時給 1,300円 ～ 1,600円
JR横浜線 古淵駅
東京都町田市
社会保険完備
非常勤・パート
医療法人社団孝礼会 三宅歯科クリニックの歯科衛生士求人（常勤）
新卒から長期勤務する衛生士が多数☆ アットホームなクリニック
クチコミ評判スコア
医療法人社団孝礼会 三宅歯科クリニックの「人間関係」スコアは？
人間関係
3.0
人間関係
3.0
3.0/5.0
スコア詳細人間関係
医療法人社団孝礼会 三宅歯科クリニックの「人間関係」は、5点満点中3.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 1名／非常勤Dr 2名／常勤Dh 3名／非常勤Dh 1名／常勤Da 1名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
この点数が表しているのは
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
医療法人社団孝礼会 三宅歯科クリニックの「休み・時間」スコアは？
休み・時間
休み・時間
—
スコア詳細休み・時間
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています休日の日数ではなく、希望した日に休めるか／終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
- 定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 水曜、日曜、祝日
- 勤務時間
- 【平日】8:30〜13:15／15:00〜18:30
【土】8:30〜13:00／14:30〜17:00 - 休みの補足
- 完全週休2日制（水曜・日曜・祝日休み）
ゴールデンウィーク：5日間
夏季休暇 ：8日間
年末年始休暇 ：8日間
有給休暇（初年度10日、3年目12日。最大20日間付与） - 雇用形態
- 常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
この点数が表しているのは
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
医療法人社団孝礼会 三宅歯科クリニックの「教育・フォロー」スコアは？
教育・フォロー
3.0
教育・フォロー
3.0
3.0/5.0
スコア詳細教育・フォロー
医療法人社団孝礼会 三宅歯科クリニックの「教育・フォロー」は、5点満点中3.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）
求人票に書かれている条件
- 教育体制
- ・教育マニュアル完備
・院内勉強会あり
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
この点数が表しているのは
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
医療法人社団孝礼会 三宅歯科クリニックの「働き方ペース」スコアは？
働き方ペース
3.0
働き方ペース
3.0
3.0/5.0
スコア詳細働き方ペース
医療法人社団孝礼会 三宅歯科クリニックの「働き方ペース」は、5点満点中3.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約25人
- ユニット台数
- 3台
- 業務内容
- アポイントの時間は基本的に30分～1時間程度で、その都度ドクターからの指示をお伝えしています。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
この点数が表しているのは
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
医療法人社団孝礼会 三宅歯科クリニックの「給与の納得感」スコアは？
給与の納得感
給与の納得感
—
スコア詳細給与の納得感
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 月給 285,000円 ～ 335,000円
- 賞与・昇給
- 賞与：2回/年／昇給：1回/年
- 加入保険
- 社会保険完備
- 給与の補足
- 昇給 年1回 （年間で3000円～5000円）
賞与 年2回 （1回基本給の1ヶ月分以上支給 ）
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
求人票に記載されている月給などの金額。
この点数が表しているのは
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
医療法人社団孝礼会 三宅歯科クリニックの「衛生管理」スコアは？
衛生管理
衛生管理
—
スコア詳細衛生管理
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 3台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
この点数が表しているのは
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
この6項目は、医療法人社団孝礼会 三宅歯科クリニックで実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。（2026年7月16日更新）
▸ クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法
職場のクチコミ
-
退職済み
院長
人あたりがよくスタッフとの距離感を大切にしている先生です。協調性があり適度にコミュニケーションを取れる方は相性が良いと思います。
おすすめポイント
・地域に寄り添ったクリニック
週に１日午後、スタッフ総出で地域の老人ホームで訪問診療を行っています。スタッフ総出で行くのでチームでの協力体制も整っており、地域貢献にもつながるのでやりがいを感じられます。
・患者さんに寄り添った診療
地域の方々が多く来院し、小児から高齢者まではば広い年齢層に対応するため患者さんとの信頼関係を築くことができ、働きながら地域の方に貢献できるクリニックです。
・産休・育休実績が豊富
衛生士がより長く働けるよう、常勤者が育休をとっても働けるように配慮しております
特徴
業務内容
アポイントの時間は基本的に30分～1時間程度で、その都度ドクターからの指示をお伝えしています。
教育体制
・教育マニュアル完備
・院内勉強会あり
・院内勉強会あり
求める人物像
・協調性のある人
・素直で優しい人
・素直で優しい人
動画でチェック
勤務地
[最寄り駅]
JR横浜線 古淵駅
[住所]
東京都町田市木曽東3-3-1-1F
給与
月給 285,000円 ～ 335,000円
[給与の備考]
昇給 年1回 （年間で3000円～5000円）
賞与 年2回 （1回基本給の1ヶ月分以上支給 ）
[給与の備考]
昇給 年1回 （年間で3000円～5000円）
賞与 年2回 （1回基本給の1ヶ月分以上支給 ）
勤務時間
【平日】8:30〜13:15／15:00〜18:30
【土】8:30〜13:00／14:30〜17:00
【土】8:30〜13:00／14:30〜17:00
休み
休診日：水曜、日曜、祝日
[休みの備考]
完全週休2日制（水曜・日曜・祝日休み）
ゴールデンウィーク：5日間
夏季休暇 ：8日間
年末年始休暇 ：8日間
有給休暇（初年度10日、3年目12日。最大20日間付与）
ゴールデンウィーク：5日間
夏季休暇 ：8日間
年末年始休暇 ：8日間
有給休暇（初年度10日、3年目12日。最大20日間付与）
加入保険
社会保険完備
福利厚生
・交通費支給（上限￥15,000）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・車、バイク、自転車通勤可能
・産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
・セミナー費用補助あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・車、バイク、自転車通勤可能
・産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
・セミナー費用補助あり
【募集要項】
募集職種
歯科衛生士
応募資格
歯科衛生士免許取得者および取得予定者
情報更新日
2026年7月7日
選考プロセス
①デンタルハッピーに会員登録してください。
▼
②弊社担当より連絡させていただき、今後の流れを説明させていただきます。
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③見学・面接実施。
※登録から内定まで約3日~2週間ほどかかります。
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②弊社担当より連絡させていただき、今後の流れを説明させていただきます。
▼
③見学・面接実施。
※登録から内定まで約3日~2週間ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
医療法人社団孝礼会 三宅歯科クリニック
募集職種
勤務地
東京都町田市木曽東3-3-1-1F
スタッフ構成
常勤Dr：1名
非常勤Dr：2名
常勤Dh：3名
非常勤Dh：1名
常勤Da：1名
非常勤Dr：2名
常勤Dh：3名
非常勤Dh：1名
常勤Da：1名
ユニット台数
3台
1日の平均来院数
約25人
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 08:45～13:00 | ● | ● | ● | ● | ● | |||
| 14:30～17:00 | ● | |||||||
| 15:00～18:30 | ● | ● | ● | ● |
