医療法人社団育秀会 早稲田駅前歯科矯正歯科の歯科衛生士求人（常勤）
✦✦毎日18:00まで診療 ✦ 早稲田駅徒歩1分 ✦ メインテナンスとアシストの両方の技術が身につきます。
クチコミ評判スコア
医療法人社団育秀会 早稲田駅前歯科矯正歯科の「人間関係」スコアは？
人間関係
3.7
医療法人社団育秀会 早稲田駅前歯科矯正歯科の「人間関係」は、5点満点中3.7点です。勤務経験のあるスタッフ5名への匿名アンケートをもとに算出しています。
仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 2名／非常勤Dr 1名／常勤Dh 3名／非常勤Dh 1名／常勤Da 1名／その他スタッフ 1名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
医療法人社団育秀会 早稲田駅前歯科矯正歯科の「休み・時間」スコアは？
休み・時間
3.1
医療法人社団育秀会 早稲田駅前歯科矯正歯科の「休み・時間」は、5点満点中3.1点です。勤務経験のあるスタッフ5名への匿名アンケートをもとに算出しています。
休日の日数ではなく、希望した日に休めるか／終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
- 定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 木曜、日曜、祝日
- 勤務時間
- 月・火曜 8:30～13:00／14:30～18:45 （休憩90分）
水・金・土曜 8:30～13:00／14:30～18:15 （休憩90分）
★ 完全予約制のため診療は勤務時間内にきっちり終了
★ 残業ほぼナシ - 休みの補足
- ◎週休2日制（日＋木＋祝日）
＊ 祝日のある週のお休みは、日＋木＋祝となります。
＜長期休暇・特別休暇＞
＊ 年次有給休暇（入職半年後10日付与）
＊ 半日有休制度あり
＊ 夏季休暇（6～7日程度）
＊ 年末年始休暇（6～7日程度）
＊ GW
＊ 慶弔休暇
＊ 産前産後・育児休暇
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★ 有給消化率100%推奨
☆ 有給等とりやすい職場です。
*・゜゜・*:.。..。.:*・'・*:.。. .。.:*・゜゜・* - 雇用形態
- 常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
医療法人社団育秀会 早稲田駅前歯科矯正歯科の「教育・フォロー」スコアは？
教育・フォロー
3.6
医療法人社団育秀会 早稲田駅前歯科矯正歯科の「教育・フォロー」は、5点満点中3.6点です。勤務経験のあるスタッフ5名への匿名アンケートをもとに算出しています。
研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）
求人票に書かれている条件
- 教育体制
- ＜新人研修あり＞
入社後は当院の治療の流れを見ていただいてから、経験豊富な先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。分からないことがあっても何度でも聞いて良いですし、あなたのペースに合わせて教えますので、焦らず覚えていけます。
＜院内勉強会について＞
不定期ですが、診療時間内で勉強会も行っています。
＜院外セミナーについて＞
学会・セミナー参加時の費用は医院が全額負担いたします。興味がある方は勉強会に参加して積極的にスキルアップを図ることが可能です。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
医療法人社団育秀会 早稲田駅前歯科矯正歯科の「働き方ペース」スコアは？
働き方ペース
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約40人
- ユニット台数
- 4台
- 業務内容
- 。 。~~~~~~
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
医療法人社団育秀会 早稲田駅前歯科矯正歯科の「給与の納得感」スコアは？
給与の納得感
3.4
医療法人社団育秀会 早稲田駅前歯科矯正歯科の「給与の納得感」は、5点満点中3.4点です。勤務経験のあるスタッフ5名への匿名アンケートをもとに算出しています。
給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 月給 290,000円 ～ 350,000円
- 賞与・昇給
- 賞与：2回/年／昇給：1回/年
- 加入保険
- 社会保険完備
- 給与の補足
- 入社時に歯科衛生士歴 3年目の方の給与イメージ
■ 給与
月給：30万円
（内訳）
・ 基本給 19.5万円
・ 衛生士手当 6.5万円
・ 皆勤手当 2万円
・ 固定残業手当 2万円（12時間分）
※ 固定残業手当は、残業の有無にかかわらず2万円を支給し、12時間を超えた分は別途法定通り支給します。
※ 12時間は固定残業代の算出根拠を示すもので、毎月の残業時間の目安を表すものではありません。実際の残業時間はほとんどありません。
