かちどきこども・矯正歯科の歯科衛生士求人（常勤）
【年間休日120日以上 × 18時診療終了】残業ほぼなし｜髪色・ネイル◎｜無理なく専門性を高めたい衛生士さん募集
クチコミ評判スコア
かちどきこども・矯正歯科の「人間関係」スコアは？
人間関係
4.3
かちどきこども・矯正歯科の「人間関係」は、5点満点中4.3点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 3名／非常勤Dr 7名／常勤Dh 4名／非常勤Dh 3名／常勤Da 2名／非常勤Da 2名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
かちどきこども・矯正歯科の「休み・時間」スコアは？
休み・時間
4.3
かちどきこども・矯正歯科の「休み・時間」は、5点満点中4.3点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
休日の日数ではなく、希望した日に休めるか／終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
- 定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 木曜、日曜、祝日
- 勤務時間
- 平日：9:30～13:00 14:00～18:30
土曜：9:00～13:00 14:00～17:30
日曜：10:00～14:00(隔週診療) - 休みの補足
- 週休2日制
・年間休日120日以上
・夏季休暇(5～7日)
・冬季休暇(5～7日)
・有給休暇(半年後から10日） - 雇用形態
- 常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
かちどきこども・矯正歯科の「教育・フォロー」スコアは？
教育・フォロー
3.8
かちどきこども・矯正歯科の「教育・フォロー」は、5点満点中3.8点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）
求人票に書かれている条件
- 教育体制
- ◇入職直後
スタッフによるOJTに加え、Dr・Dhからのサポートを受けながらスタートします。
◇最初の1週間～
現場で実際にやりながら覚えていく実践形式です。できるところから、どんどん業務を任せてもらえます。
◇入職後、半年ほど
自走できる状態を目指していきます。
◇継続的な学び
院内セミナーを年1回実施しています。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
かちどきこども・矯正歯科の「働き方ペース」スコアは？
働き方ペース
3.1
かちどきこども・矯正歯科の「働き方ペース」は、5点満点中3.1点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約60人
- ユニット台数
- 6台
- 業務内容
- 【歯科衛生士業務全般】
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
かちどきこども・矯正歯科の「給与の納得感」スコアは？
給与の納得感
3.4
かちどきこども・矯正歯科の「給与の納得感」は、5点満点中3.4点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 月給 285,000円 ～ 320,000円
- 賞与・昇給
- 賞与：2回/年／昇給：1回/年
- 加入保険
- 協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 給与の補足
- 新卒：月給28.5万円～
経験者：月給29.5万円～
※前職給与、能力を考慮いたします。
・固定残業代を含まない
・残業手当1分単位
・試用期間：1ヶ月（試用期間中の給与：変更なし）
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に記載されている月給などの金額。
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
かちどきこども・矯正歯科の「衛生管理」スコアは？
衛生管理
3.9
かちどきこども・矯正歯科の「衛生管理」は、5点満点中3.9点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 6台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
この6項目は、かちどきこども・矯正歯科で実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。（2026年7月16日更新）
▸ クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法
職場のクチコミ
-
現職（回答時） / 歯科医師 / 1-3年 / 中途入社 / 女性
意見や悩みを相談できる人がいる
以前の職場では悩みを話せる人がいなかったので、同世代のスタッフが多いこの医院では話しやすい人が多く、毎日助けられています。
-
現職（回答時） / 歯科助手 / 1-3年 / 中途入社
同僚や上司との関係性が良好
みなさん優しくフレンドリーに接してくれます。
-
現職（回答時） / 歯科医師 / 1-3年
働く時間や休みの取り方が良い
昼休みの時間は確実にとれる。
終業時間が少し早めなので、プライベートの時間が取りやすい。 -
現職（回答時） / 歯科衛生士 / 5年未満 / 中途入社
意見や悩みを相談できる人がいる
仕事のチェックもそんなに細かくないので働きやすくはあります。
同世代のスタッフがいるので楽しい時も多いです。
おすすめポイント
月給28.5万〜32万円・昇給年1回＆賞与年2回
前職給与や能力を考慮。試用期間中も条件変更はなく安心です。
年間休日120日以上・残業は月平均3hほど
祝日の振替出勤なし。18時診療終了で無理なく働ける環境です。
Dh枠30〜60分・分担制で勝どき駅徒歩1分
患者さん分担制で丁寧に対応。小児・矯正の専門医も在籍。
業務内容
◆メインテナンス業務について
患者さん分担制のもと、Dh枠は30～60分（小児30分・成人45～60分）と余裕を持って確保しています。
流れ作業になりにくい環境で、スケーリング、PMTC、シーラントなどを担当していただきます。
◆アシストワークについて
基本的には衛生士業務が中心ですが、アシストワークも衛生士が担当します。
カウンセリングはDrが対応するため、診療の流れの中で無理なく対応できます。
◆矯正関連の対応について
結紮、ワイヤー外し、アタッチメント交換などを担当します。
TEKの作成・調整はDrが対応します。
◆検査・TBIなどについて
口腔内写真撮影や口腔内スキャナー（iTero）を使った検査、歯磨き指導（TBI）などを担当します。
歯周病の状態を的確に把握しながら、患者さんに合わせたケアを一緒に考えていきます。
◆クリニックの全体的な診療スタイルについて
一般・審美・矯正・小児・口腔外科・予防など幅広い診療科目を扱う医院です。
Dh枠は30～60分（小児30分・成人45～60分）と余裕を持って確保されており、一人ひとりの患者さんと丁寧に向き合いながら診療できます。
教育体制
スタッフによるOJTに加え、Dr・Dhからのサポートを受けながらスタートします。
◇最初の1週間～
現場で実際にやりながら覚えていく実践形式です。できるところから、どんどん業務を任せてもらえます。
◇入職後、半年ほど
自走できる状態を目指していきます。
◇継続的な学び
院内セミナーを年1回実施しています。
求める人物像
★患者さん一人ひとりとじっくり向き合いたい方
☆無理なく長く働ける環境で、専門性を積み重ねたい方
★年齢に関わらず学びたい気持ちをお持ちの方
動画でチェック
勤務地
給与
[給与の備考]
新卒：月給28.5万円～
経験者：月給29.5万円～
※前職給与、能力を考慮いたします。
・固定残業代を含まない
・残業手当1分単位
・試用期間：1ヶ月（試用期間中の給与：変更なし）
勤務時間
土曜：9:00～13:00 14:00～17:30
日曜：10:00～14:00(隔週診療)
[勤務時間の備考]
・休憩時間60分(日曜は休憩無し)
・残業：月平均3時間ほど
※矯正治療は日曜隔週診療
休み
[休みの備考]
・年間休日120日以上
・夏季休暇(5～7日)
・冬季休暇(5～7日)
・有給休暇(半年後から10日）
加入保険
福利厚生
・交通費支給（2万円まで）
・昇給：年1回
・賞与：年2回
【募集要項】
募集職種
応募資格
情報更新日
選考プロセス
※見学希望やご質問等でもお気軽に応募フォームからご連絡いただいて問題ございません。
▼
②採用担当者よりご連絡いたします。 ▼
③見学・面接実施。
※応募から内定まで約1週間~20日ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
勤務地
スタッフ構成
非常勤Dr：7名
常勤Dh：4名
非常勤Dh：3名
常勤Da：2名
非常勤Da：2名
ユニット台数
1日の平均来院数
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10:00～13:00 | ● | ● | ● | ● | ||||
| 09:30～13:00 | ● | |||||||
| 14:00～18:00 | ● | ● | ● | ● | ||||
| 14:00～17:00 | ● |
