Sora歯科・矯正クリニックの歯科衛生士求人(常勤)
【残業ほぼなし×隔週で週休2.5日】60分枠でゆとりがあります│☆★祝日の振替出勤なし★☆オフも大切に、自分のペースでじっくり成長できる環境です◎
働くスタッフ自身やご家族が、この医院で治療を受けています。
クチコミ評判スコア
Sora歯科・矯正クリニックの「人間関係」スコアは?
人間関係
3.3
Sora歯科・矯正クリニックの「人間関係」は、5点満点中3.3点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 1名/常勤Dh 2名/非常勤Da 1名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
Sora歯科・矯正クリニックの「休み・時間」スコアは?
休み・時間
4.0
Sora歯科・矯正クリニックの「休み・時間」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
休日の日数ではなく、希望した日に休めるか/終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ(希望した日に取れているか)
- 定時退勤の頻度(残業が例外と言える職場か)
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 木曜、祝日
- 勤務時間
- 平日:9:30~13:00 14:30~19:00
土曜:9:30~13:00 14:30~17:00
日曜:9:30~13:30 - 休みの補足
- 週休2日制
※祝日の際の振替出勤なし
※土曜と日曜が半分ずつ休診
夏・冬:1W程度休み。
有給:10日(前もって伝えてもらえれば取れるように考慮します。) - 雇用形態
- 常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
Sora歯科・矯正クリニックの「教育・フォロー」スコアは?
教育・フォロー
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境(教える人・手順・時間)
求人票に書かれている条件
- 教育体制
- 先輩Dhにつきながら一緒に覚えていきます。
診療にゆとりがあるので、手が空いたスタッフが教えていきます。
矯正に興味がある人は模型で結紮の練習をしたりなど、先生からも教えることも可能です。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
Sora歯科・矯正クリニックの「働き方ペース」スコアは?
働き方ペース
3.9
Sora歯科・矯正クリニックの「働き方ペース」は、5点満点中3.9点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約20人
- ユニット台数
- 3台
- 業務内容
- 歯科衛生士業務全般
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
Sora歯科・矯正クリニックの「給与の納得感」スコアは?
給与の納得感
3.8
Sora歯科・矯正クリニックの「給与の納得感」は、5点満点中3.8点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 月給 260,000円 ~ 300,000円
- 賞与・昇給
- 賞与:2回/年/昇給:1回/年
- 加入保険
- 雇用保険、労災保険
- 給与の補足
- 国保手当(上記と別途) 5,000円
昇給:年1回(約5,000円)
賞与:半年後以降から年2回(各給与の1ヶ月程度)
固定残業代なし
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
非常勤:時給1,700~2,000円
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に記載されている月給などの金額。
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
Sora歯科・矯正クリニックの「衛生管理」スコアは?
衛生管理
4.0
Sora歯科・矯正クリニックの「衛生管理」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 3台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
スタッフも受診している医院Sora歯科・矯正クリニックでは、働くスタッフ自身やそのご家族が、この医院で実際に治療を受けています。
この6項目は、Sora歯科・矯正クリニックで実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。(2026年7月16日更新)
▸ クチコミ評判スコアとは|6項目の意味と算出方法
おすすめポイント
・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━☆
✅ 【1】駅徒歩3分×週休2日✨
★━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
JR横浜線「十日市場」駅から徒歩3分。木曜+土or日+祝日お休みの週休2日制で、祝日振替もなし。
隔週で週休2.5日になるので、自分の時間をしっかり取れます。
平日も19:10退勤が基本。残業もほぼないので働きやすいです。
夏冬にそれぞれ1週間程度の長期休みがあります。
・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━☆
✅ 【2】60分枠でゆとりのある診療体制✨
★━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
1日の平均患者数は約20名、ユニット3台でメンテナンスは60分アポの担当制です。
P検・TBI・スケーリングに加え姿勢指導や口腔内写真撮影も余裕を持って実施でき、“流れ作業”とは無縁です。
医院の方針として、患者さんにしっかり向き合う診療を心がけているので、患者さんと会話しながら信頼関係を深められます。
・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━☆
✅ 【3】矯正スキルもしっかりアップ✨
★━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
症例の約4割が矯正治療。希望があれば矯正歯科も学べます。
模型で結紮練習をしたり、院長からマンツーマン指導を受けたり、未経験でも簡単なことから始めて着実にレベルアップできます。
・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━☆
✅ 【4】自分のペースで成長できる✨
★━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
入社後は先輩DHにつきながら仕事を覚えていきます。
院長から直接指導を行うこともあり、医院全体でのサポート体制が整っています。
できないことを無理強いするのではなく、各人に合わせたペースで教えてもらえるため、自分のペースでじっくり成長できます。
業務内容
・一般歯科:スケーリング、TBI、SRP、アシスト、受付、印象。
・矯正歯科:印象、口腔内写真撮影、スケーリング、資料集め、MFT、体の姿勢を良くするための指導。
・メンテナンスは60分APO。基本的には担当制が多いです。
教育体制
診療にゆとりがあるので、手が空いたスタッフが教えていきます。
矯正に興味がある人は模型で結紮の練習をしたりなど、先生からも教えることも可能です。
求める人物像
動画でチェック
勤務地
給与
[給与の備考]
国保手当(上記と別途) 5,000円
昇給:年1回(約5,000円)
賞与:半年後以降から年2回(各給与の1ヶ月程度)
固定残業代なし
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
非常勤:時給1,700~2,000円
勤務時間
土曜:9:30~13:00 14:30~17:00
日曜:9:30~13:30
[勤務時間の備考]
平日・土曜:休憩90分
日曜:休憩なし
残業はほぼありません。
休み
[休みの備考]
※祝日の際の振替出勤なし
※土曜と日曜が半分ずつ休診
夏・冬:1W程度休み。
有給:10日(前もって伝えてもらえれば取れるように考慮します。)
加入保険
福利厚生
交通費支給
【募集要項】
募集職種
応募資格
情報更新日
選考プロセス
▼
②弊社担当より連絡させていただき、今後の流れを説明させていただきます。
▼
③見学・面接実施。
※登録から内定まで約3日~2週間ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
勤務地
スタッフ構成
常勤Dh:2名
非常勤Da:1名
ユニット台数
1日の平均来院数
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09:30~13:00 | ● | ● | ● | ● | ● | |||
| 09:30~13:30 | ● | |||||||
| 14:30~19:00 | ● | ● | ● | ● | ||||
| 14:30~17:00 | ● |