時間の備考]
休憩60分
残業ほぼなし
休み
[休みの備考]
祝日の振替出勤なし
有給（初年度）：半年後から10日（計画的付与5日）
※下記の休暇は有給休暇での取得を含めます
年末年始休暇
夏季休暇
GW
加入保険
福利厚生
社保完備
制服貸与
スタッフルーム広々完備！
【募集要項】
募集職種
応募資格
情報更新日
選考プロセス
※見学希望やご質問等でもお気軽に応募フォームからご連絡いただいて問題ございません。
▼
②採用担当者よりご連絡いたします。 ▼
③見学・面接実施。
※応募から内定まで約1週間~20日ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
募集職種
勤務地
スタッフ構成
常勤Dh：2名
非常勤Dh：1名
常勤Da：1名
ユニット台数
1日の平均来院数
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10:00～13:00 | ● | ● | ● | ● | ● | |||
| 14:00～19:00 | ● | ● | ● | ● | ● |
