チームワークを大切に！17時まで診療でオフを充実させながら働くことができます！
月給 250,000円 ～ 300,000円
京急本線 能見台駅 徒歩2分
神奈川県横浜市金沢区
社会保険完備
予防歯科
祝日振替なし
日・祝日は休み
駅近（5分以内）
18:00までに退社
清水歯科クリニックの歯科衛生士求人（常勤）
18:30定時退社,残業なし☆★日祝休み☆★スタッフの年齢層も幅広で安心♪
クチコミ評判スコア
清水歯科クリニックの「人間関係」スコアは？
人間関係
4.0
人間関係
4.0
4.0/5.0
スコア詳細人間関係
清水歯科クリニックの「人間関係」は、5点満点中4.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートをもとに算出しています。
仲の良さではなく、困ったときに助けを求められるか、意見や相談を安心して口に出せるかを表します。求人票に「アットホームな職場」と書かれていても、ミスをしたときや意見が食い違ったときに何が起きるかは、中にいる人にしか分かりません。点数が高いほど、分からないことをその場で聞ける、言いにくいことも伝えられる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 困ったときの助け合い
- 意見や相談のしやすさ
求人票に書かれている条件
- スタッフ構成
- 常勤Dr 1名／非常勤Dr 1名／常勤Dh 2名／非常勤Dh 1名／常勤Da 1名／非常勤Da 2名
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
スタッフの人数構成や、「アットホームな職場です」という紹介文。
この点数が表しているのは
ミスをしたときや意見が違ったときに、実際に何が起きるか。
人数や紹介文からは、職場の雰囲気までは読み取れません。この点数は、そこで働いた人だけが答えられる部分を見ています。
清水歯科クリニックの「休み・時間」スコアは？
休み・時間
休み・時間
—
スコア詳細休み・時間
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています休日の日数ではなく、希望した日に休めるか／終わる時間が読めるかを表します。求人票の診療時間が同じでも、残業の頻度によって体感は大きく変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、日々の業務で時間に追われる心労が少なく、有給の希望が通りやすい環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 有給の取りやすさ（希望した日に取れているか）
- 定時退勤の頻度（残業が例外と言える職場か）
求人票に書かれている条件
- 休診日
- 木曜、日曜、祝日
- 勤務時間
- 月火水金 8:30~13:00 15:00~18:30（休憩120分）
土 8:30～13:00 14:00~16:30（休憩60分） - 休みの補足
- 祝日の振替あり
年間休日 120日
有給休暇消化率100%、最大20日付与
夏季休暇・年末年始休暇・GWあり
（5日程度で暦によって変動あり）
※有給は1ヶ月前の申請でOK。お子さん等の事情もあるので、
1ヶ月以内でも臨機応変に対応可能します。 - 雇用形態
- 常勤
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
年間休日や週休2日という、制度として決まっている日数。
この点数が表しているのは
その休みを希望した日に取れているか、終業時間が読めるか。
休日数は求人票を見れば分かりますが、実際に取れているかどうかは働く人にしか答えられません。
清水歯科クリニックの「教育・フォロー」スコアは？
教育・フォロー
教育・フォロー
—
スコア詳細教育・フォロー
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています研修制度の有無ではなく、日々の診療の中で新人が実際に育つ環境があるかを表します。「研修制度あり」と書かれていても、その場で聞ける相手がいるか、教える側の時間が確保されているかは職場によって大きく違うため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、新卒やブランク明けでも一人で抱え込まずに立ち上がれる環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 質問できる先輩、手本になる人の存在
- 新人の立ち上がり環境（教える人・手順・時間）
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