＊ 給与は経験・能力を考慮して決定
＜手当も充実！＞
＊ 交通費支給（上限2万円）
＊ 住宅手当2万円（賃貸で世帯主の場合／交通費との選択制）
＊ 引越手当（上限5万円）
■ 賞与
年2回
＊ 入職後半年経過後から支給対象
＊ 昨年実績 1.5ヶ月／年
■ 昇給
年1回
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に記載されている月給などの金額。
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
医療法人社団育秀会 早稲田駅前歯科矯正歯科の「衛生管理」スコアは？
衛生管理
3.8
医療法人社団育秀会 早稲田駅前歯科矯正歯科の「衛生管理」は、5点満点中3.8点です。勤務経験のあるスタッフ5名への匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 4台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
この6項目は、医療法人社団育秀会 早稲田駅前歯科矯正歯科で実際に勤務経験のあるスタッフ5名への匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。（2026年8月12日更新）
▸ クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法
職場のクチコミ
-
退職済み
働きやすさ
お昼休みがずれこむことはほとんどありません。疲れていれば寝ることもOKなのでとても働きやすいです。
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現職（回答時） / 歯科衛生士 / 10年以上 / 新卒入社 / 常勤
キャリアアップや学びの機会が豊富
色々なセミナーへ参加できる機会がある。自分次第でキャリアップできる。
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現職（回答時） / 歯科衛生士 / 1-3年 / 中途入社 / 常勤
皆が自由に話せるオープンな雰囲気
昼休みに相談事もしつつ、仲良く会話できている。
-
現職（回答時） / 受付 / 10年未満 / 中途入社 / 常勤
皆が自由に話せるオープンな雰囲気
休む時は休んで皆んで楽しく過ごし、仕事はきっちり、真面目にやる空気。
おすすめポイント
・‥…━━━━━━━━━━◇◆
✅ 18:00まで診療 / 残業ほぼナシ
・‥…━━━━━━◇◆
診療時間も時間通りに進み、終了後の片付けも平均15分。
休みは、週休2日制（日＋木＋祝日）。祝日のある週も木曜・日曜休み共にお休みです。
夏季休暇、年末年始休暇も6～7日。
「働くときはしっかり働き、休むときはしっかり休む」というメリハリのある職場。
・‥…━━━━━━━━━━◇◆
✅ バランスの良いスキルが身に付く
・‥…━━━━━━◇◆
「予防歯科に力を入れていきたい」「DHとしてスキルアップしていきたい」という方にはピッタリの環境です。当院には矯正歯科専門医、日本口腔インプラント学会専門医が在籍していますので、ワンランク上の正しい知識や技術を学ぶことが可能な環境です。地域の患者さんの予防と口腔衛生の向上に向けて、歯科衛生士の資格をしっかり活かして活躍いただけます。
メインテナンスとアシストをバランスよく関われるため、どこに転職をしても心配の少ないスキルが身につきます。
・‥…━━━━━━━━━━◇◆
早稲田駅徒歩30秒
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当院のすぐそばにある東京メトロ東西線「早稲田」駅は、新宿駅まで約10分と都心へのアクセスが抜群。大学が近いこともあり、リーズナブルな飲食店も多く、都内でも生活がしやすい立地と言われています。
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✅ バランスの取れたスタッフ数
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当院はユニット4台に、歯科医師 3名（理事長＋常勤1、非常勤1）、歯科衛生士 3名（常勤）、歯科助手 1名（常勤）、受付 1名（常勤）という人員構成です。
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✅ 一人暮らしを応援します
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一人暮らしまたは世帯主の方には、お給与とは別途で住宅手当2万円を支給します（交通費との選択制）。引越時にかかる費用も上限5万円まで支給。
興味を持っていただけましたら、お気軽にお問合せください！
見学のみでも大歓迎です。ご連絡をお待ちしております。
業務内容
入社当初（最初の１週間）
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院長ではなく、怒ることが決してない代診Drのアシストにつき、治療の流れを把握してもらいます。最初の１週間は職場に慣れることが一番重要だと考えてます。
