プライベート充実◎年休130日以上!専門医院長のもとでスキルアップ♪
新卒25万円 経験者26万円~
JR埼京線 中浦和駅
スキルアップ支援
働きやすさ抜群!残業ほぼなし、サポート上手な院長のもとで確実なスキルアップ♪
・残業ほぼなし
午前中はあまり長引くことなく終了し、午後も時間通りに終わることが多い就業環境
・面倒見の良い院長が優しくフォロー
人情型の院長が積極的にコミュニケーションをとってくれます。
・お昼休みは別室でゆったり♪
隣に一部屋スタッフルーム借り上げているため、お昼休みは非常にゆったりと過ごせる環境
勤務地 | 埼玉県さいたま市桜区西堀3-16-26 プリムラ浦和1F |
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沿線/最寄り駅 | JR埼京線 中浦和駅 |
スタッフ構成 | 常勤Dr:1名 非常勤Dr:1名 常勤Dh:1名 非常勤Dh:1名 常勤Da:1名 |
福利厚生 | 社会保険完備 |
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休診日 | 日曜、祝日 |
給与 | 月給 250,000円 ~ 290,000円 |
賞与/昇給 | 賞与:2回/年 昇給:1回/年 |
勤務時間 | 9:00 ~ 13:00 15:00 ~ 19:30 |
雇用形態 | 常勤 |
休みの備考 | 日曜日・祝日は休みで、常勤はもう1日休みとなる。 振り替え出勤はなく、月に21日出勤がベースとなる。 年間での有給は労働基準法通りあり、計画消化をして残った分は 自由に消化しやすい職場(現在勤務しているスタッフもライブのために取得している)夏季・冬季休みは一週間程度。 |
勤務時間の備考 | 午前中はあまり長引くことはなく終了し、午後も時間通りに終わることが多い。週40時間労働で変形労働時間制。 午後の診療時間中に交代で15分の休みがある。 |
給与の備考 | 新卒は25万円スタートとなり、その際の基本給は15万円となる。(試用期間は-2万円となる。) 新卒は勤務1年後から賞与の支給となっており、年間で基本給の約2.5ヶ月分となる。例年夏は規定通りだが、冬は業績に応じて多めに支給されることもある。 昇給システムはあるが、給与の上限は28万ほどとなっており、 これ以上に関してはインセンティブで報酬を得る仕組み。 車は軽自動車であれば、通勤可能 パートの場合、時給は1300円~1500円。 → 欠勤がどの位出るかによっても設定も変わってくる。 |
1日の平均来院数 | 約30人 |
ユニット台数 | 3台 |
仕事内容 | 3台あるユニットのうち1台は完全にDH専用として使用。 予防型クリニックのため、1日に約30人の患者が来院されますが、その内約20人がメンテナンス患者です。 歯周病の進行具合によっては、担当制で診療を行い、SRPは手の空いているDHが担当します。 訪問診療もあり、週1回の往診に参加します。 施設内でインプラントは行っておらず、大学病院への紹介を行っています。 |
募集職種 | 歯科衛生士 |
求める人物像 | ・感じが良く、先輩スタッフや院長のアドバイスに耳を傾けられる方 |
応募資格 | 歯科衛生士免許取得者および取得予定者 |
コメント
人が好きなアツい先生です!
昔ながらの人情あります!
人間力が養えます♪
院長について(人柄・治療スタンス) |
歯周病を専門に取り組まれて来たため、歯周治療を行ってから補綴を行うなど基本に忠実な対応をされている。こだわりが強い点は自他共認めている。
スタッフとのコミュニケーション頻度は少なめで、あまり注意をすることもない。「注意をするくらいであれば、自分でやってしまった方が良いと考えるタイプ」 |
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離職率 | 2017年から歯科助手が1名退社したが、それ以外は退社していない。 |
詳しい業務内容 |
・歯科衛生士業務
・外来 ・患者担当制:あり ・一日に担当する患者人数(8人~12人程度) ・診療アシスト:あり ※Drの診療アシストにつく割合(30%程度) ・カウンセリング業務:あり ・受付業務:なし ・口腔内写真撮影:あり ・SRP(DHの担当):あり、(施術時間):15分~30分 ・ホワイトニング:あり(ホーム・オフィス) 【メンテナンス内容・時間・期間】 ・メンテナンス内容:プローピング(1点法)、染め出し、TBI、スケーリング(超音波・手用)、フッ素塗布、PMTC(保険) ・メンテナンス時間:(15分~30分)※口腔内の状態による ・リコールの間隔:(1ヶ月~6ヶ月)※口腔内の状態による |
法人・施設名 | かおる歯科医院 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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住所 |
埼玉県さいたま市桜区西堀3-16-26 プリムラ浦和1F |
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診察時間 |
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掲載開始日 | 2023年8月4日 |
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※株式会社R&Mリサーチ調べ
調査概要:2022年 歯科求人サイト部門