「研修制度あり」「資格取得支援あり」といった、制度の有無。
この点数が表しているのは
日々の診療の中で、分からないことをすぐ聞ける相手がいるか。
制度が整っていても、聞ける相手や教える時間がなければ育ちません。この点数は制度ではなく、現場の状況を見ています。
清水歯科クリニックの「働き方ペース」スコアは？
働き方ペース
働き方ペース
—
スコア詳細働き方ペース
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています1日の患者数やアポイント枠から生まれる診療の速度と余裕を表します。同じ「アポ60分」でも、1日の来院数・ユニット台数・衛生士の人数によって実際の忙しさは変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、一人の患者さんに説明や処置の時間を確保でき、常に時間に追われる感覚が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 患者さんに説明する時間の余裕
- 仕事量とスピードを無理なく続けられるか
求人票に書かれている条件
- 1日の来院数
- 約45人
- ユニット台数
- 5台
- 業務内容
- 一般的な衛生士業務です。
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
アポ枠の長さや、1日の来院数といった数字。
この点数が表しているのは
その枠と人数で、実際に無理なく仕事がこなせているか。
アポ枠が長くても、来院数やユニット数、衛生士の人数によって忙しさは変わります。この点数は枠の長さではなく、実際に回せているかを見ています。
清水歯科クリニックの「給与の納得感」スコアは？
給与の納得感
給与の納得感
—
スコア詳細給与の納得感
この項目は、現時点で公開の基準に達していないため、数値を表示していません。0点という意味ではありません。
現在のスコアを確認したい方は、LINE登録でご案内しています給与の金額の高さではなく、仕事内容と責任の重さに対して見合っているとスタッフ自身が感じているかを表します。同じ月給でも、任される業務量や評価基準の明確さによって納得感は変わるため、実際に働くスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、働きに対して報われている実感があり、昇給の基準も見えやすい環境です。金額そのものは、下の求人票の実数をご確認ください。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 仕事内容と責任に対する給与の納得感
- 頑張りや成果が昇給・評価に反映されている実感
求人票に記載されている年収・給与
- 月給
- 月給 280,000円 ～ 350,000円
- 賞与・昇給
- 賞与：2回/年／昇給：1回/年
- 加入保険
- 社会保険完備
- 給与の補足
- 上記給与に固定残業代を含まない
<正社員>
【新卒者】270,000円
【経験者】280,000円～350,000
給与は前職、経験などを最大限に考慮し、優遇します。
※試用期間3か月、給与に変動なし
<パート・アルバイト>
時給1,400円～1,800円
経験・能力によって考慮・優遇あり
<昇給・賞与>
昇給は年1回 5,000円～10,000円
賞与は年2回 半年後から年間3.5ヶ月が目安になります
※昇給・賞与は医院の業績や勤務態度によって変動あり
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
求人票に記載されている月給などの金額。
この点数が表しているのは
その金額が、仕事内容と責任に見合っているとスタッフが感じているか。
金額が高くても業務量と責任が見合わなければ納得感は下がり、平均的でも評価の基準が明確なら上がります。金額は上の実数、納得感はこの点数と分けてご覧ください。
清水歯科クリニックの「衛生管理」スコアは？
衛生管理
3.0
衛生管理
3.0
3.0/5.0
スコア詳細衛生管理
清水歯科クリニックの「衛生管理」は、5点満点中3.0点です。勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問での確認をもとに算出しています。
設備の新しさではなく、消毒・滅菌の運用が日々手を抜かずに回っているかを表します。滅菌器を導入していても、実際の運用が伴わなければ意味がないため、外から見える設備ではなく、実際に手を動かすスタッフの回答から算出しています。点数が高いほど、自分が患者として通っても不安がなく、衛生面で妥協を求められる場面が少ない環境です。
この点数のもとになった声
次の観点について、うかがっています。
- 消毒・滅菌の運用水準
