医療法人社団歯周会 西堀歯科医院の歯科衛生士求人（常勤）
【土日休み＆週休2.5日】【18時まで診療】女性が働きやすい環境でスキルアップ♪
クチコミ評判スコア
医療法人社団歯周会 西堀歯科医院の「人間関係」スコアは？
人間関係
4.1
医療法人社団歯周会 西堀歯科医院の「人間関係」は、5点満点中4.1点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 5名／非常勤Dr 1名／常勤Dh 9名／その他スタッフ 3名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
医療法人社団歯周会 西堀歯科医院の「休み・時間」スコアは？
休み・時間
4.3
医療法人社団歯周会 西堀歯科医院の「休み・時間」は、5点満点中4.3点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
休日の日数ではなく、希望した日に休めるか／終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
- 定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 日曜、祝日
- 勤務時間
- 【平日】
早番：8:00～12:00、13:00～17:30 (60分休憩)
遅番：8:30～13:00、14:00～18:00 (60分休憩)
隔週土曜：8:00～13:30 - 休みの補足
- ◎日・祝＋1日（祝日の振替出勤なし）。
※隔週土曜日が午前診療のため
【土日休み】と【日＋平日休み】が交互になります。
また【日＋平日休み】の週は土曜が半日のため、【週休2.5日】
月1回矯正日は2〜3ヶ月に1回交代制で出勤となります。
年間休日は130日以上♪
◎夏季休暇(1週間以上)・年末年始休暇(1週間以上)・GW(暦通り)
◎有給休暇消化率100%♪（同法人内） - 雇用形態
- 常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
医療法人社団歯周会 西堀歯科医院の「教育・フォロー」スコアは？
教育・フォロー
4.0
医療法人社団歯周会 西堀歯科医院の「教育・フォロー」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）
求人票に書かれている条件
- 教育体制
- Dh勉強会
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
医療法人社団歯周会 西堀歯科医院の「働き方ペース」スコアは？
働き方ペース
3.5
医療法人社団歯周会 西堀歯科医院の「働き方ペース」は、5点満点中3.5点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約100人
- ユニット台数
- 11台
- 業務内容
- スケーリング、SRP、TBIなど全般を出来るように丁寧に指導します。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
医療法人社団歯周会 西堀歯科医院の「給与の納得感」スコアは？
給与の納得感
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 月給 260,000円 ～ 320,000円
- 賞与・昇給
- 賞与：2回/年／昇給：1回/年
- 加入保険
- 社会保険完備
- 給与の補足
- 新卒26万円
既卒26万～32万円
※経験・能力、前職の給料を最大限考慮します。
試用期間は3ヶ月、試用期間中は変動はなし。
賞与：年2回
昇給：年1回
※通常賞与とは別に決算後に、特別賞与が出る場合もあります。
※賞与・昇給は医院の業績、勤務態度によって変動あり。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に記載されている月給などの金額。
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
医療法人社団歯周会 西堀歯科医院の「衛生管理」スコアは？
衛生管理
4.0
医療法人社団歯周会 西堀歯科医院の「衛生管理」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 11台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
この6項目は、医療法人社団歯周会 西堀歯科医院で実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。（2026年7月16日更新）
▸ クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法
職場のクチコミ
-
現職（回答時） / 歯科衛生士 / 1-3年 / 中途入社
仕事面で参考になるスタッフがいる
歯周病の認定衛生士もおり、先輩方に学ぶ機会も多いです。
-
現職（回答時） / 歯科衛生士 / 1-3年 / 中途入社
