医療法人社団グリーンーパーク 浅草駅前ヘキサ歯科・矯正歯科の歯科衛生士求人（常勤）

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

• 困ったときの助け合い
• 意見や相談のしやすさ

求人票に書かれている条件

スタッフ構成

常勤Dr 5名／非常勤Dr 2名／常勤Dh 5名／非常勤Dh 1名／常勤Da 6名

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

• 有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
• 定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）

求人票に書かれている条件

休診日

無し

勤務時間

8:00～19:00(休憩13:00～14:00)

休みの補足

完全週休3日制でシフト制
※週休2日も選択可
※土日どちらか勤務（土日どちらも勤務できる方は手当を支給）
完全週休3日制（出勤日は1ヶ月ごとのシフトで決定／希望休を5日取得可能）
年末年始（5日程度）
有給休暇（入社半年後付与、ほぼ100％消化)
学会、講習会休暇も取得可能
産休育休制度（取得・復帰実績あり）

雇用形態

常勤

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

• 質問できる先輩、手本になる人の存在
• 新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）

求人票の条件と、この点数の違い

制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

• 患者さんに説明する時間の余裕
• 仕事量とスピードを無理なく続けられるか

求人票に書かれている条件

1日の来院数

約75人

ユニット台数

9台

業務内容

・Dhは基本担当制（一部を除く）。30～60分APOでDhに任せている。

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

• 仕事内容と責任に対する給与の納得感
• 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感

求人票に記載されている年収・給与

月給

月給 310,000円 ～ 400,000円

賞与・昇給

賞与：2回/年／昇給：1回/年

加入保険

社会保険完備

給与の補足

既卒月給31万円～（週休3日）
基本給160,000円～
固定残業手当16,866円～（8時間分を含む※超過分は1分単位で追加支給）
諸手当133,134円～
土日勤務手当てとして1回3,000円支給され、全て出勤の場合29.2万円以上になる。
※週休2日も選択可能／その場合「月給40万円以上」
交通費（月2万円まで）
土日勤務手当（土日の連続勤務で1回3000円／1か月で4回土日連続勤務をした場合は＋1.2万円！）
祝日勤務手当（祝日の勤務で1回1500円）
皆勤手当
クレーム報告手当

昇給あり（年1回、4月）
賞与あり（年2回、各回1ヶ月分※業績による）
試用期間：6ヶ月（条件変更なし）

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。

この点数のもとになった声

次の観点について、うかがっています。

• 消毒・滅菌の運用水準
• 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度

求人票に書かれている条件

ユニット台数

9台

※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。

求人票の条件と、この点数の違い

設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。