- 家族や友人に勧められるかどうかの信頼度
求人票に書かれている条件
- ユニット台数
- 5台
※ここに記載の内容は求人票の情報です。上の点数には含まれていません。
求人票の条件と、この点数の違い
求人票に書かれているのは
導入している滅菌器やユニットの台数といった設備。
この点数が表しているのは
その設備を、忙しい日でも手を抜かずに運用できているか。
設備は導入すれば求人票に書けますが、日々の運用が伴っているかは中で手を動かす人にしか分かりません。
この6項目は、清水歯科クリニックで実際に勤務経験のあるスタッフへの匿名アンケートと、当社スタッフの現場訪問時の情報をもとに算出した「クチコミ評判スコア」です。医院からの自己申告ではありません。（2026年7月16日更新）
▸ クチコミ評判スコアとは｜6項目の意味と算出方法
職場のクチコミ
-
現職（回答時） / 歯科衛生士 / 10年以上 / 中途入社 / 常勤
皆が自由に話せるオープンな雰囲気
院内スタッフ全員とてもオープンで、何でも話せるアットホームな空気感が大好き。
-
現職（回答時） / 歯科衛生士 / 10年以上 / 新卒入社 / 常勤
意見や悩みを相談できる人がいる
常に一緒に働いているスタッフと助け合い、より良い診療ができるようコミュニケーションがとれている。めちゃくちゃ助け合っています！！！
おすすめポイント
①徹底した定時退社【18:30退社】！！
30歳から60代と幅広く、スタッフ6名中5名子育て中（3歳～高校生）です♪
スタッフ皆さんの働きやすい環境を整備していくため、診療の最終受付は17時50分で終了としています♪ 働きながら、プライベートを充実させたいという方もOK！より自分の時間を大事に働くことが可能です。
②充実のサポート体制で働く歯科衛生士
有給消化率100%で、最大20日付与。基本的には、1ヶ月前の申請でOK♪
スタッフ6名中5名が子育て中ということもあり、お子さんの行事や急病等もあります。
1ヶ月以内でも臨機応変に対応し、子育てに理解のあるスタッフが揃っています。
③ 新卒・ブランクでも安心の教育体制とサポートあり
まずは医院見学やできることから行っていきます。
個々のスキルや気持ちを尊重して、個人のペースに合わせて教えていきます♪
新卒からの定着も良く、新卒から15年勤務している衛生士やブランク10年から復帰された
衛生士さんが在籍しております。
わからないことを「わからない」と言える空気感を大事にしております！
④予防を大事にしている医院♪
衛生士専用ユニットもあり、予防歯科・メインテナンスを大事にしています。ブラッシング指導は患者さんとのコミュニケーションを図るためにも、重視しています。
経験者やブランク復帰の方は、基本的にはあまり【しばり】はないため、その人の裁量にまかせてゆくことが多いです♪
☆家庭と仕事の調和を目指す歯科衛生士に最適な職場です☆
▼「まずは見学だけ…」というご要望も大歓迎ですので、
少しでもご興味お持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡ください！
業務内容
一般的な衛生士業務です。
スケーリング、SRP、TBIなど全般を出来るように丁寧に指導します。
アポイントは症状にもよります。全顎SCを行うこともありますが、口腔内の状態によっては片顎で分けてアポイントを取ることももちろん可能です。
PMTC・印象やTeKはご本人の意思を尊重しながら、ゆっくりでも確実にスキルアップできるようになる環境です。
患者さんは地元の方がほとんどで、年齢層も小児から高齢者と幅広く、コミュニケーションを取りながらゆっくり診ていきます♪
スケーリング、SRP、TBIなど全般を出来るように丁寧に指導します。
アポイントは症状にもよります。全顎SCを行うこともありますが、口腔内の状態によっては片顎で分けてアポイントを取ることももちろん可能です。
PMTC・印象やTeKはご本人の意思を尊重しながら、ゆっくりでも確実にスキルアップできるようになる環境です。
患者さんは地元の方がほとんどで、年齢層も小児から高齢者と幅広く、コミュニケーションを取りながらゆっくり診ていきます♪
求める人物像
☆協調性を大事にしている歯科医院です☆
お人柄を一番に考えているので、出来ないことが多くても構いません
新卒や現役の方はもちろんのこと、子育てなどでブランクが10年以上あって知識・技術に不安がある方など、経験年数や年齢も一切不問で大歓迎です。
・スタッフ同士で融通を利かせながら働ける方
・小児が苦手でない方
・コミュニケーションが普通に取れる明るい方
＜歓迎条件＞
・患者さんに寄り添った治療をしたい
・予防業務を行っていきたい
・スタッフ同士が助け合いのできる環境で勤務したい
・ライフワークバランスを充実させたい
※ブランク明け、子育て中の方も歓迎です。