働く時間や休みの取り方が良い
始まる時間が早い分、終わる時間も早いので診療時間に関しては満足している。
比較的に休みも取りやすい気がする。 -
現職（回答時） / 歯科衛生士 / 1年未満 / 中途入社
意見や悩みを相談できる人がいる
スタッフの人数が多く色々な考えの人がいるので、話していて参考になることがある。
おすすめポイント
＜西堀歯科医院｜4つのポイント＞
①：無理なくスキルアップできる！
スキルアップを目指す衛生士に最適な環境を提供。歯周病認定衛生士4名の輩出実績や指導医3名のもとで専門的な知識と技術を磨けます。専門性を高め、キャリアアップが実現できます。
②プライベートを大切にできる！
残業は基本なし。祝日振替もなし。休日や平日夜からでも予定も立てやすい♪
早番＝17:30退社、遅番＝18:00退社、隔週土日休み＆週休2.5日（土曜は13：00まで）
★夏季冬期休暇7日以上／年間休日130日以上
☆駅チカで好立地。通いやすい職場♪。
③：幅広い年齢層
当院は長く勤務していただけるスタッフが多く、自然と幅広い年齢層で構成されています♪
20代から40代まで、それぞれ複数名のスタッフが在籍しているので、あなたと同年代の衛生士さんだけでなく安心して質問ができる距離の近い先輩スタッフもフォローします♪
④：DrとDhのユニットチーム制
最初は必ず先輩スタッフと一緒になれるチームに配属されます♪
何をどれくらい実施すればいいか？のサポートを受けながら一つ一つ独り立ちに向けてじっくりフォローするので、安心して慣れていってくださいね✨
★★安心の研修カリキュラム★★
歯周病専門医や指導医が複数在籍しており、患者様やスタッフが安心できる環境であり続けるために、研修やカリキュラムもしっかり整えています。
新卒で入職した衛生士もたくさんいますので、一つ一つ一緒に成長していけるようにしっかりサポートいたします。
▼「まずは見学だけ…」というご要望も大歓迎ですので、
少しでもご興味お持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡くださいね！
業務内容
比較的口腔状態の良い患者さんが多いです。
チーム担当制による初期治療からメインテナンスまでの歯周治療を、複数回のアポイントに分けてじっくり患者さんと向き合えます。ポケットが深い場合は別枠でSRPに進む形となります。
初期の業務内容については経験等考慮しますので安心してください。
教育体制
求める人物像
お人柄を一番に考えているので、出来ないことが多くても構いません
現役の方はもちろんのこと、子育てなどでブランクが10年以上あって最新の知識・技術に不安がある方など、経験年数や年齢も一切不問で大歓迎です。
＜歓迎条件＞
・患者さんに寄り添った治療をしたい
・予防業務を行っていきたい
・スタッフ同士が助け合いのできる環境で勤務したい
・ライフワークバランスを充実させたい
※ブランク明け、子育て中の方も歓迎です。
動画でチェック
勤務地
給与
[給与の備考]
新卒26万円
既卒26万～32万円
※経験・能力、前職の給料を最大限考慮します。
試用期間は3ヶ月、試用期間中は変動はなし。
賞与：年2回
昇給：年1回
※通常賞与とは別に決算後に、特別賞与が出る場合もあります。
※賞与・昇給は医院の業績、勤務態度によって変動あり。
勤務時間
早番：8:00～12:00、13:00～17:30 (60分休憩)
遅番：8:30～13:00、14:00～18:00 (60分休憩)
隔週土曜：8:00～13:30
[勤務時間の備考]
勤務時間はシフト制
朝が苦手な方は遅番固定も可能です♪
常勤衛生士も多く在籍しておりますので、
希望の働き方などお気軽にご相談ください。
※最終受付/17:30
休み
[休みの備考]
※隔週土曜日が午前診療のため
【土日休み】と【日＋平日休み】が交互になります。
また【日＋平日休み】の週は土曜が半日のため、【週休2.5日】
月1回矯正日は2〜3ヶ月に1回交代制で出勤となります。
年間休日は130日以上♪
◎夏季休暇(1週間以上)・年末年始休暇(1週間以上)・GW(暦通り)
◎有給休暇消化率100%♪（同法人内）
加入保険
福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備
【募集要項】
募集職種
応募資格
情報更新日
選考プロセス
※見学希望やご質問等でもお気軽に応募フォームからご連絡いただいて問題ございません。
▼
②採用担当者よりご連絡いたします。 ▼
③見学・面接実施。
※応募から内定まで約1週間~20日ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
募集職種
勤務地
スタッフ構成
非常勤Dr：1名
常勤Dh：9名
その他スタッフ：3名
ユニット台数
1日の平均来院数
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 08:30～13:00 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ||
| 14:00～18:00 | ● | ● | ● | ● | ● |
