アスター歯科新井宿駅前の歯科衛生士求人（常勤）
【月給30万円～残業月1h】髪色自由！ 40代の教育担当在籍でブランクOK。予防・アシストの両面で、「フォローし合える」風通しの良さが自慢です。
クチコミ評判スコア
アスター歯科新井宿駅前の「人間関係」スコアは？
人間関係
4.1
アスター歯科新井宿駅前の「人間関係」は、5点満点中4.1点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 1名／非常勤Dr 0名／常勤Dh 2名／非常勤Dh 0名／常勤Da 2名／非常勤Da 0名／その他スタッフ 1名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
アスター歯科新井宿駅前の「休み・時間」スコアは？
休み・時間
3.1
アスター歯科新井宿駅前の「休み・時間」は、5点満点中3.1点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
休日の日数ではなく、希望した日に休めるか／終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
- 定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 水曜、日曜、祝日
- 勤務時間
- 8:30～18:00
- 休みの補足
- 祝日の振替なし
※医院規定による年5回の臨時休診日がありますが、その振替診療はございます
※週休3日希望の方相談可能
◎年末年始：5日
◎夏季休暇：5日
◎GW：暦通り
◎有給休暇(初年度)：10日
※計画的有給5日あり - 雇用形態
- 常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
アスター歯科新井宿駅前の「教育・フォロー」スコアは？
教育・フォロー
3.2
アスター歯科新井宿駅前の「教育・フォロー」は、5点満点中3.2点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）
求人票に書かれている条件
- 教育体制
- 教育研修制度あり
社内研修制度,社外研修への参加補助（費用）,資格取得支援制度
治療の流れに即してステップを固めながらスキルアップできるようご指導します
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
アスター歯科新井宿駅前の「働き方ペース」スコアは？
働き方ペース
4.3
アスター歯科新井宿駅前の「働き方ペース」は、5点満点中4.3点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約25人
- ユニット台数
- 6台
- 業務内容
- 全診療スペースが半個室となっていて、患者様とのコミュニケーションに専念できるような作りになっています。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
アスター歯科新井宿駅前の「給与の納得感」スコアは？
給与の納得感
3.8
アスター歯科新井宿駅前の「給与の納得感」は、5点満点中3.8点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 月給 300,000円 ～ 400,000円
- 賞与・昇給
- 賞与：2回/年／昇給：1回/年
- 加入保険
- 社会保険完備
- 給与の補足
- 試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与の変更無し
※週4日勤務で土曜日出勤可能な方は、出勤日数の日割り計算になりますが
別途土曜日手当1日3,000円支給あり
【教育担当/3年】
・入職3年目 390万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に記載されている月給などの金額。
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
アスター歯科新井宿駅前の「衛生管理」スコアは？
衛生管理
3.2
アスター歯科新井宿駅前の「衛生管理」は、5点満点中3.2点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 6台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
この6項目は、アスター歯科新井宿駅前で実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。（2026年7月16日更新）
▸ クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法
職場のクチコミ
-
退職済み
スタッフ
スタッフの皆さんは穏やかで平和主義の方たちなのでクリニックも落ち着いた雰囲気です。患者さんに対しても丁寧な診療を心掛けていて信頼関係を大切にしているスタイルです。
-
現職（回答時） / 歯科衛生士 / 1年未満 / 中途入社
働く時間や休みの取り方が良い
休日は取りやすいので、子育て中の私には大変助かります。
-
現職（回答時） / 歯科助手 / 5年未満 / 中途入社
ご紹介で来院される患者さんが多い
初診時はカウンセリングからはじまり患者様の悩みや希望に寄り添って診療に入ることができます。
そうすることで自然と患者様と信頼関係ができていくので、家族や友人の紹介がとても多い医院です。 -