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入社２週目
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対応が難しくない患者さんから少しずつメンテナンスを行なっていただきます。
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入社３週目〜４週目
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職場の雰囲気（診療の流れ・ペース）に慣れてきた方は、担当制で予防・メインテナンス、歯周病治療など、歯科衛生士の業務を日に４-5人ほどお任せします。
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入社：２ヶ月目
。 。~~~~~~
30分のアポイント枠でSC・基本検査を行い、時間内に定期検診を終わらせるチャレンジをしていただきます。
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入社：３ヶ月目以降
。 。~~~~~~
当院の医院方針に沿って（ココできること、できないことを把握した上で）、患者さんに合わせた対応をとれるようチャレンジしていただきます。
✦✦ 最終的に習得できる診療スキル ✦✦
診療補助、スケーリング、PMTC（保険・自費）、SRP、プロービング、TBI、フッ素塗布、ホワイトニング（ホーム・オフィス）等
※ エアフローあり、拡大鏡あり
教育体制
入社後は当院の治療の流れを見ていただいてから、経験豊富な先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。分からないことがあっても何度でも聞いて良いですし、あなたのペースに合わせて教えますので、焦らず覚えていけます。
＜院内勉強会について＞
不定期ですが、診療時間内で勉強会も行っています。
＜院外セミナーについて＞
学会・セミナー参加時の費用は医院が全額負担いたします。興味がある方は勉強会に参加して積極的にスキルアップを図ることが可能です。
求める人物像
・前向きに一生懸命仕事に取り組める方
・新卒でも可能
勤務地
給与
[給与の備考]
入社時に歯科衛生士歴 3年目の方の給与イメージ
■ 給与
月給：30万円
（内訳）
・ 基本給 19.5万円
・ 衛生士手当 6.5万円
・ 皆勤手当 2万円
・ 固定残業手当 2万円（12時間分）
※ 固定残業手当は、残業の有無にかかわらず2万円を支給し、12時間を超えた分は別途法定通り支給します。
※ 12時間は固定残業代の算出根拠を示すもので、毎月の残業時間の目安を表すものではありません。実際の残業時間はほとんどありません。
＊ 給与は経験・能力を考慮して決定
＜手当も充実！＞
＊ 交通費支給（上限2万円）
＊ 住宅手当2万円（賃貸で世帯主の場合／交通費との選択制）
＊ 引越手当（上限5万円）
■ 賞与
年2回
＊ 入職後半年経過後から支給対象
＊ 昨年実績 1.5ヶ月／年
■ 昇給
年1回
勤務時間
水・金・土曜 8:30～13:00／14:30～18:15 （休憩90分）
★ 完全予約制のため診療は勤務時間内にきっちり終了
★ 残業ほぼナシ
休み
[休みの備考]
＊ 祝日のある週のお休みは、日＋木＋祝となります。
＜長期休暇・特別休暇＞
＊ 年次有給休暇（入職半年後10日付与）
＊ 半日有休制度あり
＊ 夏季休暇（6～7日程度）
＊ 年末年始休暇（6～7日程度）
＊ GW
＊ 慶弔休暇
＊ 産前産後・育児休暇
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★ 有給消化率100%推奨
☆ 有給等とりやすい職場です。
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加入保険
福利厚生
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・自転車通勤可能
・セミナー講習会費用クリニック全額負担
【募集要項】
募集職種
応募資格
情報更新日
選考プロセス
※見学希望やご質問等でもお気軽に応募フォームからご連絡いただいて問題ございません。
▼
②採用担当者よりご連絡いたします。 ▼
③見学・面接実施。
※応募から内定まで約1週間~20日ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
募集職種
勤務地
スタッフ構成
非常勤Dr：1名
常勤Dh：3名
非常勤Dh：1名
常勤Da：1名
その他スタッフ：1名
ユニット台数
1日の平均来院数
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09:30～13:00 | ● | ● | ● | ● | ● | |||
| 14:30～18:30 | ● | ● | ||||||
| 14:30～18:00 | ● | ● | ● |