１つでも当てはまれば○、2つ以上当てはまる方は◎
是非ご応募お待ちしております。
お人柄を一番に考えているので、出来ないことが多くても構いません
新卒や現役の方はもちろんのこと、子育てなどでブランクが10年以上あって知識・技術に不安がある方など、経験年数や年齢も一切不問で大歓迎です。
・スタッフ同士で融通を利かせながら働ける方
・小児が苦手でない方
・コミュニケーションが普通に取れる明るい方
＜歓迎条件＞
・患者さんに寄り添った治療をしたい
・予防業務を行っていきたい
・スタッフ同士が助け合いのできる環境で勤務したい
・ライフワークバランスを充実させたい
※ブランク明け、子育て中の方も歓迎です。
１つでも当てはまれば○、2つ以上当てはまる方は◎
是非ご応募お待ちしております。
勤務地
[最寄り駅]
京急本線 能見台駅 より徒歩5分 上大岡駅から能見台駅まで6~8分
[住所]
神奈川県横浜市金沢区能見台通22-10
給与
月給 280,000円 ～ 350,000円
[給与の備考]
上記給与に固定残業代を含まない
<正社員>
【新卒者】270,000円
【経験者】280,000円～350,000
給与は前職、経験などを最大限に考慮し、優遇します。
※試用期間3か月、給与に変動なし
<パート・アルバイト>
時給1,400円～1,800円
経験・能力によって考慮・優遇あり
<昇給・賞与>
昇給は年1回 5,000円～10,000円
賞与は年2回 半年後から年間3.5ヶ月が目安になります
※昇給・賞与は医院の業績や勤務態度によって変動あり
[給与の備考]
上記給与に固定残業代を含まない
<正社員>
【新卒者】270,000円
【経験者】280,000円～350,000
給与は前職、経験などを最大限に考慮し、優遇します。
※試用期間3か月、給与に変動なし
<パート・アルバイト>
時給1,400円～1,800円
経験・能力によって考慮・優遇あり
<昇給・賞与>
昇給は年1回 5,000円～10,000円
賞与は年2回 半年後から年間3.5ヶ月が目安になります
※昇給・賞与は医院の業績や勤務態度によって変動あり
勤務時間
月火水金 8:30~13:00 15:00~18:30（休憩120分）
土 8:30～13:00 14:00~16:30（休憩60分）
土 8:30～13:00 14:00~16:30（休憩60分）
[勤務時間の備考]
退社時間は18:30になることが多く残業はなし
休み
休診日：木曜、日曜、祝日
[休みの備考]
祝日の振替あり
年間休日 120日
有給休暇消化率100%、最大20日付与
夏季休暇・年末年始休暇・GWあり
（5日程度で暦によって変動あり）
※有給は1ヶ月前の申請でOK。お子さん等の事情もあるので、
1ヶ月以内でも臨機応変に対応可能します。
年間休日 120日
有給休暇消化率100%、最大20日付与
夏季休暇・年末年始休暇・GWあり
（5日程度で暦によって変動あり）
※有給は1ヶ月前の申請でOK。お子さん等の事情もあるので、
1ヶ月以内でも臨機応変に対応可能します。
加入保険
社会保険完備
福利厚生
社会保険完備
交通費全額支給
産休・育休制度
健康診断
予防接種補助
賠償責任保険加入
教育研修支援
資格取得支援
交通費全額支給
産休・育休制度
健康診断
予防接種補助
賠償責任保険加入
教育研修支援
資格取得支援
【募集要項】
募集職種
歯科衛生士
応募資格
歯科衛生士免許取得者および取得予定者
情報更新日
2025年4月21日
選考プロセス
①デンタルハッピーに会員登録してください。
▼
②弊社担当より連絡させていただき、今後の流れを説明させていただきます。
▼
③見学・面接実施。
※登録から内定まで約3日~2週間ほどかかります。
▼
②弊社担当より連絡させていただき、今後の流れを説明させていただきます。
▼
③見学・面接実施。
※登録から内定まで約3日~2週間ほどかかります。
【事業所情報】
法人・施設名
清水歯科クリニック
勤務地
神奈川県横浜市金沢区能見台通22-10
スタッフ構成
常勤Dr：1名
非常勤Dr：1名
常勤Dh：2名
非常勤Dh：1名
常勤Da：1名
非常勤Da：2名
非常勤Dr：1名
常勤Dh：2名
非常勤Dh：1名
常勤Da：1名
非常勤Da：2名
ユニット台数
5台
1日の平均来院数
約45人
診療時間
| 時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 祝 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09:00～13:00 | ● | ● | ● | ● | ||||
| 09:00～13:00 | ● | |||||||
| 15:00～18:30 | ● | ● | ● | ● | ||||
| 14:00～16:30 | ● |