現職（回答時） / 歯科助手 / 1年未満 / 中途入社
皆が自由に話せるオープンな雰囲気
話しやすい環境なので働きやすいです。
おすすめポイント
1️⃣ 18:15終業＆残業月1hで自分時間◎
診療は18:00まで、片付けをして18:15にはピタッと退勤。残業は月に1時間程度しかなく、発生した分も1分単位で手当を支給します。「サービス残業」は一切ありません！
完全週休2日（水日祝）で、祝日の振替診療も年2回を除きなし。有給消化率もほぼ100%なので、1ヶ月前に申請すれば希望通りにお休みが取れます。趣味も家族との時間も、諦めずに続けられる環境です。
2️⃣ 月給30万円～の地域最高水準☆
常勤DHは月給30万円～40万円スタート。試用期間中も給与の変動はありません！
セミナー参加費は医院が全額負担し、交通費や昼食代まで支給。資格取得支援もあるので、働きながら市場価値を高められます。
マイカー・バイク通勤OKで駐車場も完備。制服や消耗品もすべて医院負担なので、余計な出費を気にせず仕事に集中できる、安心の高待遇をご用意しています。
3️⃣ 40代の教育担当が伴走＆髪色自由♪
現在は40代の教育担当DHが在籍中。ベテランの知恵を借りながら、ブランクがある方や未経験の方も自分のペースで復帰できます。
最初の1ヶ月は相互実習や見学からスタートし、チェックシートで進捗を確認。髪色自由で自分らしく働けるのも魅力です。「久しぶりの現場で緊張する…」という方も、20代～40代が活躍するフラットなチームが温かく迎え入れるので、すぐに馴染んでいただけますよ。
4️⃣ ホワイトエッセンスで専門性UP！
2026年2月よりホワイトエッセンスに加盟。担当制で1人45分の枠を確保しているため、1日平均7～8名の患者様とじっくり向き合えます。
「ゆくゆくはホワイトニングのスペシャリストを目指したい」という方はもちろん、これまでの経験を活かして予防・メンテナンスに専念したい方も大歓迎。もちろん、診療アシストやレセプト入力など、医院全体を支える業務への協力も正当に評価します！
業務内容
クリーニングの患者様用予防専用ユニットあり。担当歯科衛生士制度で患者担当制になります。
医院運営に関係する業務はみんなで分担します。
治療の流れとしては、患者様がよほどお急ぎでない限り通常は歯周病治療および予防処置を優先して行っています。
ブランクがある方、経験が浅く不安な方、新卒の方も教育プログラムを作成し、一人一人の成長を見ながら業務を教えていきます。
わからないことがあればいつでも先輩衛生士に訪ねてください！
経験者の方もいきなりすぐ業務に入って欲しいですが、、しっかり研修期間を設けています。見学からスタートし、一人一人業務経験をみながら、しっかり業務を振っていきますのでご安心ください！
ムチャぶりはしません！笑
＊未経験や経験が浅い方でもじっくり丁寧にレクチャーし、アドバイスしていきます。
＊1つひとつできることが増えることに対してしっかり評価！
＊積極的に社外セミナーにもご参加いただけます。
教育体制
社内研修制度,社外研修への参加補助（費用）,資格取得支援制度
治療の流れに即してステップを固めながらスキルアップできるようご指導します
求める人物像
・せっかく働くなら良いお給与で！
・健康で体力がある人
・ポジティブで前向きな人
・医院への理解がある人
・いきなり色々任されるのは不安・・
・色々な先輩に色々教えてほしい！
・お休みはしっかりとりたい！
そんな気持ちを当院は否定しません！
一緒に働いてくれるあなたの応募をお待ちしています♪
勤務地
給与
[給与の備考]
試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与の変更無し
※週4日勤務で土曜日出勤可能な方は、出勤日数の日割り計算になりますが
別途土曜日手当1日3,000円支給あり
【教育担当/3年】
・入職3年目 390万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
[勤務時間の備考]
※休憩13時30から14時45分の75分（午前中に診療の合間に15分休憩あり）
実働8時間
8時間を超えた場合は法令に従い残業手当がつきます。
休み
[休みの備考]
※医院規定による年5回の臨時休診日がありますが、その振替診療はございます
※週休3日希望の方相談可能
◎年末年始：5日
◎夏季休暇：5日
◎GW：暦通り
◎有給休暇(初年度)：10日
※計画的有給5日あり
加入保険
福利厚生
自家用車、バイク、自転車通勤可（医院駐車場あり）
セミナー参加費の医院負担（基本全額支給＋交通費＋昼食代支給）
資格取得支援あり
育児休暇（取得実績あり）
歓送迎会や忘年会、慰労会等の開催実績有
制服貸与（シューズやマスク等消耗品も負担します）
【募集要項】
募集職種
応募資格
情報更新日
選考プロセス
※見学希望やご質問等でもお気軽に応募フォームからご連絡いただいて問題ございません。
▼
②採用担当者よりご連絡いたします。 ▼
③見学・面接実施。
※応募から内定まで約1週間~20日ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
勤務地
スタッフ構成
非常勤Dr：0名
常勤Dh：2名
非常勤Dh：0名
常勤Da：2名
非常勤Da：0名
その他スタッフ：1名
ユニット台数
1日の平均来院数
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09:00～13:30 | ● | ● | ● | ● | ● | |||
| 15:00～18:00 | ● | ● | ● | ● | ● |
