ホーム
歯科衛生士の求人・転職
東京都
23区内
文京区
茗荷谷駅
茗荷谷サークル歯科クリニックの歯科衛生士求人

茗荷谷サークル歯科クリニックの歯科衛生士求人（常勤）

☆12月開院決定☆オープニングスタッフ大募集 ♪ 【月給30万円以上可能 × 週休2.5日制 × 残業ほぼゼロ】組織拡大中でキャリアアップチャンスも盛りだくさん☆

おすすめポイント

◆◇━━━━━━━━━
┃　当院のご紹介　　┃
━━━━━━━━━━◇◆

＼＼　オープニングスタッフ大募集　／／

～今、まさに組織拡大中♪～
【サークル歯科クリニック日暮里】【中野坂上サークル歯科クリニック】
に引き続き、３院目として12月にオープン予定！

新たなクリニックで、新たなキャリアをスタートしませんか！？

・‥…━━━━━━━━━━━━━━☆
✅　【１】《こだわりの空間づくり》医院設計も妥協なし✨
★━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

地域最大級の90坪・最大ユニット13台まで対応できる設計。
最新医療機器を多数導入し、快適なワークスペースも完備。

チームラボのパネル設置のキッズルームあり。
0～100歳が通える“歯科の総合病院”を目指しています。

・‥…━━━━━━━━━━━━━━☆ 
✅　【２】固定給＋インセンティブで納得の待遇✨
★━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 

・月給30万円以上も可能！
・インセンティブあり！
・賞与年２回 & 昇給年１回

既卒なら固定月給27.5万円～、新卒でも25万円からスタート！
さらに歩合給加算もあり、あなたの頑張りがしっかり収入に反映されます。

・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━☆
✅　【３】プライベートの充実を叶えて欲しい✨
 ★━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・  

・週休2.5日制で年間休日130日
・祝日の振替診療はなし
・残業もほぼなし
・有給休暇100%消化可能

「仕事とプライベートなら、プライベートを充実させてほしい」
という理事長の想いから生まれた働き方。
メリハリをつけて働けるから、自分の時間を大切にしたい方にぴったりです！

 ・‥…━━━━━━━━━━━━━━☆ 
✅　【４】チームワーク抜群の職場✨
★━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 

・「ありがとう」が飛び交う、和気あいあいとした雰囲気が自慢♪
・他2院でのオープニングスタッフ定着率も抜群
・20～30代中心のスタッフ構成

スタッフの定着率がダントツに良いのが当法人の自慢✨
これもスタッフ全員で作り上げる雰囲気の賜物です☆
主体的に業務に取り組める環境で、あなたの望む未来に向け
成長を全力でバックアップします！

組織拡大中だからこそ、衛生士としてのスキルアップはもちろん
幹部やリーダーへのキャリアアップチャンスが豊富。
あなたの成長を全力で応援します！

・‥…━━━━━━━━━━━━━━☆
✅　【５】安心の教育サポート体制✨ 
★━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・  

・リーダーと先輩がしっかりサポート
・さらに外部メンターとしてフリーランス講師が2名体制でバックアップ
・最初は衛生士枠60分でゆとりを持って診察
・約3ヶ月かけて患者担当制へ

先輩スタッフによる手厚いサポート体制で安心してスタートできます。
さらに外部メンターとなるフリーランス講師2名もあなたを支えてくれます！！
じっくり約3ヶ月かけて研修し、患者担当制へ移行していきます。
あなたのペースで成長できるのが魅力です✨

特徴

社会保険完備患者担当制祝日振替なし日・祝日は休み駅近（5分以内）

業務内容

歯科衛生士業務全般
・患者担当制
・アポ枠は30～60分で設定
・受付業務はほぼなし

教育体制

＜入職のタイミングと研修場所について＞
12月開業に向け、11月中を目安にご入職いただきます。
最初の数週間は、中野坂上サークル歯科クリニックにて研修を予定しております。

✅STEP 1：入職直後（1週目） 
丁寧に作られたマニュアルをもとに、クリニックの基本方針や業務の流れを学びます。
リーダーと先輩スタッフがそばについて丁寧にフォロー。
わからないことはいつでも質問できる安心の環境です。
最初は見学中心で、クリニックの雰囲気に慣れていきましょう。

✅STEP 2：基礎トレーニング期間（1ヶ月目）
 60分の余裕ある診療枠で、基本的な施術を実践。
外部メンターのフリーランス講師2名による専門的なアドバイスも受けられるので、安心して技術を磨けます。
この時期は特に先輩スタッフがマンツーマンでサポートするので、不安なく実践力を養えます。

✅STEP 3：実践力強化期間（2ヶ月目）
 徐々に担当する業務の幅を広げていきます。
P検査や口腔内写真撮影など、基本業務を自信を持って行えるようになりましょう。
この時期も60分枠を維持し、焦らずじっくり成長できる環境です。
先輩スタッフのフィードバックをもとに自分のスキルアップに集中できます。

✅STEP 4：患者担当スタート（3ヶ月目～）
 いよいよ患者担当制へ。
約3ヶ月間の丁寧な育成期間を経て、自分の患者さんを持ちます。
30～60分の診療枠を自分で判断できるようになり、専門性を発揮。
この時期からもサポート体制は継続し、困った時はいつでも相談可能。
あなたのペースで着実にキャリアを構築していけます。

その後のキャリアパス 成長に合わせて徐々に自費診療のスキルも習得。
組織の成長とともにあなたも成長できる環境が整っています！

求める人物像

勤務地

[最寄り駅]
東京メトロ丸ノ内線茗荷谷駅徒歩1分
[住所]
東京都文京区小日向4-6-19 共立会館ビル5F

給与

月給 275,000円～ 325,000円

[給与の備考]
【固定給】
・既卒：月給27.5万～
※勤務形態や前職、経験などを考慮して決定させていただきます！

✅固定残業代あり　
・10時間 2万円
・基本給 25.5万円～
・固定残業時間を超過する場合は残業代支給
　
【歩合給】
・SPT(重度)は患者1名あたり500円
・自費診療の10％(taxなし)
※月2～5万円程度が見込まれます

【月給例】
・既卒：インセンティブを含むと月給30万円程度
※もちろん頑張り次第で上記以上の給与となります！！

【その他】
✅賞与：年2回
✅昇給：年1回

✅試用期間3ヶ月
試用期間中：月給25.5円～
《内訳》
基本給 23.5万円～
固定残業代 10時間 2万円

※その他条件変更なし
※経験者は試用期間中の月給も前職や経験を考慮します